事業所名
キョウトヒノジドウシャ カブシキガイシャ
京都日野自動車 株式会社
所在地
〒613-0034
京都府久世郡久御山町佐山双栗３７番地１
事業内容
人や物の移動を支える物流の主役を担っている、日野自動車製のト
ラック・バスの販売・アフターサービスを担当し、お客様と共に経
済や地域社会の発展に貢献しています。京都全域がテリトリー。
会社の特長
研修制度：職種毎にキャリア対応体制、資格取得やスキルの成長を
サポート。福利厚生制度：福利厚生クラブ会員（宿泊施設、レジャ
ー施設、飲食店等の割引）、社員旅行、新年度のつどい
ホームページ
http://www.hino-kyoto.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
大型車（トラック・バス）の整備（法定点検、車検整備、一般整備、故障診断
等）をしていただきます。
安全や基本的な作業に関するルール等基礎からＯＪＴ教育にて学んでいただき
ますので、安心してご応募ください。
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
〒623-0116
京都府綾部市下八田町中溝３番地１
『京都日野自動車 株式会社 あやべ支店』
※あやバス 下八田バス停下車 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
喫煙専用室設置
携帯手当 4,000円
現場業務手当 5,000円
携帯手当 4,000円
現場業務手当 5,000円
携帯手当 4,000円
現場業務手当 5,000円
携帯手当 4,000円
現場業務手当 5,000円
携帯手当 4,000円
現場業務手当 5,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な車両故障による修理・リコール作業
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる＊第２・第４土曜日、日曜日、
祝祭日＊年末年始、ＧＷ、夏季＊年間休日１１４日の他
に 計画年休５日あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月25日 13時30分〜
説明会開催場所
京都日野自動車株式会社（あや
べ支店）
〒613-0034
京都府久世郡久御山町佐山双栗３７番地１
京都京阪バス 久御山団地口バス停下車 すぐ
課係名、役職名
総務部 総務グループ
担当者（カタカナ）
ヨシダ サヤカ
担当者
吉田 紗耶香
ＦＡＸ
0774-46-0505
Ｅメール
★マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり 無料）
★作業服貸与
★研修について：本社にてマナーや社内規則を研修した後、整備職
に関する研修を実施予定
★【転勤場所】本社（久御山町）、車輌センター（八幡市）
★【特別に支払われる手当】
技能手当：国家２級整備士 ７０００円
国家３級整備士 ４０００円
現場業務手当：５０００円
家族手当：配偶者 １００００円
子１人当たり ５０００円
★【試用期間あり】３ヶ月（期間中、現場業務手当なし）
★【入社日】２０２７年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修／メーカー集合研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコミュニケーション（期初、中間、期末）として所属長と
の面談実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
日野整備士資格
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
35.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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