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【未経験歓迎】高度なITスキルは不要！
社員を支える「社内ITサポート・総務」
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■異業種から転職を考える方へ
・「ITに興味はあるけど、専門スキルがない」
・「システムエンジニアになるのはハードルが高い」
・「土日祝休みで、プライベートも大切にしたい」
■同業種（事務・サポート）から考える方へ
・「今の会社ではこれ以上のスキルアップが見込めない」
・「もっと社内の人の役に立つ実感が欲しい」
・「安定した経営基盤のある会社で長く働きたい」
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その悩み、創業90年の歴史を持つ『向島ドック』で解決しませんか？
プログラミング等の高度な知識は一切不要！先輩社員がしっかりサポートします。
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✅ 専門知識不要！基礎から学べる環境
高度なシステム開発はありません。PCのセットアップや社員からの「PCの調子が悪い」といった問い合わせ対応（ヘルプデスク）からスタート。あなたのペースで成長できる環境です。
✅ 年間休日120日＆充実の福利厚生
土日祝休み（土曜は会社カレンダーあり）で、残業は月平均20時間以内。原則定時退社が可能です。賞与年2回、退職金制度など、地元・尾道で長く安心して働ける待遇が整っています。
✅ 「ありがとう」が直接聞けるやりがい
社員180名を裏から支える縁の下の力持ち。各部署との関わりも多く、人とコミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリです。
＼多様な人材が活躍中！／
20代〜30代の同世代が中心となって活躍している活気ある職場です。進化するITツールを前向きに吸収し、自らの将来像を描きながら一緒に成長していける方をお待ちしています！
✼仕事内容✼
管理部総務課にて、バックオフィス業務および社内ICT全般のサポートをお任せします。まずは先輩社員と一緒に実務を行い、少しずつ業務の幅を広げていただきます。
✼具体的な業務✼
⏩ 社内ITインフラのサポート
└ 社員からのPCに関する問い合わせ対応やトラブルシューティング。
└ 高度な知識は不要！マニュアルや先輩のサポートがあります。
⏩ IT関連のサポート（キッティング）
└ 新入社員用や入れ替え用のPCセットアップ。
└ アカウントの管理や周辺機器の設定。
⏩ 提案・社内調整（ゆくゆくは…）
└ 最新ビジネスITツールの情報収集と社内への導入提案。
└ 各部署の業務効率化に向けた連携・調整業務。
⭐社内ITサポート業務の特徴
・デスクワークが中心で、力仕事は少なめです。
・チームで協力して作業を進めるため、一人で抱え込む心配はありません。
・固定の勤務地（尾道市向島町）で、転勤なく落ち着いて働けます。
社内SEや情シス（情報システム）に興味はあるけれど、専門知識がないと不安…という方もご安心ください。まずはITサポートやヘルプデスクのような、PCセットアップなどの身近な業務からスタートします。総務事務としての幅広い経験を積みながら、将来的にはツール導入の提案などにも挑戦可能。残業少なめで土日祝休み（年間休日120日）と、ワークライフバランスを整えながら、尾道市で転勤なしで長く働ける環境です。一般事務や営業事務で少しPC周りのお手伝いをしていた、という文系出身の方も歓迎します。
❗必須条件❗
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大卒以上で、
基本的なPC操作ができる方
（Word、Excel等の基本操作）。
＼＼✨歓迎条件✨／／
＊未経験からのチャレンジ大歓迎！
＊特別な経験や資格は一切不問です。
＊人物・コミュニケーション能力重視。
＊異業種からの転職も歓迎します。
＊地元で長く働きたい方大歓迎。
【こんな方にはピッタリ！】
★進化のスピードが早いビジネス系
のIT分野において、新しいITツール
に対して探求心を持って前向きに
吸収しようする意欲はあるが
「本格的なシステムエンジニアスキル
やプログラミングスキルがないので
『情シス』への転職はハードルが高い」
と思っている方
★誠実さとホスピタリティを持って
業務に取り組み、周囲への配慮を
大切にしながら、自身の成長と
キャリア形成にも意欲的な方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【1年単位の変形労働時間制】
7:50～17:00（休憩85分）
◆年間休日120日
◆土曜日（会社カレンダーによる）、日曜日、祝日
◆年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
◆育児休業（取得実績あり）
◆介護休業（取得実績あり）
◆看護休暇（取得実績あり）
尾道駅から車で20分／徒歩で18分
基本給：月給 22万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：22万円〜26万円
昇給あり（年1回／前年度実績0〜6,532円）
賞与あり（年2回）
【福利厚生】
■財形
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
└マイカー通勤については、
任意保険加入条件あり
■交通費規定支給（月上限5万円）
■渡船定期券支給
■昇給あり
└1月あたり0円〜6532円
（前年度実績）
■賞与あり
└年2回
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■確定拠出年金
■定年制あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
社員180名規模で20〜30代が中心。
平均年齢約37歳。男女比9：1（20
代若手が活躍中！）
受動喫煙対策あり：屋内禁煙
1.エントリー
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2.WEB説明会（会社概要や業務内容についてご説明いたします。まずはお気軽にご参加ください。）
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3.書類選考（履歴書送付）
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4.1次面接・適性検査
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5.最終面接
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6.内定
※ご応募を確認後、担当者よりご連絡させて頂きます。
※在職中の方も面接日・入社日のご相談が可能です。
