選ばれる「理由」があるから、提案がスムーズ。
当社の強みは、関東最安レベルの圧倒的な価格競争力にあります。
自社でセレモニーホールを持たないことで施設維持費をカットし、
霊安室の用意や寝台車の運行、
湯灌（ゆかん）といった専門業務までを徹底して内製化。
様々な工夫によりコストを削減し、
「適正価格で高品質なお葬式」を実現しています。
この明確な強みと仕組みがあるからこそ、
現場での提案のしやすさは抜群。
「お花を少し増やしませんか」
「湯灌をして差し上げませんか」など、
故人様をよりよい形で見送るためのオプションを付けても
他社と比べ低価格で葬儀を行いやすいんです。
そのためご遺族様の納得感も高く、
快く受け入れてもらいやすいのが特徴。
無理なご提案をしてストレスがたまる…という環境とは無縁です。
また、現場ではスタッフ一人ひとりに大きな裁量をお任せしています。
細かな管理に縛られることなく
ご自身の判断で柔軟に仕事を進められる自由度の高さも魅力の一つ。
「提案のしやすさ」と「裁量」が揃う環境で、
のびのびと力を発揮してみませんか。
業界トップクラスの「低価格で高品質な葬儀」をご提案し、多くのご遺族様から選ばれ続けている当社。今後はより一層、ご遺族に寄り添う体制を強固なものにしていくため、新たなメンバーを複数名増員募集することになりました。葬祭プランナーの経験をお持ちでない方も、ぜひお気軽にご応募ください。
お打ち合わせから葬儀当日の運営まで、一連の業務をお任せします。
1日2件程度の案件を担当します
（午前：お打ち合わせや手配／午後：葬儀の施行）。
【具体的な業務の流れ】
・ お迎え（病院等からご自宅や安置室へ）
・ お打ち合わせ（葬儀プランやオプションの決定）
・ 各種手配（お花・遺影などの発注業務）
・ 納棺・お通夜・告別式の進行管理
・ 会場の片付け
【この仕事のポイント】
・ 提案がスムーズな理由は…？
当社には「関東最安レベル」という明確な価格競争力があります。
費用の安さが最大のメリットとしてお客様に分かりやすく伝わるため、
プラン決定が早いことが特徴です。
・ 裁量が大きく、効率重視で働ける
仕事の進め方に対して細かく干渉されることはありません。
ワンオペレーションで進める場面も多いため、
自身の裁量でスケジュールをコントロールし、
効率よく業務に取り組むことができます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
同業からも選ばれる働きやすさと、過ごしやすい社風
当社には同業から転職してきたスタッフも多数活躍しています。先輩が挙げる当社の特徴の一つは、仕事に細かく口出しをされることがなく、自分がやりやすいように仕事を進められること。現場はワンオペレーションで裁量を持って進められる場面が多く、自分のペースで仕事がしやすい環境です。そのため、上司や先輩の顔色を伺うような息苦しさを感じることがありません！
※もちろん分からないことがあれば上司・先輩がフォローするので、いつでも頼ってくださいね！
無理なく働き続けられる環境
社員が安心して長く働けるよう、待遇面も整備しています。
・月給33万円スタート
さらに、昇給は随時柔軟に対応しています！
・夜勤対応でさらなる収入アップも目指せる
・家族手当や住宅手当あり
・完全週休2日制！しっかりリフレッシュできます
・残業は月10時間程度
入社後まずは、先輩社員と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えていきます。早い方で1ヶ月程度、最長で半年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せる環境。同じ葬儀業界から転職してきた先輩スタッフもいるため、専門的な質問もしやすいです。
職種・業界未経験歓迎！
学歴やこれまでの経験は一切問いません。40代以上のスタッフも多数活躍中です。
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【以下のような方にピッタリ！】
・自信をもってサービスを提供したい方
・オンオフのメリハリをつけて働きたい方
・人の笑顔が見たい方
・困っている人を放っておけない方
アミューズメント業界、食品業界、介護業界など様々な業界から転職してきたスタッフがいます！（もちろん同じ葬儀業界内から転職してきたスタッフもいます）
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
月給33万円以上＋各種手当＋賞与あり（業績による）
※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。
※上記には固定残業代を含みます。詳細の金額については面接でお話しします。
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【家計に嬉しい手当が充実しています！】
・住宅手当
・家族手当（月1万円）
・役職手当
・業務手当
・残業手当
・携帯手当
・夜当番手当
・夜出勤手当（深夜残業代（通常の50％増）＋5000円）
・夜電話手当（希望制／1回5000円）
・非番出勤手当
年収400万円（24歳 入社1年）
年収520万円（28歳 入社3年）
業績に応じて支給あり！
シフト制（実働8時間）
┗勤務時間例 9：00～18：00／12：00～21：00
※業務に慣れてきたら、シフトにより夜電話番・夜当番あり（夜電話番は希望制）
残業は月10時間程度。定時で退勤できる日も多くあります。
足立区で働く／転勤なし
東京都足立区東保木間2-25-3
┗ご依頼者の葬儀場所によっては直行直帰が可能です。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都足立区東保木間2-25-3
・自転車・バイクでの通勤OK！（駐輪スペースあり）
東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩20分、車で8分
┗マイカー通勤も相談に応じます
東京都足立区東保木間2-25-3
・完全週休2日制（休みはシフトで決定）
┗希望休も可能な限り対応します。
・年次有給休暇
┗100％消化しているスタッフも在籍
・5日以上の連休を取得可能です。連休で旅行に出かけるスタッフもいます。
・有休と組み合わせて月8～10日の休みが取れます。
・昇給随時
・賞与あり（業績に応じる）
・交通費支給（月2.5万円まで）
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・出張手当
・社宅あり
・役職手当
・職能手当
・家族・扶養手当（月1万円）
・住宅手当・家賃補助
・夜電話番手当
・出動手当
・オフィス内分煙
・マイカー通勤応相談
・自転車・バイク通勤OK
・駐輪スペースあり
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
取材で最も印象的だったのは、同社の「提案のしやすさ」と「働きやすさ」だ。会社によっては、売上のために高いプランを無理に勧めることがスタッフの負担になるケースも多い。しかし同社は、自社ホールを持たず専門業務も自社で行うことで、コストを徹底的に削っている。ご遺族のためを想ってオプションを提案しても低価格に収まるため、押し売りのストレスがなく、心から感謝されながら仕事ができるのだ。
売上ばかりを追う環境から抜け出し、罪悪感なく本心で仕事がしたいという方にはぜひおすすめしたい。
＜会社概要＞
株式会社グランドセレモニー
・葬祭事業
2010年
13名（2026年7月時点）
1000万円
代表取締役 杉山 章
株式会社グランドセレモニー https：//www.grandsougi.co.jp/
バイク通勤可
自転車通勤可
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
社宅あり
業界未経験歓迎
面接1回
介護・育児休暇あり
住宅手当・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoCサービス
平均年齢30代
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
Web面接実施中
