日商簿記検定3級程度の知識があれば、
未経験から挑戦できるお仕事です。
山口県内の企業の課題に向き合い、
記帳代行や財務会計に関するアドバイス等、
経営のサポートを行います。
＜お仕事内容＞
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全てを1人で担当するのではなく、
ひとりひとりの適正やご希望にあわせて、
配属部署、担当業務を決定いたします。
（ジョブローテーションあり）
【業務内容（一例）】
■担当企業への経営支援
・1日1，2社へ訪問し
・財務諸表を用いた経営指導など
■記帳代行
・会計ソフト入力作業
・帳簿の作成、試算表の作成など
■給与計算代行
・データ集計、社会保険料や税金の計算
・源泉徴収票の作成など
【顧客】
卸小売・製造・飲食・サービス等、
中小～中堅企業が中心です。
＜当社の強み＞
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他の中小企業向けコンサルとの違いとして、
会計的観点からアドバイスを行うことが可能です。
適正に合わせて、様々な業務に携わりながら、
財務・会計に特化した専門人材へと
成長することができる環境を整えています。
＜入社後～1年間の流れ＞
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(１)社内・社外研修、オンデマンド研修、
OJT形式で業務を学んでいく。
(２)外勤業務への配属となった場合、
上司及び先輩社員と同行営業をしながら、
業務全体の流れを把握（最大1年間）
(３)他部署の会計業務を補助しながら、
財務諸表への理解を深める
(４)既存クライアントを10社程度引き継ぎ、
上司と相談をしながら業務をこなしていく。
＜外勤担当の1日の流れ＞
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【9:00】出社、調整
【10:00】Ａ社訪問 上司と同行
【12:00】休憩
【13:00】資料準備
【14:00】Ｂ社訪問 上司と同行
【16:00】翌日の資料準備
【17:30】業務終了
＜職場の雰囲気＞
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社員同士は仲が良く、協力し合うなど、
活発にコミュニケーションをとっています。
新卒、第二新卒の採用も積極的に行っており、
若手の成長を応援する雰囲気もあります。
オフィス内は、フリースペースのようなレイアウトで、
広々としたテーブルで落ち着いてお仕事可能です。
＜税理士法人行本事務所について＞
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■山口・広島県を中心に、中小企業の皆さまを
ワンストップサービスで支援しています。
■会計・税務業務をはじめ、今期の決算予測を実施し、
納税資金の余裕を持った準備や来期の単年度経営計画、
5ヶ年の中期経営計画の策定など、過去の会計処理だけでなく、
未来に向けたサポートを行っています。
また、M&Aや合併・分割等事業再編の
コンサルティングも得意としています。
■1982年（昭和57年）の設立より
44年間にわたって培ってきた実績と信頼を有し、
長年、中小企業の経営を支援。
経験豊富なスタッフが経営や会計に
対するお悩みや課題に真摯に対応し、
解決に向けて様々な角度から提案や、
的確なアドバイスを行っています。
■弊所は、事務所業務全体の効率化を目指し
組織改革を実施しました。
その結果、高い生産性を維持したまま
超過勤務を大きく減らすことができました。
＜必須＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
・日商簿記検定3級程度の知識
＜歓迎＞
・日商簿記2級以上
・税理士試験合格者（科目合格含む）
＜この仕事に向いている人＞
・傾聴力が高い方
・コミュニケーションスキルが高い方
・物事を論理的に捉えることが得意な方
・学び続けることが苦でない方
＜こんな先輩が活躍中＞
■営業職で培ったコミュニケーションスキルをいかし、
より専門スキルを極めたコンサルタントとして活躍したい。
■金融機関で勤務していた。
資格の勉強や専門知識のインプットは得意。
■商業高校で簿記を学んだことがあるが、
運送業やサービス業で別の仕事をしていた。
過去の知識を学び直し新しい仕事に挑戦したい。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
9:00～17:30（休憩60分）
【月平均残業時間】
全社平均20時間
（繁忙期は月40時間前後）
＜完全週休二日制＞
(土曜日・日曜日・祝日）
■年間休日数127日
■お盆、年末年始休暇あり
■有給休暇あり
┗入社日に付与/最大10日で入社月により変動
JR矢原駅から徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 16万2000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■給与は経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給あり
■決算賞与の支給あり（業績による）
■通勤手当（会社規定の計算により全額支給）
＜年収例＞
■Ａさん（入社1年目）
年収300万円
＝（月給21万円×3ヶ月）＋（月給22万円×９ヶ月）＋賞与
※3ヵ月は試用期間の給与で計算
■Ｂさん（入社4年目）
年収360万円
＝（月給27万円×12ヶ月）＋賞与
【福利厚生】
■交通費支給（会社規定の計算により全額支給）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■昇給あり
■決算賞与あり（業績による）
■退職金共済加入
■退職金制度あり（勤続年数6年以上）
■再雇用制度あり（70歳まで）
■育児休業取得実績あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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＜問い合わせ先＞
083-925-1383/採用担当
＜選考プロセス＞
書類選考
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面接（１～２回）及び適性検査
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内定
