【移住支援金対象求人】
商品知識や接客マナー、手続きのロールプレイングなど、
入社後の研修で丁寧に教えるのでご安心ください
分からないことも先輩クルーが心強くサポートしてくれます
資格取得制度もあるのでさらなるスキルアップも目指せます。
仕事とプライベートのどちらも大切にしていただくため、誕生日月特別休暇や5連休取得制度などの
休暇制度や誕生日月家族手当や結婚記念日特別手当等の各種手当をご用意しております。
年齢に関係なく責任ある仕事をお任せして成長していただくことを望んでいます。
努力次第で店長、マネージャーそして経営幹部へのキャリアアップが可能です
頑張りに応じた資格手当・営業報奨金を手厚くしております。
▼より詳しい企業情報はこちら▼
しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ
https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8419
■携帯ショップでの店頭販売
・携帯電話機の販売(新規および機種変更)、携帯電話付随商品の販売
・携帯電話機の操作方法についての説明
・ご契約者の携帯電話コンサルティング
・故障した携帯電話機の受付や相談
・ご契約者の契約内容の確認、変更、新機種情報の提供
・携帯電話料金のお支払、店内商品の会計
・その他、店舗販売に付随する業務や総合相談
※試用期間1～3ヶ月(時給1,200円/別途手当はあり)
■月給:180,000円～200,000円
・昇給:年2回
■手当
・利益配当:年2回
・達成感謝金制度:毎月（0～30,000円）
・通勤手当:上限20,000円
・超勤手当:30,000～50,000円※残業がなくても支給
・キャリア資格手当:0～105,000円
・誕生日月家族手当:該当月:5,000円
・結婚記念日特別手当:該当月:5,000円
・扶養手当子1人につき:10,000円
・保育手当:10,000円
月給180,000円～200,000円
静岡県田方郡函南町
「 新町」下車徒歩4分
・定めなし
■10:00～19:00(休憩計60分)
・月9～10日休(シフト制)
※希望休取得制度あり
・誕生日月特別休暇
・年末年始特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※男女ともに取得実績あり
・社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災)
・制服貸与
・年1回5連休取得制度
・リフレッシュ休暇制度
・社宅/家賃補助制度
・自己啓発補助金制度
・社内イベント(バーベキュー/社員旅行等)
・ゴルフ部有
・東急ハーヴェストクラブ会員
・ベネフィットステーション会員
・社有キャンピングカー無償レンタル
・高卒以上
・40歳以下
(長期継続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を無期雇用で募集します。)
※「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
長期継続によるキャリア形成を図る観点から、若年者を無期雇用で募集します。
長澤
0557-37-6851
