仕事内容:
「何を売るか」ではなく「あなたを信頼してもらえるか」が鍵。
全国1,900店舗展開の『おたからや』ブランドを武器に、反響営業（来店型接客）をお任せします。
弊社は大分県最大級の規模を誇っており、圧倒的な広告宣伝力で多くのお客様にご来店いただいております。
【具体的な仕事のイメージ】
1日平均3〜5組のお客様が来店されます。お持ちいただくのは、亡くなった祖父母の遺品や、昔使っていたブランドバッグなど、大切な思い出が詰まった品物ばかりです。
- Step1：お話を聞く（ヒアリング） 「これ、いくらになりますか？」という質問に対し、すぐに金額を出すのではなく「大切にされていたんですね」「いつ頃買われたものですか？」といった会話から始めます。
- Step2：撮影・査定依頼 お品物をスマホで撮影し、専用システムで本部に送信。本部には熟練の査定士が待機しており、数分で「現在の市場最高値」が返ってきます。
- Step3：ご提案（交渉） 「今、このブランドは海外で人気が上がっているので、ここまで頑張れます！」と、根拠を持って提示します。お客様が納得し、笑顔で「あなたに売ってよかった」と言っていただける瞬間が一番のやりがいです。
【1日の流れ（例）】
- 09:45 出勤・開店準備（店内の掃除など）
- 10:00 開店（お客様のご来店をお迎えします）
- 12:30 お昼休憩（予約状況を見て交代で取ります）
- 17:00 検品作業（落ち着いた時間帯に商品の状態を確認）
- 19:00 閉店・退勤（残業は基本的に禁止です！） ※店舗により営業時間は前後する場合があります。
【なぜ、定着率90%以上なの？】
営業会社と聞くと「数字に追われてギスギスしてそう…」「売れないと居づらくなりそう…」というイメージがありませんか？当社の定着率が高い理由は、ズバリ【徹底的なチーム主義】だからです！
個人に重いノルマを課すのではなく、店舗全体で目標を目指すスタイル。困っているスタッフがいれば、周りの先輩がすぐに助け舟を出します。「未経験からでもみんなで大切に育てる文化」があるからこそ、新しく入ったメンバーも安心して長く続けられています！
【「大分で年収1000万も可能」って本当？】
「大分市内でそんなに稼げるの？」と思うかもしれませんが、実は今、金や貴金属、高級時計の価値が世界的に上がっており、大分市内でも「自宅に眠っている宝飾品を売りたい」というシニア層のお客様が非常に増えています！本社が全額負担する強力なチラシやWeb広告の効果もあり、毎日安定してお客様がご来店されるため、無理な押し売りをしなくても、丁寧にお話を聞くだけでしっかり成約に繋がります。
もちろん、【完全固定の基本給：月給30万円】は100%保証。生活の安定を守りながら、バブル状態の市場だからこそ、大分にいながら20代・30代で周りの同世代より一歩リードした収入を掴むことが可能です！
【入社後のフォロー体制】
「未経験からプロを目指せる」充実の研修制度を用意しています。
- 座学研修：ブランド品や宝石、骨董品の基礎知識を、実物に触れながら学びます。
- 店舗実習（1〜3ヶ月）：先輩やマネージャーがマンツーマンで指導。「いきなり一人で接客」なんてことはありません。
- 頑張りを評価：研修の頑張り次第で、研修期間を最短1ヶ月に短縮！独り立ちしてバリバリ稼ぐことも可能です！
- スピード昇格も可能：弊社は急拡大に伴い、店長やマネージャーなどの管理職も狙うことが可能です！
★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心！！
（実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります）
★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!！
アピールポイント:
✓事業拡大の為、増員することを決定！！
■ 1. 本部とスマホで繋がる「安心のバックアップ」
