仕事内容:
正社員 / 福岡県糟屋郡久山町 / 月給212,767円〜 / 変形労働制（1ヵ月単位）
「子どもたちが、安心して眠れる場所をつくる」——それが、この仕事のすべてです。
社会福祉法人久山福祉協会では、幼児から高校生までの子どもたちが共に生活する施設で、日々の暮らしを通じて基本的な生活習慣を身につけ、将来の自立を見据えた支援を行っています。
大切な子どもたちの成長の瞬間に、職員として寄り添える仕事です。
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お任せすること
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・起床・朝食・登校の見守りと声かけ
朝、子どもたちの顔を見ながら一日のスタートを支えます。着替えや身だしなみの確認など、小さな積み重ねが生活習慣の土台になります。
・下校後の宿題サポートと掃除の付き添い
学校から疲れて帰ってくる子どもたちを明るく迎え、宿題に一緒に取り組みます。掃除もおしゃべりしながら楽しく進めるのが日常の一コマです。
・夕食・入浴・就寝前のケア
夕食では学校での出来事に耳を傾け、入浴では小さな子の頭や背中を洗ってあげます。就寝前は、大きな子どもがふと見せる寂しさにも寄り添い、安心して眠れるよう配慮します。
・休日の外出・行事・季節イベントへの参加
買い物や公園へのお出かけ、夏のキャンプ、春の旅行、学校行事（入学式・卒業式・運動会・授業参観など）にも職員として同行します。
・記録や事務作業
子どもたちが登校した後の時間を活用し、日々の記録や施設内の清掃・事務作業を行います。
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この仕事の魅力
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✨ 子どもの成長を肌で感じられる：起床から就寝まで共に過ごすからこそ、子どもたちの小さな変化や成長の瞬間に気づくことができます。
✨ チームで支え合う職場：定員45名に対して職員35名という体制のもと、一人ひとりの児童に丁寧に向き合える環境が整っています。
✨ 四季折々の思い出づくり：夏のキャンプ・プール、春の旅行など、子どもたちと一緒に非日常の体験を共有できるのもこの仕事ならではです。
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こんな方にぴったり
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・人と関わることが好きな方：接客や飲食など、対人業務で培ったコミュニケーション力をそのまま活かせます。
・子どもと本気で向き合いたい方：テレビ・ゲーム・たわいもない会話——子どもと同じ目線で楽しめる方が向いています。
・不規則な時間帯にも対応できる方：早朝・夜間・宿直などのローテーションシフトに抵抗のない方を歓迎します。
・イチから専門性を伸ばしたい方：OJTや外部研修を通じ、福祉の知識・支援技術を基礎から身につけることができます。
アピールポイント:
✨ 希望休・リフレッシュ休暇・バースデー5連休
毎月3日の希望休に加え、前期・後期3日ずつのリフレッシュ休暇、さらに誕生日前後に有給と週休を組み合わせた5連休が取得可能です。
サービス業時代には難しかった「ちゃんと休める環境」が、ここでは制度として整っています。
✨ 賞与年3回・昇給年1回（3〜4%）
令和7年度実績で年3回の賞与を支給。昇給は毎年3〜4%で着実に収入が伸びます。
基本月額に加え、業務手当・地域手当・処遇改善手当・住宅手当・宿直手当など各種手当も支給されます。
✅ 育休取得実績あり・近年復帰率100%
育児休暇・看護休暇・介護休暇の取得実績があり、近年の育休後職場復帰率は100%を誇ります。
人生のライフイベントに合わせて長く働き続けられる、安心感のある職場環境です。
✅ 社会保険完備・退職共済・Sowelクラブ加入
健康・厚生・労災・雇用保険の社会保険完備に加え、退職共済への加入もあります。
Sowelクラブ（ソウェルクラブ）加入により、ホークス戦・博多座・ライブ・映画観賞券などを割引で利用できます。
求める人材:
業務未経験でも大歓迎
免許・資格：児童指導員、社会福祉主事、各種教員免許、社会福祉士等 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 188,100円
諸手当（一律）／月 24,667円
業務手当：10,024円
地域手当：5,643円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 212,767円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
