品質管理・品質保証
川崎車両株式会社
鉄道車両の品質保証担当として、設計・調達・製造・検査・納入までの全工程に関わりながら品質確保を推進していただきます。
品質保証部門は実際に製品を製造する立場ではなく、各関係部門や協力会社、お客様との調整を行いながらプロジェクト全体を品質面から支える立場となります。
〜具体的には〜
・鉄道車両の品質保証・品質管理業務
・顧客要求事項や品質基準の確認、品質イベント（検査・監査等）の運営
・設計・製造工程のレビューおよび品質改善活動
・不具合発生時の原因分析・再発防止策の立案
・顧客・協力会社との折衝、各種調整業務
・国内外プロジェクトにおける品質マネジメント
・車両納入時の現地対応や工事支援（国内・海外出張あり）
・Power Platformや生成AIを活用した業務改善・DX推進
など
将来的には海外案件への参画や海外駐在など、グローバルに活躍できるキャリアパスも用意しています。
鉄道車両の製造開始から営業運転まで一貫して携われ、国内外の大規模プロジェクトにも参画できます。北米・アジア案件などグローバルな業務経験が積みながら、将来的な海外出張・海外駐在のチャンスもあり、品質保証だけでなく設計・製造・営業など多部門と連携しながらプロジェクト全体に関わることができる。
＜必須＞
・高専卒以上(文理不問)
・社会人経験1年以上
・モノづくりや品質保証業務に興味を持ち、主体的に学べる方
・社内外関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら課題を見つけ、積極的に業務へ取り組める方
＜歓迎＞
・品質保証経験をお持ちの方
・TOEIC450点以上
・チームを取りまとめたご経験
兵庫地区
神戸本社：神戸市兵庫区和田山通二丁目1番18号
8：00〜17：00（休憩60分）
年収560〜870万円
【モデル年収】
約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）
約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）
約1100万円〜／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞2021年10月
＜資本金＞96億85百万円
＜売上高＞2,362億円 （2026年3月期）
＜従業員数＞3,661人（2026年03月31日現在）
＜上場＞非上場
＜本社所在地＞兵庫県神戸市兵庫区和田山通二丁目1番18号
＜事業内容＞
・川崎重工業100％出資
・各種鉄道車両、鉄道システムおよびそれら部品の設計、開発、製造、修理ならびに販売および賃貸借に関する事業
・拠点…神戸本社、東京本社、北海道支社、東北支社、中部支社、九州支社
・生産拠点…国内2ヶ所、海外2ヶ所
