＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✨月給30万円～スタート！
未経験でも高収入な理由があります
✨【休日充実】入社1年目はなんと年間休日120日
（土日祝休み）
✨工具を持ったことがない完全未経験者も大歓迎！
✨｢社員は消耗品じゃない、人財だ｣
社長の熱い想いが待遇に直結
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✅株式会社伏見電工 コーポレートムービー2026
https://www.youtube.com/watch?v=jsFSW2f6XrU
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【社長の思い：なぜ未経験でも
好待遇なのか？】
日本のインフラを支えるこの仕事は、
責任重大で決して楽ではありません。
しかし、｢きついから給料が高い｣
のではなく、｢プロとして長く活躍して
ほしいから、生活を豊かにしてほしい｣
という想いで給与を設定しています。
会社にとって社員は「人財(たから)」
です。
安全対策と教育にはコストを惜しみ
ません。だからこそ、創業以来
重大災害ゼロを継続できています。
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⭐具体的なお仕事
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私たちの生活に欠かせない「電気」。
その通り道を作るスケールの大きな仕事です。
山間部などに立つ大きな鉄塔。
そこで電線を張ったり、ボルトを締めたり、
安全に電気が流れるように
点検・メンテナンスを行います。
「高所作業、自分にできるかな…」
という不安も、安全性を頭と体で理解すれば
ほぼ克服できます！
専用の研修施設で、低い場所から徐々に
慣れていけるカリキュラムがあります。
⭐ 教育体制
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実際に、20代の先輩たち
（元営業・元製造業）も
みんな未経験からスタートしました。
上司や先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。
費用全額会社負担で、
国家資格もどんどん取得可能！
⭐ 先輩社員インタビュー
（20代・未経験入社 Bさん）
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「就職イベントで社長に会い、
人柄の良さと『他の人には真似できない
仕事』に惹かれて入社しました。
実は高所恐怖症でしたが、仕事を
しているうちに慣れたので大丈夫です。
技術を覚える達成感もあり、
休みも希望通り取れています。」
⭐ 必須条件
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・要普通自動車運転免許（AT限定不可）
・経験・学歴一切不問！
第二新卒、フリーター歓迎
⭐ 求める人物像
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・年功序列より、
実力や意欲で評価されたい方
・ブラックな環境は嫌だが、
しっかり稼ぎたい方
・体を動かすことが苦にならず、
チームで何かを成し遂げたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
⏰ 勤務時間 ⏰
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8:00～17:00（実働8時間／休憩あり）
※残業はほとんどありません。
基本17時に帰宅できるよう
現場管理を徹底しています。
✨ 休日・休暇 ✨
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★入社1年目は…【年間休日120日】
（土日祝休み）
★2年目以降は…【年間休日110日】
・日曜＋隔週土曜休み
（週休2日制／曜日の希望考慮） →お休みは8日/月、休暇希望日は基本通ります。
＜その他休暇＞
・GW休暇
・お盆（夏季）休暇
・正月（年末年始）休暇
・有給休暇
興津駅より徒歩15分
基本給：月給 30万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記はあくまで最低保証額です。
※あなたの経験・能力・前職給与などを
最大限考慮し、優遇します。
【社長の約束：
頑張りを適正に評価します】
当社に年功序列はありません。
あなたの「できること」や仕事への
意欲を社長が直接見て、正当に評価し、
給与（昇給）に反映させます。
未経験スタートでも、
早い方なら3年ほどで昇給。
実際に、年間50万円ベースで
昇給している先輩もいます。
＜年収例＞
・年収450万円／入社3年目・27歳
（月給33万円＋賞与）
・年収600万円／入社10年目・33歳
（職長／月給45万円＋賞与）
【福利厚生】
【手厚い待遇は
「社員＝人財」の証です】
・賞与年2回
・昇給随時
・各種手当（家族・食事・運転など多数）
・制服・空調服支給（快適に作業できます）
・企業年金制度（将来も安心）
・健康関連福利厚生（年3万円）
⭐ 選考フロー ⭐
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（応募から内定まで最短2週間）
1. 応募
↓
2. 担当者より面接日程の
調整などのご連絡
（応募から
3営業日以内にご連絡します）
↓
3. 面接実施
（1回を予定／Web面接も可能です）
↓
4. 内定合否のご連絡
（面接後、7日以内にご連絡します）
↓
5. 入社手続きなど
■お電話での応募も
受け付けております。
■在職中など今すぐの転職が
難しい方も、ご相談ください。
■勤務開始日のご相談も可能です。
