────✨この求人のポイント✨────
◆住宅設計・建築現場の経験を活かせる
◆施工管理の資格は不問！
◆先輩のアシスタント業務からスタート可能
◆年間の着工棟数を調整し、業務量を安定化
◆残業月平均20時間＆年間休日110日
◆家族も大切にできる福利厚生が充実◎
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【⭐私たちについて】
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株式会社家計画は、
住宅を通じて旭川近郊のお客様の
「幸せな暮らし」を創る会社です。
私たちが大切にしているのは、
★お客様の幸せ
★社員の幸せ
★会社の幸せ
この3つの「最大公約数」を追求すること。
まずは社員が幸せであること。
その想いを大切にしながら、
地域に根差した家づくりを続けています。
【⭐️お任せする仕事】
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注文住宅の施工現場において、
工程・品質・安全・原価を管理しながら、
お客様の理想の住まいを形にする仕事です。
図面や仕様書をもとに、協力会社や職人、
社内の設計担当と密に連携しながら、
着工から引き渡しまで家づくりを支えます。
【具体的には】
✅お客様との打ち合わせ
✅工事スケジュールの作成・工程管理
✅工事予算・原価の確認および管理
✅協力会社・職人・建材メーカーへの
連絡、調整、手配
✅図面や書類の確認・作成
✅工事の品質・安全管理
✅住宅完成後のフォロー・相談対応
住宅施工管理の経験がある方はもちろん、
住宅設計や設計補助、確認申請、CAD、
建築現場などの経験も活かせます。
図面を読む力や現場の流れに関する知識を、
施工管理の仕事につなげていける環境です。
【⭐こんな経験が活かせます】
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◆住宅会社・工務店での現場経験
◆施工管理・施工管理補助の経験
◆住宅設計・設計補助の経験
◆確認申請・CAD・仕様確認の経験
◆大工など、住宅建築に携わった経験
◆マンション・店舗などの建築現場経験
資格の有無は問いません。
これまでに培った建築の知識や経験を活かし、
施工管理としてステップアップしたい方を
お待ちしています！
【⭐入社後の流れ】
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入社後は、先輩社員のアシスタントとして
家計画の家づくりや施工基準を
学ぶことからスタートします。
★現場の進め方
★図面・資料の確認方法
★職人や協力会社との連携
★品質・安全管理のポイント
などを一つずつ身につけていただきます。
項目ごとに習熟度を確認できる
フローチャートも用意しているため、
自分の成長を確認しながら
段階的に業務の幅を広げられます。
「相談は成長の架け橋」が
私たちの合言葉。
分からないことや困ったことを
一人で抱え込む必要はありません。
先輩社員と相談しながら、
比較的早期に現場を担当できるよう
しっかりサポートします！
【⭐先輩たちがイキイキ働く理由】
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社員に家計画の良いところを聞くと、
よく挙がるのが「自由な風土」です。
◆意見をきちんと聞いてもらえる
◆手を挙げれば挑戦を応援してもらえる
◆年齢や社歴に関係なく評価してもらえる
本人の熱意や能力を正当に評価しており、
早期のキャリアアップも可能です。
実際に、入社5年目で
部門責任者へ昇格した社員もいます！
【⭐配属先と将来のキャリア】
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配属先では、
20代～50代の社員が活躍しています。
定期的に1on1を行い、
仕事上の不安や疑問だけではなく、
今後のキャリアについても相談できます。
入社後は、習熟度に合わせて
年間6～7棟程度の担当を目指します。
その後は、希望や適性に応じて
さまざまなキャリアを選択可能です。
＼現場のスペシャリストへ／
担当棟数を増やし、
施工管理の専門性と収入を高める道。
＼マネジメント・仕組みづくりへ／
担当棟数を調整し、
後輩育成や業務改善、チーム運営に携わる道。
自分が目指したい将来に合わせて、
キャリアを選べる環境です！
【⭐仕事と私生活を両立できる環境】
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仕事のやりがいも、
家族や自分のための時間も、
どちらも諦める必要はありません。
＼働きやすさのポイント／
◆年間休日110日
◆週休2日制
◆残業月平均20時間
◆年間・月間の着工数を調整
◆転勤なし！旭川で長く働ける
業務量が一人に集中しないよう、
会社として着工数を管理しています。
家族との時間や趣味、
資格取得に向けた勉強など、
仕事以外の時間も大切にできます◎
【⭐充実した福利厚生・研修制度】
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＼研修制度／
◆社内外研修（月2回以上）
◆東京・大阪などへの研修
◆社員出張研修への補助
＼福利厚生／
◆家族接待
└半年に一度食事代1万円補助
◆家族研修旅行
└家族旅行の際に1人につき10万円支給
◆サンカード制度
└定期的に午後半休の取得が可能
◆社内外の飲食代を会社負担
└社員同士・協力会社・お客様との食事が対象
◆私服手当
└半年に一度作業服購入代1万円支給
◆健康サポート