「ブランド品なんて分からない、どうしよう…」という不安を完全に解消します。 店舗のスマホで品物をパシャッと撮り、本部の専門鑑定士に送信するだけ。市場の最新相場に基づいた「買取可能額」が届きます。あなたは「鑑定士」としてだけではなく「接客のプロ」として、目の前のお客様に寄り添うことだけに集中できます。
■ 2. 「営業＝ゴリ押し」のイメージを覆す反響営業
会社側で費用をかけて集客をしているので、TVCMやチラシを見て「おたからや」を信頼してご来店されたお客様を、笑顔でお迎えするスタイルです。無理な勧誘をしなくても、ブランドの圧倒的な知名度があなたの成約を後押ししてくれます。
■ 3. ライフステージの変化を応援する「柔軟なキャリアパス」
急拡大中のエリア本部だからこそ、店舗スタッフで終わる必要はありません。
- 店長： 店舗マネジメントを学び、店舗全体の利益を最大化する。
- エリアマネージャー： 複数店舗を統括し、組織を動かす醍醐味を味わう。
■ 4. 社員のモチベーションを最大化する「社内イベント」
「ただ働いて、ただ稼ぐ」だけではありません。 目標を達成した際は、クルージングイベントや豪華な社内レク、バス旅行など、社員がリフレッシュできる機会を企画中！風通しの良い組織だからこそ、横の繋がりも大切にし、困ったときにはすぐに助け合える仲間がいます。
■ 5. 「一生モノ」のスキルが身につく
今後さらに伸びると予測されているリユース市場。 ここで身につく「査定スキル」や「商談スキル」は、どこへ行っても通用する一生モノの武器になります。ただの店舗スタッフではなく、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できる環境です。
会社HP（採用ページ）
https://th-evo.jp/recruit/ （コピー＆ペーストで検索してください）
☆今なら第二新卒の方は100%採用中！☆
求める人材:
⭐️20代・30代が多数活躍中！平均年齢30歳！⭐️
学歴不問・未経験歓迎（UIJターン歓迎、第二新卒、フリーターの方も大歓迎！）
※要普通自動車免許（AT限定可／店舗への通勤のため）
■ 過去採用者の前職例
未経験の不安は一切不要です。異業種から転職した仲間が多数活躍しています！
- 営業系：不動産、リフォームなど
- 販売系：百貨店ジュエリー販売、携帯キャリアショップなど
- 接客系：レストラン、ブライダル（ドレスコーディネーター）、エステティシャン
- その他：製造、警備（商業施設内）など
【必須条件】
勤務時間・曜日:
10:00 ～ 19:00
実働時間：8時間/日
始業終業時間は店舗により異なります。
シフト制
休暇・休日:
10:00 ～ 19:00
実働時間：8時間/日
始業終業時間は店舗により異なります。
シフト制
休暇・休日:
10:00 ～ 19:00
実働時間：8時間/日
※始業終業時間は店舗により異なります。
原則残業は禁止です！
休暇・休日:
メリハリをつけて働ける環境です！
最大4連休の取得も可能。プライベートも大切にしながら働けます。
- 週休2日制（シフト制）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別慶弔休暇
- 有給休暇
勤務地:
大分県大分市羽屋新町3-1-11（最寄駅：JR南大分駅/JR大分駅）
◇ 交通費全額支給
◇ 車通勤歓迎!!
◇ スターバックス大分大道バイパス店の向かいにある店舗です
◇ 隣県にお住まいの方、引越し費用負担致します！(弊社規定あり）
大分市内に今後更なる増店予定の為、大分市内いずれかで勤務となります。
「敷地内禁煙」
アクセス:
JR「南大分駅」よりバス12分／JR「大分駅」よりバス12分
◇ 車通勤OK/歓迎
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥2,000,000は1か月当たりの固定残業代￥29,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 300,000円 以上 ＋高額インセンティブを毎月支給
頑張った分だけ稼げるので、モチベーション高く働けます!!
