＊経験よりも、「誠実に仕事へ向き合えること」「責任感を持って
取り組めること」「学ぶ意欲」を大切にしています！
＊少人数チームだからこそ、一人ひとりをしっかりサポート
困ったことや分からないことはすぐに相談できる環境です
＊特別有給休暇として毎月１回（年１２回）取得できるウェルネス
休暇制度があります。
＊子の看病休暇や介護休暇など多様な世代の社員に寄り添う
休暇制度も別途整えております。
＊仕事に必要な資格を取得するための手厚い資格支援制度
（費用・休暇・手当）が利用できます。
＊現在、新たな人事制度構築中のため、適正な評価による
給与アップが望めます。（２０２６年度平均６．７％ＵＰ）
＊総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」や、
ハウステンボス宿泊優待券やスポーツ観戦優待券を利用できます
