名古屋市住宅供給公社
《転勤なし》有休は時間or半日単位で取得OK・残業月平均12.7時間
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/10/08
「住まいの安心」を支えてきた公社で、次の一歩を。
【安定】名古屋市外郭団体の強固な安定基盤が後押し
【やりがい】名古屋市の住まいづくりに深く関われる
【私生活】産育休取得実績あり＆時短勤務の職員も在籍
【評価】頑張りは年2回賞与(昨年実績4.4ヶ月分)で還元
市営住宅および独自運営する賃貸住宅の維持・管理を行っている公的団体である当公社。60年以上にわたりファミリー世帯から高齢の方まで、幅広い人々の住生活を支えてきました。
今回募集する技術職は、住宅の修繕工事や設備保守など、現場のまとめ役としてご活躍いただくポジションです。生活に直結する工事が多く、市民の快適な暮らしの維持を担っていただきます。
発注者側として、無理なく働ける勤務環境が整っています。
〈1日あたりの訪問件数は基本1現場／デスクワークとの割合はおよそ半々〉住宅の修繕工事や設備保守などに関する施工監理業務をお任せします
具体的には
■本社勤務の場合
建築、給排水設備、電気設備、分譲住宅の管理およびコンサルティング事業を担う部署にて、年間計画に沿った修繕工事や設備保守の施工監理(または工事監理)を担当。あわせて、築20年以上の当公社賃貸物件のリノベーションも行います。
▼修繕工事の設計、積算
▼選定企業への指示出し
▼入居者への告知(案内文の配布、説明会の開催など)
▼進捗管理(スケジュール管理、図面・数量表通りであるかの確認など)
■方面事務所勤務の場合
当公社の賃貸物件にお住まいの入居者から寄せられる住宅に関するメンテナンス・修繕依頼などに対応します。
・入居者からの問い合わせ対応
・現場の確認と適切な工事会社への依頼(水漏れ時の設備会社手配など)
・施工完了時の現場確認 など
＜働き方について＞
施工現場の進行管理がメイン業務
勤務エリアは名古屋市内
1日あたりの訪問件数は基本1現場、多くても2現場程度
入社後の流れ
＜ 工期について ＞
施工期間は、数日のものから3ヶ月～6ヶ月など様々です。
リノベーションの場合、工期は約2ヶ月程度です。
設計段階から竣工までを含め、複数案件を担当します。
自分が担当する工事が完了すると、達成感があります。
★「住まいの安心」を支える、社会貢献性の高い仕事です。
【業界未経験でも歓迎／高卒以上・要普通免許（AT可）】◎ブランクOK
【応募条件】
普通自動車免許(AT限定可)
※入社日までに取得見込みの方もOK
▼かつ、下記いずれか【一つ】を満たす方
■高卒以上で、以下の実務経験が1年以上の方
└建物の設計・工事（給排水衛生または電気設備の設計・工事を含む）
■下記いずれかを卒業・卒業見込みの方
└建築・土木系／機械・設備系／電気・電子系
└専修学校専門課程／高等専門学校／短期大学／四年制大学
※令和9年3月31日までに卒業見込みの方もOK
＜ 一緒に働くメンバー ＞
フランクな雰囲気で、気軽に相談できる職場です。前職はプラント設備の保守管理やビルの空調工事、車の機械設計など、異業種入社も多数在籍しています。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：45～17：30（実働7時間45分）
└木曜のみ【10：15～19：00】※交代制／実働7時間45分
★残業月平均12.7時間／水曜はノー残業デー
勤務地：【名古屋市(本社または方面事務所)での勤務／転居を伴う転勤はありません】
＜本社＞
愛知県名古屋市西区浄心一丁目1番6号 シティ・ファミリー浄心（3F）
＜方面事務所＞
東部事務所／愛知県名古屋市守山区森孝一丁目107
西部事務所／愛知県名古屋市中川区伏屋四丁目1501
南部事務所／愛知県名古屋市南区立脇町2丁目2-1
北部事務所／愛知県名古屋市西区浄心一丁目1番6号 シティ・ファミリー浄心（2F）
※U・Iターン歓迎！
※現場へは社用車や公共交通機関で移動します。
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：＜本社・北部事務所＞
市営地下鉄鶴舞線「浄心」駅 6番出口から徒歩1分
＜方面事務所＞
東部事務所／市営バス「引山」から徒歩7分
西部事務所／近畿日本鉄道 名古屋線「伏屋」駅から徒歩6分
南部事務所／JR東海道本線「笠寺」駅から徒歩1分
給与：■大卒／月給26万3700円以上＋賞与年2回
■高卒以上／月給22万4600円以上＋賞与年2回
※上記月給には一律諸手当(地域手当)を含みます
※初任給は、最終学歴や経歴（職務内容・期間）に応じて一定の基準により決定します
※試用期間6ヶ月あり（賃金同一）
＼社会人経験者の係長職への早期登用制度あり！／
▼社会人経験8年の収入例
＜大卒＞
440万円／30歳／1年目
600万円／33歳／4年目 ※係長へ昇任
680万円／39歳／10年目
＜高卒以上＞
420万円／26歳／1年目
600万円／33歳／8年目 ※係長へ昇任
660万円／37歳／12年目
※職務経験に応じた係長職への早期登用により、年収・キャリアアップが可能です（係長職への早期登用を想定しています）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績：4.4か月分）
諸手当：通勤手当（上限／月5万5000円）
超過勤務手当（残業代全額支給）
扶養手当（配偶者：2000円／月、子1人につき：15歳まで1万2000円／月、15～22歳 1万7000円／月）
住宅手当（1万1500円）
休日手当
管理職手当
休日・休暇：＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
