・履歴書の別紙または職歴欄等に賞罰の記載必須。
※提出のない場合，採用取消や懲戒解雇に繋がる可能性があります
・ご応募いただいた時期に応じて採用日は決定しますが，毎月１日
または１８日で固定です。
・状況により更新の可能性がありますが，５年を超えて更新するこ
とはありません（雇止め規定有）。
・扶養の範囲内での勤務はできません。
・車通勤の場合、駐車料金が自己負担となります。
（１，３００円／月）
・時間外勤務は通常ありませんが，繁忙期には勤務をお願いする場
合があります。
・面接選考時５分程度のワードまたはエクセルの試験を行います。
※７月２４日（金）必着で応募書類とハローワークからの紹介状を
ご提出ください。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。
採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件
面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）
