カリヨンの郷では、「職員の満足度が上がれば、利用者様へのサー
ビス向上につながる」という考えのもと、働きやすい職場づくりに
取り組んでいます。
具体的には、以下のような環境を整えています。
・相談しやすい雰囲気づくり
・個人のライフスタイルを尊重した柔軟な勤務シフト
・充実した福利厚生
また、残業がなく、看護部門では「有給休暇取得率１００％」を達
成しています。
看護部門と介護部門の連携も非常に良好で、部門を超えた助け合い
が日常的に行われており、長く安心して働ける環境です。
私たちは、風通しの良い職場づくりを進めながら、利用者様と職員
双方の「自己実現」をサポートする取り組みを積極的に行っていま
す。
