✨自治体出資の安定経営！
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洲本市が出資する第三セクターが
運営する施設です。
地域振興を担う公共性の高い事業として、
安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働けます。
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✅高収入★賞与実績3.8ヶ月分！
✅有給5日以上取得率100％
✅レストラン割引＆温浴利用無料
✅移住支援で家賃補助あり※規定有
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【 仕事内容 】
淡路島の魅力をお届けする
ホテルフロントのお仕事です。
受付でのお客様対応や
電話対応を中心に、
宿泊施設の運営を支えます。
施設利用者への配膳業務や
館内清掃なども担当し、
幅広く接客スキルを磨けます。
充実した研修制度があり、
未経験から始めた先輩も多数。
少しずつ仕事を覚えながら
成長できる環境です。
【 キャリアプラン 】
1年目：接客研修/新人研修など 基礎の習得
2年目：業務の幅拡大(レストラン接客+受付業務など)
5年目：後輩育成、調理場や他部門との連携、企画立案
10年目：主任/施設長など
▶他部署に異動して新たなスキルアップも選択できます！
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✨未経験から成長できる
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OJTや新人研修など
教育体制が整っています。
先輩のフォローも手厚く、
接客経験がない方も安心です。
✨福利厚生も充実
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賞与年2回支給実績あり。
住宅手当や扶養手当のほか、
レストラン割引や温浴利用無料など
嬉しい特典もあります。
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【 ウェルネスパーク五色とは 】
ウェルネスパーク五色は、
宿泊施設やレストラン、温泉、キャンプ場、
体験工房、スポーツ施設などを備えた
淡路島の複合型施設です。
地元の自然や文化に触れられる施設が多く、
ご家族連れから観光客まで
幅広いお客様に親しまれています。
年間約38万人が訪れる人気スポットとして、
観光やレジャーを通じて
地域の魅力を発信しています。
また、一般財団法人五色ふるさと振興公社が
運営する施設のため、安定した基盤のもとで
地域に貢献できることも魅力の一つです。
今後は道の駅の整備や
施設リニューアルも予定されており、
さらなる発展が期待されています。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)
▼業務上必要となるため、母国語が日本語以外の方は 日本語能力試験（JLPT）N1以上の合格が必須となります。
※Those with Japanese Language Proficiency Test N1.
★未経験OK
★学歴不問
★フリーター応援
＜ こんな方は歓迎 ＞
・人と接することが好きな方
・ホテルや観光業界に興味がある方
・地域に貢献できる仕事がしたい方
・チームワークを大切にできる方
・接客スキルを身につけたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・淡路島の魅力を発信する仕事に興味がある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり172時間24分
7:00～16:00
10:00～19:00
12:00～21:00
(所定労働時間8時間/休憩60分)
週休2日制(月9日～休み)
★公園休業日(3日程度)※有給と組み合わせて長期休暇取得も可能
★産前産後/育児/介護/慶弔/有給休暇
★年間休日110日
高田屋嘉兵衛公園バス停より徒歩1分
基本給：月給 26万3480円 〜 30万2860円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は平均残業見込20時間分/通勤手当1.7万円/住宅手当
【福利厚生】
・昇給
・賞与(年2回/昨年度実績3.8ヶ月分※業績による）
※初年度入社時期（在籍期間）によって支給割合は異なる
・車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
・交通費支給※規定あり
・研修あり(OJT/接客/新人研修など)
・残業手当
・宿日直手当※規定あり
・住宅手当
・資格手当
・扶養手当(6500円～)
・マイクロバス運転業務手当(従事できる方限定)
・レストラン割引
・温浴利用無料
・制服貸与
・髪型・髪色自由※規定あり
・兵庫県勤労福祉協会加入
・退職金共済加入※入社6ヶ月後より
【 応募の流れ 】
応募
▼
書類選考
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面接
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内定・入社
★Web面談も可能
★事前の履歴書提出不要
（来社時にご持参ください）
★友達同士の応募もOK
★一日体験も可能
（時給1,116円／希望者のみ）
「いきなり応募は不安…」
という方は相談会への参加もOK！
少しでも興味をお持ちの方は、
お気軽にご応募ください。
