仕事内容:
児発管資格をもっと活かせる場所へ
子どもたちの未来を支える仕事✨
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支援も、働きやすさも、
どちらも大切にできる環境です
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✅️週休2日制・長期休暇あり
✅️賞与・各種手当充実／安定収入
✅️ブランク復帰応援！サポート充実
✅️ライフステージの変化にも対応
└ 育児休業取得実績あり
安心して働き続けられるように
労働環境を整備してお待ちしてます。
【仕事内容】
下記、児童発達支援管理責任者業務をお任せ
主な業務...
□ 個別支援計画の作成
□ モニタリング・アセスメント
□ 保護者との面談・相談対応
□ 関係機関との連携
□ 支援スタッフへの助言・指導
一人ひとりの特性や成長に合わせた
支援計画を作成し、子どもたちの
「できた！」を増やしていくお仕事です。
アピールポイント:
≪放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（児発管）を募集≫
支援の中心を担う児発管
児童発達支援管理責任者として、
子どもに必要な支援を考え、
事業所の支援を支える役割です。
現場経験や資格を活かし、
児童福祉の専門職として
キャリアを広げられます。
働き続ける環境を支えます。
この職場で働くポイント
・週休2日制
・年間休日110日
・賞与あり
・OJT・研修あり
求める人材:
※研修修了者のみ応募可（相談支援従事者初任者研修（講義部分）および児童発達支援管理責任基礎研修）
かつ下記いずれかの資格を所持で可
・保育士資格
・小学校教諭免許（専修・1種・2種）
・ホームヘルパー2級
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
介護、障害福祉等合わせて5年以上のうち保育所、学校、障がい児（者）施設、児童施設での実務経験3年以上（資格がない場合は10年）
学歴不問
≪応募を検討されている方へ≫
✅周囲と連携し、担当業務に丁寧に取り組める方。
勤務時間・曜日:
《平日》10:00～19:00／10:30～19:30
《土・祝・長期休暇》8:30～17:30
■休憩60分
■平均残業時間：10時間／月
休暇・休日:
【休日】
■日＋他休み（シフト制）
■週休2日制（年間休日110日）
※希望休制度あり
【長期休暇・特別休暇】
■年次有給休暇法定通りあり
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■年末年始休暇あり12/31～1/3
勤務地:
※ご希望や通勤のしやすさを考慮し、その他の近隣エリアへのご案内も可能です♪
アクセス:
車通勤OK,バイク通勤OK
給与:
◎家族手当
◎通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
◎昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）
◎賞与：100,000円～680,000円（前年度実績）
※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。
┗入社後6ヶ月経過後の賞与月より支給
◎試用期間3ヶ月（条件変動なし）
待遇・福利厚生:
【待遇について】
■社会保険完備
■退職金制度（規定あり）
■定年制度（一律65歳）
■再雇用精度（70歳まで）
■マイカー通勤可（無料駐車場有）
■カムバック制度（条件あり）
■社内表彰制度
■社員交流会イベント
■人事評価制度
【教育・研修について】
■新入職員はOJT実施
┗2～3年目はフォローアップ研修を実施
■資格取得支援制度
┗介護福祉士実務者研修
┗介護福祉士
┗社会福祉士
┗精神保健福祉士
┗介護支援専門員（ケアマネジャー）」
※資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座など、
資格取得を強力にバックアップします。
その他:
ここまでお読みいただき
ありがとうございます！
▶応募時に、
選考をスムーズに進めるために、
「面接の希望日・時間」を
ご入力ください！
３日程度、候補日を教えて
いただけますと幸いです！
▶その後、
担当者からご連絡いたします♪
出られない場合は折り返しいただけると
嬉しいです♪
基本、
皆さんにお会いしたいと考えています！
【応募 → 面接１回＋見学 → ⭐採用⭐】
雇用形態: 正社員
給与: 241,800円 - 280,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
