事業所名
シャカイフクシホウジン スギワカイ
社会福祉法人 杉和会
所在地
〒503-1543
岐阜県不破郡関ケ原町大字今須７８２－１
最寄り駅１
ＪＲ東海道本線 柏原駅
事業内容
特別養護老人ホーム 本館５０床、新館４０床
老人短期入所事業 ２０床 通所介護事業定員 ３５名
＜事業所パンフレットあり＞ ２（労）西１１５５
会社の特長
「今日一日楽しかったよ」と利用者様に言ってもらえる介護施設づ
くりに取り組んでいます。
【頑張ってやれば、やった分、待遇改善で評価します】
ホームページ
http://www.sugiwakai.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
・入所者様への日常生活のお世話及び機能訓練の介助。
・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・各種行事などの付き添
い、受診の付き添い。
・ショートステイの送迎（添乗）及び記録作成等
・デイサービスの送迎（添乗）及び記録作成等
変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒503-1543
岐阜県不破郡関ケ原町大字今須７８２－１
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 柏原駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
処遇改善手当 15,000円
被服費手当 1,000円
処遇改善手当 15,000円
被服費手当 1,000円
処遇改善手当 15,000円
被服費手当 1,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
16時00分〜10時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入居者の緊急事態への対応（年６回まで、１ヶ月６０時間、１年６
３０時間を限度に延長することができる）
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９回
（２月は８日）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒503-1543
岐阜県不破郡関ケ原町大字今須７８２－１
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 柏原駅
課係名、役職名
事務部長
担当者（カタカナ）
ゴジ タカユキ
担当者
五次 隆之
ＦＡＸ
0584-43-3156
Ｅメール
・資格のある方は資格手当つきます（介護福祉士１万５千円／月）
・通勤手当は自家用車２０円／１ｋｍ×出勤日数 日額２０００円
・毎年６月に昇給は年１回 前年０．８％（入社初年度はなし）
・夜勤は月５回程度あります。（夜勤手当１回５０００円）
・未経験者でも安心、５日間新人研修を始め、やさしい先輩職員の
指導のもと介護技術をマスターしていただきます。
・休憩時間は就業時間（１）（２）６０分、（３）１２０分
・処遇改善手当は法改正により変更可能性あり
・試用期間３ヶ月条件同じ ・無料駐車場あり
【岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業】
・北欧式トランスファーテクニックを導入し、腰痛知らずの職場を
目指しています。
・職場見学は随時受け付けていますが、事前にお電話等でご連絡く
ださい（最寄り駅まで送迎） ・説明会は随時行っています。
・施設内でびわこ学院大学の烏野教授の定期的な研修指導があり、
あなたの資格取得をバックアップします。
・退職金は民間社会福祉施設従事者共済会の規約に基づく
・特別養護老人ホーム優・悠・邑 和合（大垣）もしくは盲養老人
ホーム優・悠・邑 和（なごみ）（垂井町）への転勤可能性あり。
新卒者の賞与制度あります！
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
40.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
39.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修・トランスファー研修・食事介助・排せつ介助等の介護サ
ービスに関する技術研修、介護福祉士受験対策講座
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職員が参加を希望し、管理者が必要を認めた外部研修に対して旅費
及び日当を支給。該当する資格を取得することで手当を支給。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後ならびに人事考課の際 キャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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