└年2回の血液検査実施
◆フルーツ無料提供
上記はほんの一例となります。
ここまで福利厚生に力を入れている会社は
全国でも珍しいと自負しています！
【⭐安定した就業環境】
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当社は増収増益を続ける
地域密着型のハウスメーカーです。
＼長く安心して働ける環境／
◆転勤なし
◆旭川に根差して活躍できる
「これまでの建築経験を、
注文住宅の家づくりに活かしたい」
そんな方も、ぜひ当社で
新しいキャリアをスタートしませんか？
＼会社見学にぜひお越しください！／
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」
そんな方は
社内の様子をご覧いただいてから、
応募をご検討いただけます◎
あなたからのご応募を、
社員一同心よりお待ちしています！
＼建築経験を、次のキャリアへ／
施工管理の資格や経験は問いません。
住宅設計や設計補助、施工管理補助、
建築現場などで培った知識を活かし、
注文住宅の施工管理へ挑戦したい方を
お待ちしています！
経験年数や資格だけではなく、
誠実に仕事へ向き合う姿勢や
周囲と協力できる人柄を重視します。
【必須条件】
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◆普通自動車免許（AT限定可）
◆以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・住宅や建築物の設計、設計補助
・住宅会社、工務店、建築会社での現場業務
・施工管理、施工管理補助
・大工など、住宅建築に関わる業務
※戸建住宅に限らず、
マンションや店舗などの建築経験も
活かしていただけます。
【あれば活かせる経験・資格】
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◆住宅施工管理の経験がある方
◆木造住宅の現場経験がある方
◆2×4・2×6住宅に携わった経験がある方
◆大工として住宅建築に携わった経験がある方
◆住宅設計・CADの実務経験がある方
◆建築士または建築施工管理技士の
資格をお持ちの方
※必須ではありません。
【こんな方にぴったり！】
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◆図面を読む力や建築知識を活かしたい方
◆設計から施工管理へ
キャリアチェンジしたい方
◆現場に出る仕事に抵抗がない方
◆分からないことを素直に相談できる方
◆ミスや遅れを早めに報告・共有できる方
◆職人や協力会社と丁寧に関われる方
◆お客様の立場に立って考えられる方
◆責任感を持って仕事をやり切れる方
◆家計画の施工基準や仕事の進め方を
素直に学べる方
◆旭川に根差して長く働きたい方
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「設計経験を現場で活かしたい」
「施工管理としてさらに成長したい」
「お客様に喜ばれる家づくりに携わりたい」
そんな想いをお持ちの方は、
ぜひ私たちと一緒に、
安心と品質を守る家づくりに挑戦しませんか？
面接では、これまでの経験だけではなく、
今後目指したい働き方やキャリアについても
ぜひ聞かせてください！
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）
◆水曜定休日
◆週休2日制(毎週水曜＋月４～５日の休み）
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆年間休日：110日
旭川駅から徒歩10分
基本給：年俸 300万円 〜 650万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給有（年1回）
└前年度実績：1月あたり0円〜25,000円
◆賞与あり（年2回）
└前年度実績：100,000円〜460,000円
※賞与は年２回の役員とのヒアリング・交渉により決定
＊リーダーやチーフ職の場合は
表示賃金以上の賃金体系があり。
＊給与は経験などを考慮し、決定。
【福利厚生】
◆研修制度
・社内外研修
・社員出張研修
◆家族接待
◆家族研修旅行
◆サンカード
◆社内外の飲食を会社負担
◆私服手当
◆血液観察
◆フルーツの提供
♦交通費支給
◆車通勤OK
◆作業着手当
建築デザイナー部門は20代〜50代までと、
バランスの良い人員構成です。
定期的に1on1を実施することで、
不安や疑問もしっかりサポートしています。
敷地内は全て禁煙
喫煙エリアでの業務はございません。
【選考の流れ】
・応募
まずはお気軽にご応募ください。
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・面接日程の調整
ご応募いただいた内容を確認後、
３日以内に担当者より
ご連絡いたします。
※お電話でご連絡させていただく場合も
ございます。
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・面接（1～2回）
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・採用決定
合格の場合は、入社日などについて
ご相談させていただきます。
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・お仕事開始
◆会社見学もOK！
「まずは雰囲気を見てみたい」
そんな方もお気軽にお越しください◎
見学後に応募を決めていただいても大丈夫です！
