チュウゴクスイコウ カブシキガイシャ
中国水工 株式会社
〒755-0152
山口県宇部市あすとぴあ二丁目１番２５号
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・土木設計（上下水道、河川、砂防、道路など設計業務）
・測量（ＵＡＶレーザー測量、ＧＮＳＳ測量、地形測量）
・地質調査（ボーリング、各種サンプリング・試験）
・施設点検（既存構造物の健全度評価に係る調査や試験、補修設計
）
☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業☆
＜働き方改革関連認定企業＞
・プラチナくるみん認定企業・やまぐち健康経営認定企業
◎お休みの取りやすい職場です。
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒755-0152
山口県宇部市あすとぴあ二丁目１番２５号
就業場所に関する特記事項
※令和５年５月１６日に本社が移転しました。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有り
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集・採用の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
土木設計、測量、地質、施設点検の実務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
技術士（応用理学部門）、ＲＣＣＭ（各種）
いずれかの資格を所持で可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
237,000円〜500,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤続手当、役職手当、技術手当、住宅手当あり。
支給要件は弊社規程による。
＊賃金について経験、資格のある方は考慮します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.20％〜9.38％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.58ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊求人条件に関する特記事項欄参照
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏期休暇、会社創立記念日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
設計、都市計画、測量、環境調査、分析（大気・水質・土壌等）の
総合建設コンサルタント業、環境計量証明事業
ホームページあり
会社の特長
主取引先が官公庁の安定した、自然環境の保護に貢献する企業。広
島事務所あり。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒755-0152
山口県宇部市あすとぴあ二丁目１番２５号
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒755-0152
山口県宇部市あすとぴあ二丁目１番２５号
課係名、役職名
本社 管理部
担当者（カタカナ）
ツザキ ヨシダ
担当者
津崎 吉田
ＦＡＸ
0836-52-8101
Ｅメール
＊３６協定特別条項 １）通常の業務量を大幅に超える受注が集中
し、特に納期がひっ迫したとき ２）大規模なクレームへの対応
をするとき ３）機器のトラブルへの対応をするとき ４）取引
先の依頼により緊急を要するとき ５）決算期等一時的に業務量
が増加して必要が生じたとき ６）法令または官公庁等の命令に
より、緊急業務あるいは偶発的な業務を行う必要があるとき
７）臨時的に２４時間調査業務が必要なとき ８）天災地変のた
め必要があるとき
＊業務量により残業時間に変動があります。
＊職場見学可能です。
ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談ください。
＊時間外労働に関する協定届確認済。
求人・事業所PR情報
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働き方改革に取り組んでいます。
◎令和７年度将来世代応援企業賞受賞
◎ユースエール認定企業
◎プラチナくるみん認定企業
◎健康経営優良法人認定企業
◎誰もが活躍できるやまぐちの企業
◎やまぐち健康経営認定企業
◎やまぐち“とも×いく”応援企業
◎やまぐち男女共同参画推進事業者
◎やまぐち女性活躍推進事業者
環境に配慮、ＳＤＧｓに取り組んでいます。
◎エコアクション２１認証
社員互助会あり・講習会や会社指定資格の受験料等の会社負担・イ
ンフルエンザ予防接種費用の補助など
・「やまぐち働き方改革推進優良企業表彰」において優秀賞を受賞
、充実した子育て支援や社内ＩＴインフラの整備などが評価されま
した。
・有給休暇の１時間単位での取得制度があります。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
