仕事内容:
【業務内容】
管理部にて、資金繰り・経理の中核を担い、現管理部長からの段階的引継ぎを通じて将来的に管理部長 として組織を牽引していただきます。
■月次経理・年次決算業務
■資金繰り・支払管理
■金融機関・税理士との実務連携
■請求業務（Amazon/楽天等）
■請求電子化・経理 DX 推進（楽々明細・販売管理システム連携）
■AI 活用（ChatGPT 等）による業務効率化
【具体的には：3 年での移行イメージ】
■1 年目：現管理部長と並行稼働。
月次経理・支払管理・資金繰りの実務キャッチアップ。
請求業務・Amazon/楽天の請求管理の引継ぎ受け入れ。
■2 年目：管理部長業務の実務移管を受ける。
金融機関対応・決算書類・税務申告の承認フローの主担当化。
■3 年目：管理部長として完全移行。
経理 DX・AI 活用推進をリード。
アピールポイント:
高知県を中心に釣り具の卸・小売を展開し、地域密着型の専門店として、1935年創業以来、地元の釣り文化を支えてきた企業です。
近年は経営効率向上に注力しており、紙からの脱却・属人化解消・AI 活用など、管理部主導の DX 推進 に積極的に取り組んでおります。 管理部長候補ポジションは、財務・経理の中核として会社の根幹を担いつつ、2〜3 年で管理部長への移 譲を受けていただく重要ポジションです。
求める人材:
【必須要件】
■経理・財務の実務経験（5 年以上）
■月次決算・年次決算の一連業務の理解
■金融機関・税理士との実務連携経験
■信頼性・守秘義務の徹底に対する強い意識
【歓迎要件】
■銀行・会計事務所出身者（特に地方銀行・会計士補出身）
■経営層との直接レポートライン経験
■DX・AI 活用推進の実績（ChatGPT 等業務効率化への関心）
■中小企業での管理部マネジメント経験
【求める人物像】
■「数字を使って会社を守る」使命感を持てる方
■家族経営企業の文化を尊重しつつ、改善を推進できる方
■派手さより誠実さ・継続性を重視する方
勤務時間・曜日:
標準勤務時間 月～金 8：30〜17：30
休憩 60分
時間外労働 有（所定労働時間を越えた時間外労働は支給）
休暇・休日:
週休 2 日制/土曜日/日曜日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/その他休暇／GW
※土曜日が業務都合により出社をする可能性あり（休日出勤手当支給）
■年間休日日数:112 日
■初年度有給休暇日数:10 日
勤務地:
敷地内禁煙
給与:
＜給与補足＞
※給与は、前職給与、経験、年齢などを参考に決めさせていただきます。
上限についてはこの限りではありません。
■固定手当：役職手当（ご経験により決定）
■賞与あり（前年実績：1 カ月/年）
■その他手当：皆勤手当 10,000 円/月、家族手当（扶養 1 人につき 5000 円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
■釣行支援
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 371,800円 - 448,200円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
学歴:
職歴:
資格と免許:
