＜お仕事内容詳細＞
この求人のポイント
・経験不問！
・駐車場完備でマイカーで通勤できる！
・未経験から始められる介護のお仕事です！
外観内装ともに綺麗で広々としたユニット型特養です。
各ユニットのリーダーをはじめ、前向きで皆のアイデアをどんどん取り入れて実現していく風土があります。
男性スタッフも活躍しており全体の35%が男性です。
研修も充実、評価制度も明確に設定しております。
通勤はJR相模線「上溝駅」「原当麻駅」または、小田急線「本厚木駅」より車で20分程度です。
お車通勤が難しい方は本厚木駅からバスがでています。
個別ケアをご希望される方にはお勧めの施設です!
ぜひお気軽にお問合せください!
【仕事内容】
ホームにおける看護業務全般
バイタルチェック(検温、脈、血圧測定) 、薬管理、介護業務のサポート等
【１日の流れ】
09：00 出社・本日のシフト確認
09：30 電話応対・法令書類管理
12：00 休憩
13：00 研修計画作成
15：00 新入社員研修実施
16：30 翌日の指示事項確認
17：00 訪問業務※業務が終了したら直帰します。
16：00 退勤
■この職種が初めての方へ
研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪
●新入社員オリエンテーション
全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。
各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、
研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、
それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、
日々の業務に活かしていただくための研修です。
●マネジメント研修
各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。
現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、
他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。
●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。
全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
●評価者研修
部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。
●新任拠点長研修
新しく拠点の管理者に就任された方に対して、
管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。
●専門スキル研修
キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、
外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。
●スキルアップ研修（介護系事業）
例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など
【必要資格】看護師/准看護師
9:00～18:00の間で希望に基づくシフト制
週1日、1日3時間～OK！
正社員登用制度あり
社会保険加入可 ※週20時間以上の勤務の場合
看護休暇有
マイカー通勤可 ※無料駐車場あり
〒243-0306 神奈川県愛甲郡愛川町田代６８０番
ＪＲ相模線 番田（神奈川県）徒歩約112分
時給 1600円以上
交通費：交通費支給
支給
【福利厚生】
■全社全面禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
【1】必要事項を入力の上、ご応募ください
【2】面接日程などのご連絡をいたします。
【3】面接(一次・二次）※一次面接は、オンラインでの実施が可能です。
【4】面接を通過された方へ採用決定のご連絡をいたします。
※応募から採用までは2～4週間を予定
ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。
【ブランド名】
特別養護老人ホーム愛和の里
