仕事内容:
人材派遣企業の「人材集客・採用マーケティング」を改善するプロジェクトにて、戦略設計から施策の実行・改善まで一気通貫で推進いただける方を募集します。
現在はIndeed・求人ボックスなどを中心に一定数の応募を獲得していますが、ターゲットや訴求、媒体選定、応募後の歩留まりなどに改善余地があります。
既存媒体の改善に加え、LINE・過去登録者DB・SNSなども活用し、「継続的に人材を獲得できる採用・集客モデル」の構築を目指します。
【具体的な業務内容】
・応募・登録・稼働データの分析、課題特定
・重点案件、採用ターゲット、訴求内容の設計
・Indeed・求人ボックス等の求人原稿、画像、予算配分の改善
・応募から登録・面談・稼働までの歩留まり改善
・応募者への連絡・リマインドなどのオペレーション改善
・過去登録者DBの掘り起こし、LINEを活用した接点設計
・SNS・SNS広告・ショート動画等の新規施策の企画・検証
・効果測定、改善および成果の出た施策の標準化
単なる求人媒体の運用代行ではなく、「誰を、どのような訴求で、どのチャネルから集めるのか」という設計から入り、自ら施策を動かしていただくポジションです。
基本的には一人で推進いただく想定ですが、必要に応じてGatherpeakのメンバーとも連携します。
アピールポイント:
・ターゲット・訴求・チャネル・応募後プロセスまで横断して改善できます
・Indeed等の媒体改善だけでなく、LINE・SNS・過去登録者DBなどの施策も検証できます
・応募数、登録率、面談参加率、稼働決定率など、成果を数字で確認できます
・人材派遣、アルバイト、SES、業務委託人材などの集客経験を活かせます
求める人材:
【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・人材派遣・アルバイト・SES・業務委託等の人材集客または採用経験
・Indeed・求人ボックス等を活用し、応募獲得や採用成果を改善した経験
【歓迎】
・派遣スタッフの集客、大量採用の経験
・応募から登録・稼働までの歩留まり改善経験
・LINEや過去登録者DBを活用した候補者フォロー経験
・SNS・SNS広告による人材集客経験
・採用LP・採用サイトの改善経験
勤務時間・曜日:
・月60〜80時間程度の稼働を想定しています(応相談)
・稼働曜日、時間帯は柔軟に調整可能です
・作業時間は原則自由ですが、クライアントとの打ち合わせ等のため、平日日中（9:00〜18:00）に一部ご対応いただく場合があります
・週1,2回程度のオンラインミーティングを想定しています
・フルリモートでの稼働が可能です
※具体的な稼働時間・曜日については、ご経験や現在の稼働状況を踏まえて相談の上決定します
休暇・休日:
業務委託契約につき、休暇休日の指定はありません
勤務地:
リモート勤務を想定
アクセス:
リモート勤務を想定
給与:
時給4,000円〜6,000円程度
※ご経験・スキル・これまでの実績を考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生:
・フルリモートでの稼働が可能
・稼働曜日、時間帯は柔軟に調整可能
・契約期間：まずは3〜6か月程度を想定
・双方合意の上で継続の可能性あり
その他:
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 4,000円 - 6,000円 時給
学歴:
職歴:
