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賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり
住宅手当・家族手当あり
年間休日120日
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商品だけではなく
売れる売場まで提案する営業です
小売店・量販店向けの営業経験や 売場づくり・商品企画の経験を活かせます
お任せするのは ホームセンター・ドラッグストア・スーパーマーケットなど 既にお取引のあるお客様への提案です
長期的な関係を築きながら 商品と売場の両面から販売をサポートします
◆具体的な仕事内容
・季節や売場の状況に合わせた商品提案
・文房具・雑貨・玩具・季節商材の提案
・商品の並べ方や売場レイアウトの提案
・プライベートブランド商品の企画
・ストアブランド商品の企画
・OEM商品の企画
・お客様・メーカー・社内メンバーとの調整
「この季節はこの商品を展開しませんか」
「この配置に変えると商品を手に取ってもらいやすくなりそうです」
商品を納めるだけでなく 売場全体を見ながら企画を考えます
自分の提案が採用され 実際の店舗で展開された時に 仕事が形になる手応えを感じられます
◆売場も商品も企画できます
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営業経験を活かして
企画まで関われる仕事へ
ーVー
商品提案だけでなく 売場レイアウトやプライベートブランド・ストアブランド・OEM商品の企画にも携われます
お客様やメーカー 社内メンバーと協力しながら企画を形にしていきます
◆永池ってどんな会社？
創業150年以上
佐賀で長く事業を続ける総合商社です
リテールソリューション事業部では 文房具を中心に 雑貨・玩具・季節商材など幅広い商品を扱っています
長年お付き合いのあるお客様が多く 既存顧客との信頼関係を大切にしながら 商品企画や売場改善まで提案できることが強みです
◆企画営業を長く続けやすい待遇
✅賞与年2回
✅昨年度賞与実績3か月半分
✅決算賞与の昨年度支給実績あり
✅住宅手当・家族手当あり
✅年間休日120日
✅基本土日祝休み
✅残業月平均6.2時間
✅営業職は社用車貸与あり
✅社用車通勤可能
✅普通自動車運転免許必須
※AT限定可
✅転職回数は3回以下を目安としています
※これまでの経験や転職理由を含め 経歴全体を踏まえて選考します
◆こんな方にぴったり
・法人営業の経験を活かして提案の幅を広げたい方
・商品を売るだけでなく 企画や売場づくりに関わりたい方
・自分のアイデアを形にする仕事に挑戦したい方
・お客様と長く関係を築く営業スタイルが好きな方
・メーカーや社内メンバーと協力して仕事を進めたい方
・企画の面白さと働きやすさの両方を重視したい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
◆こんな経験が活かせます
・法人営業の経験
・小売店や量販店向けの営業経験
・企画提案型の営業経験
・商品企画や売場提案に関わった経験
・接客や販売で売場改善に関わった経験
・既存顧客との関係構築を行う営業経験
※商材や業界は問いません
※お客様との信頼関係を築き 課題に合わせて提案してきた経験を活かせます
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※お客様の都合により、勤務時間の前倒し、後ろ倒しをお願いすることがあります。
※残業月平均6.2時間程度
★年間休日120日★
週休2日制（土日祝休み）
※会社カレンダーによる
※基本は土日祝休みですが 社内イベントや棚卸しにより
土曜・祝日出勤となる場合があります
・有給休暇：年10日～20日
・GW休暇
・夏季休暇：8月13日～16日
・年末年始休暇：12月29日～1月4日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【その他の特別休暇】
◆公民権行使休暇
公民の権利を行使するために必要な時間休暇を取得
◆裁判員休暇
裁判員候補として裁判所へ出頭する場合
裁判員または補充裁判員として裁判審理へ参加する場合に時間休暇を取得
◆母性健康管理休暇
妊娠中および出産後1年未満の女性社員が通院のために取得
◆生理休暇
生理日の女性従業員が1時間単位で取得
◆育児時間休暇
1歳未満の子を育てる従業員が取得
※将来的に転勤・職種変更の可能性があり（本人の意思を考慮）
JR佐賀駅から車で約10分
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年齢を考慮し決定いたします
※固定残業代：12,000円（固定残業代として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給し、月給により固定残業時間は異なります。固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。）
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（3月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・昨年度賞与実績：年2回合計3か月半分
・決算賞与：昨年度支給実績あり
※賞与および決算賞与は支給実績です
※今後の支給を保証するものではありません
【各種手当】
◆役付手当
会社が役職者として処遇する従業員へ支給
◆住宅手当
月10000円
※世帯主かつ配偶者がいる従業員へ支給
◆家族手当
健康保険法上の扶養家族がいる従業員へ支給
・配偶者：月8000円
・第1子：月5000円
・第2子以降：月3000円
◆通勤手当
社用車以外で通勤する従業員へ支給
・25歳・入社2年目／370万円（月給23万円＋賞与＋各種手当）
・28歳・入社5年目／450万円（月給28万円＋賞与＋各種手当）
・33歳・入社10年目／550万円（月給34万円＋賞与＋各種手当）
※賞与年2回・昨年度実績3か月半分を含めて算出しています
※各種手当は住宅手当・家族手当・役付手当などを想定しており 支給条件により異なります
※決算賞与は昨年度支給実績がありますが 支給額が一定ではないためモデル年収には含めていません
※実際の給与は年齢・経験・能力・役割などを考慮して決定します
【福利厚生】
【通勤・営業活動】
・交通費支給：月上限20000円
※定期券の場合は全額支給
・営業職は社用車貸与あり
・社用車での通勤可能
※営業社員の7～8割が利用
【健康・資産形成】
・定期健康診断・ストレスチェック
※毎年9月
・退職金制度
・企業型確定拠出年金加入
※日本版401K
・社内預金制度
利便性と安定した資産形成をサポートする制度です
・永池共済会
社員向けの低金利融資制度や慶弔見舞金制度を整備しています
社員とそのご家族の暮らしをサポートしています
・団体生命保険加入制度
※日本生命「みんなの団体定期保険」
※社員負担なしで加入できます
【仕事と家庭の両立支援】
・産前産後休業・育児休業制度
※取得実績・復帰実績あり
・時短勤務制度
子育てと仕事の両立を支援しています
・提携保育園あり
佐賀市内の提携保育園と連携しています
部署や年齢にかかわらず相談しやすく メーカーや社内メンバーと協力しながら企画を進める職場です
商品提案や売場づくりのアイデアを共有しながら チームで仕事に取り組めます
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
※車内での喫煙可
【STEP1】書類選考
まずは必要書類をご提出いただきます。
【STEP2】個人面談
リラックスして、あなたの想いや強みをお聞かせください。
【STEP3】内定
結果をご連絡します。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう。