別途賞与支給あり
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入社3年目 （32）男性社員 月給300万(前職：建設業)
入社2年目(24) 女性社員 月給95万(前職：飲食店ホールスタッフ)
入社半年(26) 男性社員 月給91万(前職：製造)
入社1年目(40) 女性社員 月給216万(前職：エステティシャン)
✓月給の構成✓
基本給＋高額インセンティブ＋役職手当
✓年収例
◎790万円 / 入社1年目・28歳
◎685万円 / 入社1年目・25歳
◎1790万円 / 入社3年目・31歳
◎2350万円 / 入社4年目・39歳
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試用期間：あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 〜 ￥275,000
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待遇・福利厚生:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥29,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
月給 300,000円 以上 ＋ 高額インセンティブを毎月支給
◎頑張った分だけ際限なく稼げるので、モチベーション高く働けます！
◎別途、賞与の支給もあり！
＜月給例：夢がある環境です！＞
- 月給 300万円 ／ 入社3年目（前職：建設業）
- 月給 216万円 ／ 入社1年目・40歳女性（前職：エステティシャン）
- 月給 95万円 ／ 入社2年目・24歳女性（前職：飲食店ホール）
- 月給 91万円 ／ 入社半年・26歳男性（前職：製造業）
＜年収例＞
- 790万円 ／ 入社1年目・28歳
- 655万円 ／ 入社1年目・25歳
- 1000万円／入社2年目・30歳
- 1300万円／入社3年目・33歳
役職が上がれば上がるほど、インセンティブも高額になります！
最高で月収300万の実績もあり、上限なく稼げる環境が整っています。
◼役職手当◼
職位や業務上の役割に応じて賃金を支給致します。
◼能力手当◼
業務を遂行する能力を身につければそれに応じた賃金を支給致します。
◼賞レース手当◼
不定期開催。成績優秀者にはオーダースーツ,高級腕時計などの景品を贈呈致します。
◼慶弔金・慶弔休暇◼
社員やその家族の慶事や弔事に際して、会社から祝い金や見舞金を支給しています。
◼社員旅行◼
仕事から離れて社員同士の懇親とリフレッシュを目的として定期的に行なっています。
◼社員割引制度◼
高級ブランド品など最大95%OFFで購入出来ます。
◼社宅手当・転居手当◼
社員の住居等にまつわる負担を軽減することを目的に導入しています。
◼出張旅費手当◼
交通費全額支給は当然ながら食事補助を含めた出張手当を支給致します。
◼資格取得手当◼
業務上、必要な資格の取得を当社が金銭面でサポート致します。
◼リファラル採用手当
社員からの紹介者が紹介入社頂けた際は規定の手当を継続支給致します。
◼産休・育休制度◼
「子供が産まれても働きたい」というスタッフのために
産休や育休の制度を整えており、復職しやすい環境を用意しています。
◼健康診断◼
定期診断に加え、インフルエンザ等の流行感染症の予防接種費用も当社で全額負担しています。
◼有給促進制度◼
社員が有給を取得しやすい環境を用意しています。
◼社内レクリエーション多数◼
本部所有の大型クルーザーや大型バスを利用したレクリエーション
ランチ会やディナー会など不定期に開催しています。
◼社会保険完備◼
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備しています。
◼交通費全額支給◼
自宅から勤務先まで通勤する際に発生する費用のすべてを支給しています。
その他:
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≪応募から内定まで最短3日！≫
- 応募（「応募画面へ進む」ボタンより簡単にエントリーできます）
- 面接（1回or2回）
- 内定
「まずは話だけ聞いてみたい」というカジュアルな面談も大歓迎です。あなたからのご応募をお待ちしております！
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会社HP：https://th-evo.jp/recruit/
コピー&ペーストで
現在在職中の（社員インタビュー）も掲載しています
是非ご覧ください！
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雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 2,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
通勤の可否:
学歴:
資格と免許:
