仕事内容:
【最先端を支える「半導体・真空装置」の電気・PLC制御設計エンジニア】
総合エンジニアリング企業のプロジェクトメンバーとして、半導体製造装置をはじめとする各種装置の電気設計・PLC制御設計業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
- 生産設備の電気設計およびPLC（シーケンサ）を用いた制御設計
- 3DCADやPLCツールを使用した各種設計業務・図面作成
- 顧客先（納品先）での装置の立ち上げ支援、調整、サポート業務
- 半導体製造装置、OEM装置、医療機器など多種多様な装置のカスタマイズ設計・上流工程の対応
【このポジションのポイント】
設計から客先での立ち上げまで一貫して携われるのが最大の魅力。半導体だけでなく、医療や宇宙分野などの多彩なオーダーメイド装置に携われます。ニーズが非常に高いPLC制御の専門性を軸に、どこに行っても通用する「一生モノのスキル」が身につく環境です。
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【会社について】
◎株式会社Questia（クエスティア）
- 2026年3月に「DNクエスト」から社名変更。
- 「技術への探求心（QUEST）」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤（-IA）」でありたいという願いが込められている。
どこまでも技術を探求したい、正解を出して終わりではなく、技術を深く研ぎ澄まし続けたい。そのようなエンジニアが集まるQuestiaで、あなたの新たなキャリアを始めてみませんか。
業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務
アピールポイント:
◇スキルに見合う高水準の待遇でお迎えします◇
基本給に加え、配属期間中の業務手当（月2万円）や住宅手当、単身赴任手当など各種手当が非常に充実しています。
◇土日祝休み＆年間休日も充実◇
土日祝休みで年間休日は123日。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートを大切にしながら、長期的にキャリアを形成できます。
★★ここがポイント！★★
・画一的な量産ではなく、案件ごとに異なる真空・半導体装置に携われる面白さ
・設計だけでなく、顧客先での装置立ち上げ・サポートまで一貫して見届けられるやりがい
・ニーズが高く一生モノとなる「PLC制御設計」のスキルを磨き、安定した業界で長く活躍
求める人材:
- 何らかの製品分野での設計経験がある方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
- PLC（シーケンサ）を用いた制御設計の経験
- 3DCADの使用経験
- 生産技術・製造現場の実務経験
- 真空関連製品の知識
- 半導体製造装置・医療機器関連の経験
- 技術折衝・技術営業の経験
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【Questiaで働く魅力】
- 異職種からの転身を応援： 元ラインオペレーター、元設備保全など、現場出身の先輩が多数活躍中。共通の話題がある仲間ばかりなので、オフィスワークへの転換も安心です。
- 着実なステップアップ： 現場感覚をベースに、IT資産管理や予算管理といった「どこでも通用する管理スキル」をイチから習得できます。
- 広がるキャリアの選択肢： 総務のスペシャリストや、チームをまとめるリーダーなど、あなたの適性に応じた多彩な道が開けています。
「今の現場経験を武器に、新しいステージで活躍したい」という方、ぜひ一度お話ししませんか？
勤務時間・曜日:
8:20〜17:25（所定労働時間8時間・休憩65分）／残業 月平均20時間
休憩：65分
休暇・休日:
【各種休暇制度あり】
＼年間休日123日！／
◆土日祝休み
◆長期休暇（夏期休暇・年末年始）
◆有給休暇
◆特別休暇（慶弔休暇）
勤務地:
・冷暖房完備
・原則屋内禁煙、喫煙所あり
アクセス:
東北自動車道「水沢IC」より車で約20分（車通勤可・駐車場あり）
※東北工場（江刺フロンティアパーク内）勤務。
給与:
月給：317,700円
【年収例モデル】
■492万円｜経験3年（基礎を身につけ、一通りの業務に対応できる方）
■504万円｜経験5年（業務を一人称で完結できる方）
■560万円｜経験10年（後輩の技術指導や、プロジェクトリーダーを任せられる方）
待遇・福利厚生:
＼基本給以外も充実の支給内容／
確実な収入アップを実現！手取り額がしっかり増える仕組み。
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 各種手当（毎月の収入をバックアップ）
- 業務手当： 月20,000円（配属期間中、毎月支給、基本給に含む）
- 住宅手当： 月10,000円～25,000円（単身・扶養により変動）
- 通勤交通費
- 公共交通機関： 全額支給（1ヶ月定期代）
- 時間外手当： 全額支給（割増率25％～）
- 役職手当： 月10,000円（リーダー職など）
- 交替勤務手当： 勤務シフトに応じて支給
- 単身赴任手当： 月25,000円～50,000円
- 車通勤： ガソリン代支給（例：片道20kmの場合、月額16,000円支給）
【福利厚生・安心の制度】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 資格取得支援制度（キャリアアップを会社が応援）
- 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
- 定期健康診断（年1回）
その他:
【選べる住まい制度】新生活のスタートを全面サポート！
ライフスタイルに合わせて、2つのサポートから選択可能です。
＼パターン1：借り上げ社宅制度（会社契約）／
- 初期費用0円： 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担
- 家賃50％補助： 毎月の家賃の半分を会社が補助（※上限あり）
- 物件が選べる： 「家具家電付き」や「広めの一般物件」など、希望に応じた物件を会社が借ります
※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方。
＼パターン2：住宅手当制度（個人契約）／
- 好きな場所に住める： ご自身で契約したお好きな住まいでOK
- 手当を毎月支給： 住宅手当として月10,000円〜25,000円を支給
【共通の嬉しいサポート】
どちらの制度を選んでも、以下のサポートが適用されます！
- 引越し費用は会社負担： 転居にかかるコストを抑えて新生活を始められます。
- 帰省旅費の全額支給： 単身赴任の方は、月1回の帰省費用（実費）を会社が全額負担します。
雇用形態: 正社員
給与: 317,700円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