年次有給休暇（20日／半日・1時間単位で取得可）
忌引休暇
結婚休暇
産前産後休業（復帰率100％）
育児休業（復帰率100％）※男性取得実績あり
配偶者出産休暇
介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得可能
◎育児休業取得実績多数あり
福利厚生：雇用・労災・健康保険、厚生年金（地方職員共済組合団体共済部）
職員互助会（結婚祝金、出産祝金、入学卒業祝金、弔慰金）
資格取得補助制度（取得一時金、更新料などの支給あり）
退職金制度
敷地内全面禁煙
作業服貸与
＼スキルアップ支援として資格取得時に一時金を支給／
【例】
・建築士（1級）：50万円
・施工管理技士（1級）：10万円
・福祉住環境コーディネーター（1級）：10万円
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
時短勤務OK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1965年11月
代表者：理事長 寺澤 雅代
資本金：5000万円（名古屋市出資）
売上高：128億1425万円(2026年3月期実績)、127億9803万円(2025年3月期実績)、127億9332万円(2024年3月期実績)
事業内容：・市営住宅管理受託事業
・公社賃貸住宅の管理及び運営事業
・分譲住宅事業・分譲住宅などの管理及びコンサルティング事業
住宅を必要とする市民に対し、居住環境の良好な住宅を供給することを目的とし、市民の住生活の安定と新しいまちづくりの一翼を担っています。
本社所在地：愛知県名古屋市西区浄心一丁目1番6号シティ・ファミリー浄心（3F）
管理職を目指せる環境：社会人経験者には係長職への早期登用制度もあり、経験を活かしたキャリアアップが可能です。
意欲のある方にはチャンスが広がっています。「安定した環境で、着実にキャリアを積み上げたい」「将来はチームを率いる立場で組織に貢献したい」そんな想いをお持ちの方にとって、ポジションを掴みやすい環境です。
企業ホームページ：https://www.jkk-nagoya.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◎マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。
＜選考について＞
あなたのことを理解した上で、選考を行いたいと考えています。応募フォームの職務経歴欄（卒業見込み・職歴のない方は不要）、志望動機、自己ＰＲの記入内容をよくご確認のうえご応募ください。
※事務職との併願は不可です。
※他サイトからの重複応募はご遠慮ください。
応募受付後の連絡：まずは当ページよりご応募ください、追ってご連絡いたします。
※各選考の結果は、合否に関わらずメールにてお知らせします。
※各選考の詳細は、合格者の方に別途ご案内します。
採用プロセス：
▼ Web書類選考
▼面接（2回）
▼内定・入社
入社日は令和9年4月1日です。入社日の繰り上げについてはご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：＜本社＞
愛知県名古屋市西区浄心一丁目1番6号シティ・ファミリー浄心（3F）
問い合わせ先：名古屋市住宅供給公社
住所
〒451-0061
愛知県名古屋市西区浄心一丁目1番6号シティ・ファミリー浄心（3F）
採用担当
総務課 採用担当
電話番号
052-523-3857
「成長意欲」を加速させるサポート体制
◆基礎から学び成長できる環境
入社後は新規採用者向けの研修や個人情報の保護に関する研修等を通じ、「公社職員として必要な基礎知識」を身につけるところからスタート。経験豊富な職員が多く「みんなで教えて育てよう」という風土が根付いているため、安心して相談できる環境です。
実務では、先輩職員と近いエリアを担当するなど連携しながら業務を進める体制を整えており、現場での判断や対応について具体的な助言を受けながら経験を積むことができます。いきなり一人で抱え込むことなく、段階的に知識や技術を身につけていけます。
▼さらなるスキルアップも目指せます
名古屋市主催の研修に名古屋市職員とともに参加し、最新の行政課題等について実地研修も交えながら学べる機会を設けています。さらに、資格取得支援制度のほか、ポジションや経験に合わせた外部研修も実施するなど、人材育成に力を入れています。
取材を通じて最も印象的だったのは、この技術職の仕事の奥深さでした。現地を自ら調査し、「何をどう直すか」を企画し、設計から完成まで一貫して手がける。この仕事だからこそ味わえる、裁量と手応えのある仕事がここにはあります。インタビューに応じてくれた先輩は、入社後に一級建築士を取得した職員。「企画的な仕事が多いところが面白い」と語る表情には、仕事への確かな充実感が感じられました。名古屋市民の暮らしを支えるという社会的意義と、自分の裁量で仕事を組み立てられる面白さ。安定した基盤の上で、その両方を実感しながら働ける職場だと感じました。
先輩社員にお話を伺いました
# Q：入社の決め手 前職も賃貸住宅の管理に関わる仕事をしていたので、業務内容に親しみがありました。面接の雰囲気がとても良く、穏やかな組織だと感じたことが大きかったです。何より転勤がなく、名古屋に根付いて働けるという点が決め手になりました。 # Q：仕事のおもしろさ 今の部署では、どのような工事を行うかを自ら企画できるところに面白さがあります。現地を調査して課題を見つけ、上司と相談しながら工事内容を決めていく。今はリノベーションの企画も担当していて、どんな部屋にするかを考え、形にしていく過程にやりがいを感じています。 # Q：メッセージ 教育体制も整っているので、まずは気軽に応募してみてください。
