仕事内容:
ITエンジニアを目指すための「ステップアップ採用」です。 まずは当社のプロジェクト先にて、IT業界で必須となるコミュニケーション力や機器の知識を磨く実務からスタートしていただきます。
「働きながら学ぶ」同時成長型の育成プログラム
当社では、
現場経験とIT学習を“同時に進める”育成スタイルを採用しています。
■現場経験 × IT学習（半年〜1年）
▼日中：現場での業務
・スマートフォン販売・提案
・PCやスマホの初期設定（キッティング）
・ネットワーク機器の設置サポート
・一般事務（データ入力・書類作成など）
・コールセンター業務（問い合わせ対応など）
⭐︎ 身につく力
・ヒアリング力
・提案力
・コミュニケーション力
・仕事の進め方（報連相・納期意識）
▼業務後・休日：ITスキル学習
・Web開発（Java / JavaScript / HTML / CSS）
・データベース（MySQL）
・Linux / Docker
→ 社内カリキュラム＋サポートあり
→ 未経験でも段階的に学べる設計
■学習サポート体制
当社では、未経験からでも成長できるよう
「技術面」と「キャリア面」の両方をサポートします。
▼技術サポート
・現場で稼働している
→ あなた専任のエンジニアが講師としてサポート
・課題レビューや質問対応あり
→ 実務レベルまで引き上げます
▼キャリアサポート
・専任メンターが伴走
→ 学習進捗・キャリア相談をサポート
・「どの領域に進むか」も一緒に設計
■IT学習カリキュラム
▼Web開発系
・Java / Spring Boot
・JavaScript / HTML / CSS
・PHP
▼業務システム系
・Java
・C#
▼データ・AI領域
・Python
▼インフラ
・Linux / Docker / DB
▼未経験向け入口
・QAエンジニア（テスト・検証）
→ 自分の興味や適性に合わせて選択可能
■エンジニアデビュー後
・Webアプリ開発
・システム運用・保守
・インフラ構築
→約半年〜1年でIT案件へステップアップ
【なぜこの育成スタイル？】
未経験からいきなりITの現場に入ると
・ついていけない
・評価されない
・離脱してしまう
→ だから当社は
「現場力」＋「技術力」両方を育てます。
【こんな方に向いています】
✔ 手に職をつけたい
✔ IT業界に挑戦したい
✔ コツコツ努力できる
✔ 今の仕事も無駄にしたくない
アピールポイント:
「未経験から“続けられる理由”がここにあります」
・現場経験とIT学習を同時に進める育成モデル
・月1〜3日の学習日あり（勤務時間内）
・段階的なカリキュラムで無理なく成長
→ 「時間がなくて挫折する」を防ぎます
■専任エンジニア講師 × メンターのダブルサポート
・現場で活躍するエンジニアがあなた専任で指導
・キャリアを一緒に考えるメンターが伴走
→ 技術面もキャリア面も安心して相談できる環境
■幅広いキャリア選択が可能
・Web開発（Java / PHP / JavaScript）
・業務システム（C# など）
・データ領域（Python）
・インフラ（Linux / Docker）
・QAエンジニア（テスト）
→ 自分に合ったキャリアを選べる
■将来につながる“現場力”が身につく
・販売／事務／コールセンター業務を通じて
・ヒアリング力／提案力／コミュニケーション力を習得
→ エンジニアとして評価される土台を作れます
■将来の働き方・収入アップが目指せる
・将来的にリモートワーク可能
・年収500万〜600万円以上も目指せる
→ スキルを身につければ働き方が変わる
求める人材:
【求める人材】
■未経験からでも本気で成長したい方
・「手に職をつけたい」という意思がある
・将来ITエンジニアとして働きたい
■コツコツ継続できる方
・働きながらの学習を続けられる
・小さな積み重ねを大切にできる
→ エンジニアに一番必要なのは「継続力」です
■今の環境でも工夫できる方
・「どうすればもっと良くなるか？」と考えられる
・与えられた仕事を自分なりに改善できる
→ 自走できる人材は成長が早いです
■コミュニケーションを大切にできる方
・報連相ができる
・相手の話をしっかり聞ける
→ 技術よりもまず大切なスキルです
■素直に学べる方
・フィードバックを受け入れられる
・分からないことをそのままにしない
【ミスマッチになりやすい方】
※事前にご確認ください
・すぐにIT業務のみを希望される方
・学習を継続することに不安がある方
・指示がないと動けない受け身すぎる方
→ 当社は「働きながら学ぶスタイル」のため、
主体的に行動できる方が活躍しています。
勤務時間・曜日:
【勤務時間・休日】
勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間）
※配属先により異なります
■休日・休暇
週休2日制（シフト制または土日祝休み）
休暇・休日:
週休2日制（シフト制または土日祝休み）
・販売／コールセンター：シフト制
・事務職：土日祝休み
⭐︎IT人材として伸ばしてもらいたいスキルを磨ける現場に配属⭐︎
→ ご希望や適性に応じて相談可能
→ 土日休み希望も相談可能
【休暇制度】
・有給休暇（取得率高め）
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚、出産、看護など）
しっかり休んで、しっかり働く。
自分の時間も大切にできる環境を整えています。
勤務地:
※ 本ポジションはフルリモートではなく、出勤が必要となります。
アクセス:
熊谷駅
給与:
固定残業代あり：月給 ￥225,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥33,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給】
月給22万5,000円〜35万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途全額支給
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（能力・評価に応じて支給）
・賞与：年2回（6月・12月）※業績による
【各種手当】
・プロジェクト手当（業務内容や実績により支給）
・通勤手当（上限あり）
・家賃補助（条件により支給）
・資格手当（対象資格に応じて月額支給）
【モデル年収例】
・未経験入社1年目：年収 約300万円
・入社3年目（デザイン＋コーディング担当）：年収 約420万円
・経験者入社2年目（ディレクター）：年収 約500万円
スキルに応じた正当な評価制度が整っており、
やる気と成長がしっかり報酬に反映される環境です。
待遇・福利厚生:
【各種保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【住宅・通勤支援】
・家賃補助制度（社内規定あり）
・通勤交通費支給（上限あり）
・マイカー通勤可（勤務地により）
【研修・資格取得支援】
・未経験者向け研修カリキュラム（約6〜12ヶ月）※最大1 年
・社内OJTあり／配属後もチャットや面談でフォロー
・資格取得支援制度（対象資格に対して受験料補助／毎月の手当支給）
【評価・報酬制度】
・年1回の昇給査定
・賞与年2回（6月・12月）※会社業績・個人評価による
・社内表彰制度あり
【その他制度】
・社宅制度あり（条件該当者のみ）
・副業制度（社内規定に準ずる）
・オンライン面接可
「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。
初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。
その他:
【選考フロー】
① Web応募（24時間受付中）
②カジュアル面談(オンライン)
③ 書類選考（履歴書・職務経歴書）
④ 面接1回（オンライン面接可）
⑤ 内定・ご入社
※ご希望の方はカジュアル面談なしの１回面接も実施しております。
【応募から内定まで】最短1週間以内に内定も可能！
現在お仕事をされている方や、転職時期を調整したい方も柔軟に対応可
【面接について】
・平日夜・土日面接OK（要相談）
・オンライン面接にも対応
・服装自由／カジュアル面談OK
【POINT】
・未経験や微経験から正社員デビューを目指せる環境
・IT人材として長期的なキャリア形成が可能
・希望に合わせて入社時期や勤務地の相談もOK
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 225,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
お問い合わせ電話番号027-289-6590
雇用形態: 正社員
給与: 225,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
