会社の特徴
・川崎重工業株式会社など大手メーカーと直接取引
・創業７０年の安定企業
・加工から組立、性能試験まで社内一貫体制
・技術者が評価される会社
・定年年齢は、今期中に６５歳へ変更予定です当社は現在、次世代
への技術継承を重要課題と考えております。
そのため、単なる人員補充ではなく、
将来の加工現場を支える中核人材を募集しております。
これまで培われた経験と技術を活かし、
当社で長くご活躍いただける方のご応募を心よりお待ちしておりま
す。
三大疾病特約サポート保険加入（がん・心疾患・脳血管疾患に備え
た補償）、結婚祝金・出産祝金・弔慰金、慶弔休暇、特別休暇、育
児・介護休業制度など、安心して長く働ける福利厚生を整えていま
す。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後はＯＪＴによる実務研修を実施し、業務に必要
な知識・技能を丁寧に指導します。また、希望者は外
部研修へ参加できるなど、社員一人ひとりの成長を支
援しています。
育児・介護休業制度を整備し、仕事と家庭の両立を支援しています
。有給休暇を取得しやすい職場づくりを進めており、家庭の事情に
も配慮しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
少量多品種生産を強みとし、精密加工から組立・性能
試験まで社内一貫生産を行っています。技術者が活躍
できる環境づくりを進めています。
