【必須資格・経験】
【必須】半導体製造装置におけるフィールドエンジニア経験（目安：3年以上）をお持ちの方【尚可】韓国語力、DRY装置のFE経験、装置立ち上げやトラブルシューティング経験をお持ちの方歓迎いたします。
【必須要件】■半導体製造装置のフィールドエンジニア経験（3年以上目安）【尚可要件】■韓国語の語学力■DRY装置のFE経験、立ち上げ・トラブルシューティング経験
【当社の魅力】
新設グループの立ち上げに参画でき、裁量を持って上流工程から量産立ち上げまで一貫して携われます。実績次第で早期の昇格も可能です。
【募集年齢（年齢制限理由）】
26歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
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三重/四日市【フィールドエンジニア】半導体商社/グロース上場/年休123日
【仕事内容】
少数精鋭ながら半導体業界での確固たる地位を築いている企業
東証グロース上場の新設グループ中核募集/上流提案から量産立上げまで一貫担当/若手でマネージャー昇格可/学習支援と有休取得推奨/海外エンジニア連携/品質改善と再発防止の裁量
■採用背景：
東証グロース上場後のグローバル展開と事業拡大に伴う新設グループの立ち上げに伴う中核採用です。顧客支援体制の強化と海外連携推進が目的です。
■職務内容：
当ポジションは保守業務にとどまらず、顧客課題の把握から技術提案、装置導入・量産立上げ、品質改善までを一貫して推進するハイレベルなエンジニア職です。上流工程での提案力とプロジェクト全体を統括する経験を積み、事業と技術の両面で価値を生み出せます（学習支援制度・有給取得しやすい文化あり）
■業務詳細：
・半導体製造装置(Dryエッチング工程)のフィールドエンジニア業務
・装置搬入、据付、立上げに関する計画作成、進捗管理、品質・安全管理の統括。
・トラブル対応と根本原因分析、再発防止策の立案・実装。
・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての推進（経験に応じて）、若手技術者の指導・育成。
・業務プロセスの標準化や組織立ち上げへの参画、事業成長に資する改善活動。
■当社について：
当社はグローバルな視点で事業を展開しており、顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれるなど、高い評価を受けています。内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定された実績があります。
◆働きやすさ：休暇が取りやすく、オンライン学習支援もあるため、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
◆キャリアパス：成果が評価に直結し、若いうちからマネージャー以上を目指せるため、早期のキャリアアップが期待されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
600万円～900万円■年収についての補足条件面の詳細については選考を通じて決定していきます
【待遇・福利厚生】
■諸手当
通勤手当 住宅手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【勤務地】
三重県四日市市垂坂町1212-7
【勤務時間】
09:00～18:00
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW
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【選考プロセス】
■面接回数2
【事業内容・会社の特長】
・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です
・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています
・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます
・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。
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