〒860-0804
熊本県熊本市中央区辛島町６番２号
https://www.kozaki-co.com
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
営業設計アシスタント業務／パート【博多区】 週３日可
仕事内容
ビル・マンション等建物の大規模修繕工事における設計・調査の
アシスタントを行っていただきます。
提案資料や見積等、営業に係る資料の作成や積算、簡単な図面
（劣化図）の作成を行います。
＊建設業、設計事務所での経験がある方歓迎
「変更範囲：変更なし」
◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
就業場所
〒812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚８丁目２番８号
「株式会社こざき 福岡本店」
最寄り駅
吉塚駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内・屋内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
必要なＰＣスキル
基本的なＰＣ操作（エクセル・ワード・ＣＡＤ（ＪＷＣＡＤ等））
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,600円
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金については、本人の経験、能力により決定させて頂
きます。
就業時間１
9時00分〜15時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間５～６時間程度。
本人の希望時間に応じます。（要相談）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・お盆・ＧＷ
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与
事業内容
ビルマンション再生事業
（ビルマンション改修工事、設計・監理）
会社の特長
★★★九州Ｎо．１実績の「マンション再生企業」！！★★★
エリア拡大中の成長企業！年間休日１２０日＋α 学生時代よりプ
ライベート充実！給与×休暇×成長の高次元ワークライフバランス
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚８丁目２番８号
「株式会社こざき 福岡本店」
最寄り駅
吉塚駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒860-0804
熊本県熊本市中央区辛島町６番２号
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
サトウ チグサ
担当者
佐藤 千草
ＦＡＸ
096-354-2381
Ｅメール
＊加入保険等については、週の所定労働日数及び労働時間により
異なります。
＊事前に応募書類を郵送して下さい。書類選考後、面接日時等を
ご連絡します。
□再雇用上限なし
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社はマンション・ビルの大規模改修工事を専門とした歴史ある業
界のリーディングカンパニーです。
時代は「スクラップ＆ビルド」から「ストック活用社会」へ変化し
ています。建物は建てて終わりではなく定期的に修繕工事を行うこ
とで初めて建物の安全性・耐久性・快適性を保つことができます。
当社は創業以来培ってきた技術と技能で、建物の「再生事業」に取
り組んでいます。福岡・熊本ともに安定した改修工事の需要が伸び
続けていますので、次世代を担う人材を探しています。
私達と一緒に建物に新たな命を吹き込む仕事をしてみませんか？
【こざきの魅力】
・平均年齢３６歳（１８～７８歳）で活気ある職場です。
・ＺＯＯＭでのビデオ会議、ＷＥＢカメラ、グループウェア等のＩ
Ｔ活用で作業効率化と情報共有に取り組んでいます。
・業務に必要な知識・技術取得の研修、資格取得支援制度があるの
で業界の知識がない方もしっかりサポート。安心して働けます。
・社内イベント（社員旅行、レクリエーション）、慶弔見舞金制度
各種表彰制度の充実や社員が安心して長く働けるよう環境整備を
進めてます。
代表的な支店・営業所・工場等１
熊本営業本部（熊本県上益城郡嘉島町大字上仲間３９４－６）
代表的な支店・営業所・工場等２
福岡本店（福岡市博多区吉塚８丁目２－８）
・制服有
・慶弔見舞金制度有
・社員表彰制度有
・アニバーサリー休暇制度有
・社員旅行またはレクリエーション開催（年１回）
・勤務年数・所属部署により携帯電話支給有
・福岡出張者宿舎有
研修制度の内容
・新入社員教育プログラム制度（社内・社外研修）
・全社員社内研修、各部署毎の社内研修
・業務に資する知識・技術取得の講習
・資格取得支援制
・職業訓練校（新卒仕上工、５年以上勤務対象者）
・育児中の社員に時間短縮勤務、深夜勤務禁止、残業制限を実施中
・介護など家庭の事情がある社員については勤務時間調整、休暇有
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
