カブシキガイシャ ソワンモンド
株式会社 ソワンモンド
〒987-2252
宮城県栗原市築館薬師３丁目２番１号
http://www.soin-white.co.jp
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
○訪問介護業務にて、身体介護（食事、入浴、排泄等）や
生活援助（掃除、洗濯、調理等）などを行います。
※マイカーを使用し利用者宅へ訪問します。
（ガソリン支給）
＊職場見学ができます。（事前に連絡の事）
＊未経験者の方でも担当者が時間をかけて指導いたします。
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒987-2252
宮城県栗原市築館薬師３丁目２番１号
最寄り駅
＊＊駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験の方歓迎します。
200,000円〜288,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜288,000円
○賃金は経験・年齢を考慮し決定。
※介護職員処遇改善加算金、福祉・介護職員処遇改加算
金の補助金が、基本給の中に現状提示されてる金額と
は別にプラスとして組み込まれるようになります。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
【３６協定届出済み】
＊時期により就業時間が変わります。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
○シフト制による
（希望休を優先にし、前月中旬までに設定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
明るく、楽しく、面白くをモットーに人から喜ばれる企業と人間作
りをしていきます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒987-2252
宮城県栗原市築館薬師３丁目２番１号
最寄り駅
＊＊駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒987-2252
宮城県栗原市築館薬師３丁目２番１号
課係名、役職名
ホワイトベア事業部
担当者（カタカナ）
ササキ マネージャー
担当者
佐々木マネージャー
ＦＡＸ
0228-21-2771
○短時間勤務希望の方、相談に応じます。
○子育て体制に合った時間体制もあります。
（詳細は面接時に説明します）
○資格取得の助成制度あり（詳細は面接時に説明します）
＊仕事と子育てが両立しやすい求人です。
＊シフト内容に応じた直行・直帰可
《増員のための募集》
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
介護職員処遇改善加算金、福祉・介護職員処遇改加算金の補助金が
、基本給の中に現状提示されてる金額とは別にプラスとして組み込
まれるようになります。
代表的な支店・営業所・工場等１
栗原事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
大崎事業所
あり
職務給制度の内容
就業規則別表（労働基準監督署届出済）
１．障害、通院、入院、死亡保険に加入（会社負担）
２．入社時、ユニホーム１枚・エプロン２枚・グローブ・体温計・
訪問バック等必要品無償提供（追加に関してのユニホームやエプロ
ンは、約半額で提供）
３．インフルエンザ予防接種代一部負担
４．年１回健康診断
５．各種研修などの参加（希望内容で会社負担）
６．車両走行距離に応じたオイル交換代を支給
７．家族手当
８．育児休暇規程
９．介護休暇規程
１０．無料駐車場
１１．慶弔見舞金規程
１２．ドナー休暇規程
１３．母性健康管理規程
１４．交通費補助
１５．スポーツ特別休暇あり
研修制度の内容
介護に係わる研修に参加（社内マニュアルあり、旅費
・日当等会社負担
育児休業・介護休業・ドナー休暇・女性健康管理の規程あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
