地元企業（製造・軽作業・サービス業中心）の人材に関する
お悩みを解決し、求職者との最適なマッチングをサポート。
企業と求職者、双方の架け橋となるやりがいを感じられます。
＜具体的な業務＞
・法人のお客様へのアプローチ
新規や既存の企業を訪問人材のニーズ確認、求人票の作成。
採用に向けたご提案。派遣スタッフ受け入れ後の
定期フォロー・求職者・スタッフのサポート。
登録面談で希望条件や職業経験をヒアリング。お仕事の紹介、
職場見学へのアテンド。就業初日の同行や就業開始後フォロー。
・事務作業 ヒアリング内容のデータ入力、社内への報告・共有な
どや上記のその他関連する業務 変更範囲：会社の定める業務
