【求める人物像】
■ＩＴ業界に興味関心があり、主体性、協調性をもち、
相手目線で物事を語れる方
■将来的にライン管理職として部署の牽引役を担える方
【入社後】
■最初はプレイングマネージャーとして社内外のステーク
ホルダとの関係を築きつつ、主体的に営業活動を実施される
ことを期待します。
■今までのご経験を踏まえ、社内ではメンバ育成や指導にも関わっ
て頂けることを期待します。
主要取引先１
三井情報株式会社
主要取引先２
三井物産株式会社
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度、資格取
得報奨金制度、表彰制度、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、
短時間勤務、時差出勤制度、テレワーク制度、同好会活動（フット
サル・ゴルフ・ウィンタースポーツ・バドミントン）、社内イベン
ト（社員旅行・長岡花火観覧・新入社員歓迎会・忘年会・全社ワー
クショップ他）等
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、階層別研修、テーマ別研修、自己啓発奨励
、資格取得報奨金制度、ｓｃｈｏｏ（オンライン動画
学習サービス）活用、社内ＳＮＳでのセミナーや最新
技術の共有、資格取得賞（社内表彰制度）、資格取得
対策講座、外部セミナー受講サポートあり
ライフワークバランス先進企業を目指し、テレワーク導入をはじめ
、ライフステージや個別の事情に応じて、育児／介護休業や短時間
／時差勤務等、多様な働き方を選択できるような制度を整えていま
す。
