雇用形態：正社員
職種：原材料購買、部品購買、機械/電気/電子製品法人営業
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富士電機グループの中核事業に属する
長野県の大町工場にて、
パワー半導体部品の資材調達業務をお任せする専門職の
募集です。業界トップクラスの品質を誇る自社製品の
安定生産を支え、利益と品質を大きく左右する重要な
ポジションです。年間休日126日や前年賞与実績
6.3ヶ月という盤石な待遇が整っています。
✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬年間休日126日（2026年度）
✬前年賞与実績6.3ヶ月
✬残業は月平均11時間という働きやすさ
✬前年昇給実績15000円
✬生産効率と利益に直結する大きな裁量
✬完全週休2日制
✬業界不問の調達経験を活かせるお仕事
《この会社の特徴は...》
✬地域に根差した進化を続ける工場です
✬4兆円規模へ成長するパワー半導体市場
✬脱炭素化に直結する社会貢献性
✬富士電機グループの圧倒的な資本力と安定
✬大手グループ並みの充実した福利厚生
✬階層別研修など充実した人材育成インフラ
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【仕事内容詳細】
✬【仕事概要】
・生産計画に基づく半導体部材の発注
・納期遅延を防ぐサプライヤーとの納期管理
・納品時の厳格な受入処理および検収処理
・欠品と過剰を防ぐ最適な部材の在庫管理
✬【仕事内容】
大町工場における半導体部品の資材調達業務全般を
お任せします。具体的な業務としては、
生産計画に基づいた部材の発注から、
サプライヤーとの納期調整、納品時の受入・検収処理、
および工場内の在庫管理までを一貫して担います。
また、部品供給の遅滞を防ぐためのリスク管理も行います。
✬【詳細・何のために】
パワー半導体の製造を滞りなく進めるためです。
資材調達の遅れは、工場全体の生産ライン停止に
直結する重大な要素です。
生産現場に部品や材料を過不足なく安定供給することで、
自社の生産効率を高め、製品の完成度や品質を担保し、
会社全体の利益構造を根本から支える役割を担います。
✬【詳細・どうやって】
社内の生産管理部門や製造部門と密に情報連携を行い、
必要な部材の数量や納期の見通しを正確に把握します。
その情報を基に、国内外のサプライヤーと定期的に
コミュニケーションを取り、価格や納期の交渉を行います。
困ったことがあれば上司や先輩にすぐに相談できる
丁寧なOJT環境のもと業務を進めます。
✬【詳細・何を使って】
日々の業務では、社内システムで部材管理をしながら、
Microsoft Excel、Word、PowerPointを活用した
データ分析や資料作成を行います。
特にExcelの関数やグラフ機能を用いて在庫推移を分析し、
適切な発注タイミングを算出します。
サプライヤーとのやり取りには電話やメール、
社内システムで迅速な情報共有を図ります。
✬【詳細・どれくらい】
月次・週次の発注業務は毎月の生産計画に沿って、
計画的に進めることができます。
月平均11時間程度の残業でワークライフバランスを保ちながら
お仕事を進めていきます。
中長期的な視点で部材のコスト削減や納期短縮に取り組み、
数多くの取引先との良好な関係を構築します。
✬【詳細・誰に】
社内においては、製造部門の技術者へ必要な部材を
的確なタイミングで供給します。
社外においては、部品や原材料を提供するサプライヤーと
誠実かつ戦略的な交渉を行い、双方が納得できる
取引条件を引き出します。自社の利益と品質向上に
直接貢献できる、やりがいに満ちたポジションです。
✬【詳細・どんな流れで】
1.社内の生産計画を確認し必要な部材量を算出
2.システムやExcelを用いて各サプライヤーへ発注
3.納期遅延がないよう電話やメールで進捗を確認
4.部材納品時の受入確認およびシステムの検収処理
5.現在の在庫状況の確認と次回発注計画の立案
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✬【企業魅力】
親会社である富士電機の
半導体部門は年間約2000億円規模の売上を有しています。
パワー半導体市場は2026年に4兆円規模へと成長する市場において、
安定した事業をとなっています。
当社は半導体部門の中核工場として
世界トップクラスのパワー半導体の量産技術を有しています。
また、大手企業並みの充実した福利厚生と高いワークライフバランスを実現し、
私生活の充実と心身の健康を強力にサポートします。
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✬【こんなあなたに】
「現在の購買業務では残業が多く、休日も少なくて
将来の生活基盤に不安を感じている」
そんな中堅層のあなたを歓迎します。
私たちは、半導体業界での経験は問いません。
あなたが他業界で培ってきた資材調達の経験や、
サプライヤーとの粘り強い交渉力、
そしてExcel等を用いた在庫分析スキルを高く評価します。
大手グループの安定した基盤の上で、ワークライフバランスを重視した
メリハリをつけた働き方がしたい方ぜひご応募ください。
✬【必須条件】
・業界不問で資材調達関連業務の経験がある方
具体的には…
メーカー・製造業の調達部門や、
商社の営業や専任バイヤーとして
サプライヤーと顧客の双方と
折衝した経験がある方
・基本的なPC操作ができる方
・社内外双方で円滑なコミュニケーションを進められる方
・困難な状況でも粘り強く取り組める方
✬【歓迎条件】
・コスト意識と分析力をお持ちの方
・リスク管理能力に長けている方
・論理的思考力を業務に活かせる方
・地域密着企業で腰を据えて長く働きたい方
・UターンやIターンでの就業希望者
✬【関連職種】
・メーカーの原材料購買および部品購買
