放課後等デイサービス「COLORS」の児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理責任者）求人 【最終更新2026/08/04】
■ COLORSについて
COLORSは2025年5月に開所した児童発達支援・放課後等デイサービスです（定員10名）。26年5月には、もともと老人ホームだった大型施設を改修してリニューアル移転しました。「児童福祉 × DX × 自然」をテーマに、子供たちに寄り添える岡山県一の児童福祉施設を目指しています。徒歩圏に自社保有の里山があり、自然に触れながらの療育ができる環境です。運営チームにはIT業界出身者が加わり、AIなどを活用した業務効率化・業務改善にも取り組んでいます。記録作成や事務作業など、現場の負担になりやすい業務を効率化することで、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。経営陣と現場の距離が近く、「こうしたい」が言える風土です。立ち上げ・拡大フェーズだからこそ、一緒により良い仕組みを作っていく仲間になれる方を歓迎します。
【COLORS（カラーズ）の支援の特徴】
■オーダーメイドの個別療育
お子様一人ひとりの「個性＝色」を大切にしています。一律のプログラムではなく、発達段階や特性に合わせた「オーダーメイド」の支援計画を作成。遊びや創作活動、季節の行事などを通じて、無理なく「できること」を増やし、自己肯定感を育みます。
■理論に基づいた療育アプローチ
当施設では、「理論と楽しさの両立」を掲げ療育を行っています。お子様の行動を科学的に分析し、スモールステップで成功体験を積み重ねることで、生活スキルの向上や集団適応をサポート。根拠に基づいた確かな支援を、遊びの中で楽しく提供しています。
■ご家族のケアにも注力
保護者との対話を重視し、ご家庭での困りごとや将来への不安に寄り添います。また、相談支援事業所とも連携し、地域全体でお子様とご家族を支える体制を構築。保護者様が安心して子育てに向き合えるよう、心のケアやアドバイスも含めた包括的な支援を目指しています。
利用される方とそのご家族に丁寧に向き合い、寄り添う支援をしていきませんか？これまで培ってきたあなたの経験やスキルを活かし、支援の質をより高めるお手伝いをしていただけると嬉しいです。気になること、不安に思うこと、どんなことでも構いません。まずはお気軽にお問い合わせいただき、働くイメージを一緒に膨らませていきましょう。
児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理責任者）
■ 仕事内容
＜児童発達支援管理責任者＞としてのお仕事をお願いします！！
【期待する役割】
・ まずは既存の支援体制とお子様一人ひとりの状況を把握することから。
・ 慣れてきたら、個別支援計画の見直し・質的改善を主導していただきます。
・ 最終的には、事業所全体の支援品質をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・ 個別支援計画の作成・管理・モニタリング
・ アセスメント・保護者面談
・ 関係機関（学校・医療・行政）との連携調整
・ スタッフへの支援方法の助言・スーパーバイズ
・ 直接支援への参加（状況に応じて）
【ある1日の流れ（例）】
08:30 出勤・開所準備・保護者対応
09:00 児発の療育対応・アセスメント
11:00 記録・計画業務・スタッフ打ち合わせ
12:00 休憩
14:00 放デイ対応・モニタリング面談
17:30 記録・翌日準備 → 18:00 退勤
■ このポジションの魅力
立ち上げ・拡大フェーズの事業所で、支援の方向性や仕組みを一緒につくっていける環境です。管理者・経営陣との距離が近く、現場の声が反映されやすい職場です。請求などの煩雑な事務はAIなどを活用して効率化を進めており、支援の中身に集中しやすい体制を目指しています。
児発管としての経験やブランクは問いません！！要件を満たす方で今回ステップアップされたい方大歓迎！！
今までの経験に応じて、＜児童発達支援管理責任者 兼 管理者＞として事業所全体の運営をリードする立場にステップアップされたい方も歓迎です。管理者を兼務する場合は手当を支給します。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 250,000円 〜 350,000円
■ 諸手当・賞与・昇給
月給には、職種・資格・担当業務に応じた各種手当（業務手当・資格手当・委員手当・処遇改善手当 等）を含みます。役職者・管理者には、役職手当・管理職手当を別途支給します。
通勤手当：公共交通機関は定期代（1ヶ月分）を支給。マイカー通勤は距離に応じて月1,000円～15,000円を支給（駐車場あり）。
時間外勤務手当：法定どおり別途支給（固定残業代なし）。
賞与：年2回（6月・12月）、会社業績に応じて支給（勤続1年未満は原則対象外）。
昇給：原則年1回（4月）。退職金制度あり。
記載の給与は＜児童発達支援管理責任者＞としての想定レンジです。事業所の管理者を兼務する場合（児発管兼管理者）は記載に加えて手当を支給します！！
■ 試用期間
6ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）
#社会保険完備 #交通費支給
■ 待遇・福利厚生
◇ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇ 交通費支給あり
◇ 昇給あり／賞与あり
◇ 時間外勤務手当／資格手当／退職金制度あり
◇ 車通勤可（駐車場あり）／敷地内全面禁煙
◇ 研修制度あり
#資格取得支援
資格取得支援あり
■ 勤務時間
実働8時間（休憩1時間）のシフトをベースに、希望を考慮して決定
① 08:30～17:30 ② 09:00～18:00
※残業は原則ありません。定時退勤を推奨しています。
《施設営業時間》
・月曜～金曜／8:30 ～ 18:00
・土曜(第1・3・5) ／9:00 ～ 17:00
《サービス提供時間》
・月曜～金曜／9:00 ～ 17:30
・土曜(第1・3・5) ／10:00 ～ 15:30
#週休2日 #年間休日120日以上
第2・4土曜日、日曜日、祝日、夏休み（8/13～8/15）、年末年始（12/29～1/3）
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #見学相談可
【必須】
・ 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・ 管理者業務に意欲のある方
・ 普通自動車免許
※児発管（児童発達支援管理責任者）としての経験・ブランクは問いません。お気軽にお問合せください！
【歓迎資格】
・ 管理者・サービス管理責任者の経験者／保育士／社会福祉士／精神保健福祉士／作業療法士／理学療法士／言語聴覚士／教員免許 等
【求める人物像】
・ 支援の質と事業所運営の両面に責任を持ちたい方
・ 現場とともに事業所をつくっていきたい方
【こんな方におすすめ】
・ 医療・福祉での経験を活かして管理職にステップアップしたい方
・ 少人数の事業所で、裁量を持って運営にも携わりたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整・必要書類等のご連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※選考面談は基本的に1回を想定しておりますが、状況に応じて2回実施させていただくことがございます。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
放課後等デイサービス「COLORS」
児童指導員（保育士）（正職員） / 児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / 児童発達支援管理責任者（児童発達支援管理責任者）（正職員）
#車通勤可
岡山県岡山市東区瀬戸町菊山837-1
JR山陽本線「上道駅」から車で約4分（「瀬戸駅」から車で約10分）
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
《施設営業時間》
・月曜〜金曜／8:30 〜 18:00
・土曜(第1・3・5) ／9:00 〜 17:00
《サービス提供時間》
・月曜〜金曜／9:00 〜 17:30
・土曜(第1・3・5) ／10:00 〜 15:30
日曜日・祝日、隔週土曜日
1日10人
・管理者1名
・児童発達支援管理責任者1名
・保育士3名
・児童指導員5名
・その他職員
