▼保育業務全般
こども一人ひとりの発達や気持ちに寄り添いながら、園全体でこどもの育ちを支える保育を行います。
▼チーム運営・マネジメント
・日々の振り返りを通じた保育の改善
・現場のとりまとめ（主任・副主任業務）
・園全体を見ながらの保育サポート
・（将来的に）施設長代行や園全体のマネジメント（施設長業務）
※ご経験やご志向に応じて、副主任・主任・施設長補佐など、園運営を支える役割もお任せしていきます。
※配属先はご希望の勤務時間・働き方を考慮し、徒歩圏内の各園より決定します。
【一歩先へ…】
～変化を恐れず、向上心を持ってしなやかに進化し続ける ～
・「今の状態」に満足せず、より良い環境や仕組みを自らの手で「一緒に創り上げたい」という主体性
・時代の変化や組織のフェーズに合わせた「柔軟性」と「進化への意欲」
・安定したルーティンワークよりも、自らの関わりによって組織や環境が良くなっていくプロセスにやりがいを見出す
このような想い・意欲をお持ちの仲間とともに、ウィズチャイルドを、より良い地域の子育ての場に育てていけたらと思っています。
私たちのチームで、力を発揮しませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています。
【】求める人材
◆こどもの「自由」と「小さな育ち」に本気で取り組みたい方。
◆役職候補として、自分自身だけでなく「仲間や組織の成長」を後押しし、共に進める方。
【必須条件】
・保育士資格
・保育士としての実務経験３年以上
※経験や役職歴以上に、こども・職員・保護者と向き合う姿勢や、チームで保育をつくるスタンスを大切にしています
【歓迎条件・歓迎マインド】
・他者の成長を支え、チームへ貢献することにやりがいを感じる方
・チーム全体のモチベーションを高め、協力して目標に向かえる姿勢
・お互いの個性や強みを「互いに尊重」し合える協調性
・「こどもが自由に、自立して育つための環境」を、チームで話し合って創り上げる意欲
・モンテッソーリ教育を軸とした、学年や担任、従来の「年度の区切り」に縛られない保育への共感
▼職場について
・20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍しています！
・ブランクから復帰した職員も多数在籍しています
・子育てと両立している職員もいます
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
月～土
7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制
（休憩時間は法定通り）
※早番・遅番勤務あり。
※土曜出勤は月1～2回程度あり。毎週土曜で平日定休も可。
・日曜祝日
・年末年始（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休業（多数実績あり）
・育児休業（復職率90％以上！2025年度も3名復職）
聖蹟桜ヶ丘駅 徒歩1分
基本給：月給 36万2740円 〜 37万1570円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▼待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・昇給あり
・決算賞与あり
※給与には資格手当及び固定残業代を含みます。
・資格手当 ：17,000円
・固定残業代：48,240円〜49,420円（20時間相当分）
※固定残業時間を超えた場合は別途支給します。
※保育士経験3年以上ある方の基準額です。3年未満の方は個別に提示いたします。
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
▶車通勤可：駐車場代一部補助あり
▶バイク・自転車通勤可（駐輪場代補助あり）
▶交通費：全額支給
▶永年勤続表彰（5年毎）
▶系列カフェの割引利用可
▶予防接種補助
▶健康診断全額支給
▶小児科＆産婦人科無料相談サービス
▶ベネフィット・ワン（施設利用優待）
▶研修制度
▶資格取得支援サポート
▶産前・産後休暇、育児休暇あり：取得実績、復帰実績あり
▶再雇用制度あり
▶退職金積立制度あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[１]応募フォームよりご応募ください。
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[２]ヒアリング：（オンライン）
採用担当より詳細をお伺いした上で、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
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[３]一次選考：対面面接、見学
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[４]最終選考：体験