・生産管理および納期調整担当
・製造業の資材発注および在庫管理
・電子部品メーカーのサプライチェーン管理
・商社での調達およびベンダー管理
・購買部門でのコスト削減企画
・工場内物流および調達アシスタント
✬【関連資格】
・ＣＰＰ資格（調達プロフェッショナル）
・購買・調達業務に関する実務検定
・日商簿記検定試験（原価計算知識）
・ＩＴパスポート試験（システム理解）
✬【弊社が求める経験レベル】
半導体業界の専門知識は必須ではありません。
業界を問わず、資材調達や購買業務において、
サプライヤーとの納期調整、部材管理を行ってきた
実務経験を持つ中堅層の方を求めています。
現場の部材状況を正確に把握し、Excel等のツールを
用いてデータに基づいた発注計画を進められる方、
また、納品遅延などの予期せぬトラブルに対しても、
柔軟に対応できる方を高く評価します。
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、
自社の利益と品質向上に向けてコスト意識を持って
業務に取り組める、成熟したプロフェッショナルとしての
行動力を期待しています。
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【補足情報】
第二新卒の挑戦を支える、確かな就労環境
新卒・中途・第二新卒を問わず、
入社した社員が将来にわたって
長く安心して活躍できる環境づくりに注力しています。
■ 第二新卒も安心の「職業能力開発・向上」体制
研修制度（階層別・専門技術）：
入社後の丁寧なOJTに加え、
富士電機グループの強力な教育インフラを活用可能です。
階層別研修や、ものづくりに関する専門技術研修、
語学研修など、学ぶ意欲があれば
いくらでもスキルアップできる環境が整っています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間は8時30分から17時15分までの実働8時間で、
完全な固定時間制を採用しています。
交替勤務や深夜シフトは一切なく、
規則正しい生活リズムを維持することが可能です。
残業時間は繁忙期であっても月平均で約11時間程度に抑えられており、
基本的には定時退社を推奨するクリーンな労働環境が
確立されています。
資材の納期遅延対応など、緊急を要する場面もありますが、
36協定に基づく特別条項は臨時的対応に限定されており、
平日の終業後も趣味や家族との時間を大切にできる
ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
完全週休2日制（土日祝）
※その他、会社カレンダーによる
【年間休日】
126日（2026年度）
【年次有給休暇】
※毎年4月1日付時点（正社員24日付与）
※中途入社、契約期間中は規程に基づいた付与となります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別有給休暇
・勤続別休暇
・産後時短制度
・育児休職制度
・介護休職制度
〒3980004長野県大町市常盤6909番地
将来的に、弊社の他拠点への転勤の可能性があります。
JR信濃大町駅より車で10分
基本給：月給 26万400円 〜 30万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
基本月給は260,400円から305,000円の間で、
これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、
当社規定に基づき決定いたします。
交通費は全額支給となっており、遠方からの通勤負担も
完全にカバーされます。昇給は年1回実施され、
前年度の組合員平均昇給実績は15,000円アップと
確実なベースアップが見込めます。
最大の魅力である賞与は年2回の支給で、前年度実績は6.3ヶ月分と
極めて高い水準を誇り、業績に応じた利益を
社員へダイレクトに還元しています。
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・650万/３８歳 キャリア採用１０年目、課長補佐（係長級）
・550万/３0歳 キャリア採用３年目、一般社員
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◎退職金制度あり
◎独身寮や借り上げ社宅もあり
単身者：家賃の50％を当社が負担 ※上限25,000円/月
家族帯同：家賃の50％を当社が負担 ※上限30,000円/月
※会社規程による
入居者枠の兼ね合いにより、必ずしも適用出来る訳ではございません。
あらかじめご了承下さいませ。
◎研修体制（階層別、ものづくりに関する技術、語学など）
富士電機グループの一員としてパワー半導体の組立を行っています。
弊社製品は、車、メガソーラーなど、生活の身近な分野で活躍しており、ＳＤＧｓ実現に貢献しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙、屋外喫煙所あり
選考は人物重視で行い、スピーディーかつ丁寧な対応を心がけています。
応募から内定までは約1週間から2週間程度を予定しており、
在籍中ですぐに転職できない方のご相談にも柔軟に応じます。
1.Webエントリーによる書類選考
2.7営業日以内の書類選考結果連絡
3.採用担当者との面接を2回程度実施
4.面接通過後の最終的な内定通知
5.双方合意の上での入社手続き開始
【夏季休業に伴う選考対応のお知らせ】
誠に勝手ながら、8月8日〜8月16日まで夏季休業とさせていただきます。
休業期間中もご応募は受け付けておりますが、
応募内容の確認、メッセージの返信、
面接調整などのご連絡につきましては、8月17日以降に順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
