スリースターズカブシキガイシャ
スリースターズ株式会社
〒901-2205
沖縄県宜野湾市赤道１丁目５番１号
https://three-stars.co.jp/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
理想の住まいづくりをサポートするお仕事です。
【家づくりの関係者への連絡】銀行、司法書士、住設・建材メーカ
ーショールームの来場予約、必要に応じて同行を行い比較検討をサ
ポートします。
【実務・事務処理】メーカーへ図面を送り、住設や照明、建材プラ
ンの作成依頼します。お客様が選定した商品と標準仕様との差額を
計算（引き算）し、お客様へご提示します。
【応用業務】経験や能力に応じて、専用ソフトを用いた３Ｄパース
図面を作成し、壁紙・建材・照明・キッチン・バスなどの具体的な
コーディネート提案を行っていただきます。
※従事する業務の変更範囲：変更なし
※在宅勤務可（テレワーク可）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒901-2205
沖縄県宜野湾市赤道１丁目５番１号
在宅勤務
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用する為
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜300,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり12,000円〜22,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
子育てや介護等の理由で定時出社・退社が難しい方は相談の上、労
働時間や休日の調整、リモートワーク等を活用しフレキシブルな働
き方をしています。残業をする日はほとんどありません。
納期が迫っている際は、残業する可能性があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の都合による仕様変更への対応、納期切迫等 年６回を限度に
月７０時間、年間７２０時間まで延長できる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第１・３・５土曜日、日曜日、祝日、年末年始、旧盆、その他会社
が指定する日。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（事業活動総合）
事業内容
個人住宅やアパート・マンション、店舗、宿泊施設の建設を、企画
から設計・工事まで自社で行う。
会社の特長
営業・設計士・現場代理人の３役で役員構成された会社です。積極
的にＩＴ等を活用して無駄を省いて、お客様や社員に還元する企業
を目指します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒901-2205
沖縄県宜野湾市赤道１丁目５番１号
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒901-2205
沖縄県宜野湾市赤道１丁目５番１号
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ナカエ ゲンタ
担当者
中江 源太
ＦＡＸ
098-894-7958
Ｅメール
【待遇・福利厚生】
※通勤手当、経費精算にはクレジットカードを支給します。
※無料駐車場完備
※資格手当あり（社内規定による）
※従事する業務の変更範囲：変更なし
【仕事と子育て・介護の両立支援】
社員の半数が子育て世代であり、急な遅刻・早退・欠勤についても
全社員が理解し、助け合う環境です
＊労働時間・休日の調整可
＊リモートワーク導入済み
＊完全週休２日も可能です。面接時にご相談下さい
＊月平均残業時間５ｈ（５ｈ÷２１．６日 ≒ １５分未満／１日
）
【コーディネーターの成長環境】
設計業務からの切り分けにより、コーディネート専任として、お客
様の理想を追求できる環境です。経験者は３Ｄソフトを活用した提
案でデザインスキルをさらに磨けます。「お客様の笑顔を直接見ら
れる」やりがいの大きな仕事です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は現在、ご紹介やＳＮＳ・新聞取材などにより問合せが増加し
ており、設計業務が逼迫しています。
この成長の波に乗るため、設計士が設計業務に専念できるよう、営
業事務・コーディネート部門を担う仲間を募集いたします。
未経験の方は、無理しない程度でお客様のサポートに徹してくださ
い。
経験者の方は、あなたのセンスと専門知識で、お客様の理想を形に
するプロフェッショナルとして、会社の中核を担ってください。
弊社は法令を遵守し、社員の家族と健康を守ることが出来る企業
づくりを目指しております。
また、子育て世代が社員の半数であり、労働時間の調整や、急な
遅刻・早退・欠勤についても社員みんなが理解しています。
リモートワークも導入しており、様々な働き方ができるように準
備を整えています。
働きやすい環境で、お客様に喜びを届ける仕事をしませんか。
ご応募をお待ちしております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
