【基本定時退社＆残業月10h以下】
創業60年超の安定企業で、未経験からゆとりある働き方を叶える！
創業から60年以上にわたり、
黒字経営を継続している安定アパレル企業である当社。
今回は、グループ約400名の従業員を
バックオフィスから支える【総務スタッフ】を募集します。
従業員を支える大切な役割だからこそ、
働くあなた自身にも働きやすさを
実感してほしいと環境整備を進めてきました・
＼当社の働きやすさや魅力を一部ご紹介します！／
・マンツーマンのOJTで未経験から安心
・2年かけてじっくり専門スキルを習得可能
・基本定時退社（残業月10h以下）
・システム化による高い業務効率
・産休・育休取得＆復帰実績多数
・賞与年2回・昇給年1回 …など
直接社員から相談を受け、
「ありがとう」とダイレクトに感謝されるため、
日々大きなやりがいを感じられるポジションです。
安定した経営基盤のもと、
ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍しませんか？
ぜひお気軽にご応募ください！
創業以来60年以上、安定した黒字経営を継続している当社。今回は、グループ約400名の従業員を支える総務部門の体制強化を目的とした増員募集です。現在、労務管理全般を担当している担当者のアシスタントとして、未経験からじっくりと業務を学び、ゆくゆくは部門の中核として活躍してくださる新しい仲間をお迎えしたいと考えています。
グループ約400名の従業員を支える労務・総務スタッフとして、バックオフィス業務をお任せします。
＼具体的な業務内容について／
・入退社の手続き処理
・住民税や年末調整などの手続き
・社員の健康診断の手配、管理
・休職・復職に関する各種手続き、従業員サポート
・勤怠データの管理
・給与計算業務 など
・POINT・
経理業務は専任の担当者がいるため、労務管理の業務に専念できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
創業60年超の黒字経営。腰を据えて長く安心して働ける環境です
当社は創業以来60年以上、黒字経営を続ける安定企業です。
その秘訣は、企画から生産、輸入までを
自社グループ内で一貫して手がけ、
無駄な在庫を持たない堅実なビジネスモデルにあります。
この経営基盤があるからこそ、
将来への不安を感じることなく、
腰を据えて長く働ける環境が整っています。
「何よりも安定した環境に身を置きたい」
「心にゆとりを持って働きたい」
という方に最適なフィールドです。
残業月10h以下＆基本定時退社！抜群のワークライフバランス
安定して長く働きたい方に最適な環境が整っています。
2～3年前に人事管理や経費精算、契約書類などの
業務システムを一気に導入したことで、
大幅な業務効率化を実現しました。
そのため、他の部署と比較しても
定時退社がしやすい環境です。
残業はあっても1日30分程度、
月で10時間以下に収まっています。
プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。
入社後は、先輩社員によるマンツーマンのOJTからスタートします。まずはアシスタント業務を通じて、勤怠管理システムの使い方や社内の基本的なルールを学んでいきます。その後、月次業務、年末調整などの年次業務を実際の業務スケジュールに沿って経験。外部のオンライン講座で情報収集しつつ、時間をかけて独り立ちを目指す、研修スケジュールを用意しています。
【未経験・第二新卒歓迎！20代～40代活躍中】
・学歴不問
・こんな方にピッタリ・
・安定した企業で腰を据えて長く働きたい方
・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
※特別な資格やバックオフィスの経験は一切不問。
人柄と意欲を重視した採用を行います！
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
・創業以来60年以上、黒字経営を継続
・賞与年2回あり
・月給 22万円～30万円＋賞与年2回（業績による）
※経験、能力を考慮の上、相談の上決定します
※固定残業代（月24時間～25時間・32,000円～45,000円）を含む。超過分は別途全額支給します
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与、その他待遇の差異はありません
年2回支給します。
・残業ほぼなし
・働き方改革に取り組んでいます！
8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
会社として、19時完全退社を推奨しているので残業はほとんどありません！
≪アドヴェンチャーホールディングス株式会社での雇用・勤務です≫
≪車・バイク・自転車通勤OK≫
本社/福岡県福岡市東区多の津2-8-1 AG-1ビル5F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
福岡県福岡市東区多の津2-8-1 AG-1ビル5F
・JR九州香椎線「土井駅」より車で約5分
・西鉄バス「東卸団地」「流通センター東」より徒歩2分
福岡県福岡市東区多の津2-8-1 AG-1ビル5F
≪年間休日123日(2026年)≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
⎿時間給の取得も可能です！
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇・育児休業（※取得・復帰実績あり）
・介護休暇（※取得・復帰実績あり）
・賞与年2回
・昇給年1回
・残業手当（固定残業超過分）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月3万円まで）
・退職金制度（5年以上勤務の場合）
・服装自由
・髪型・ネイル自由（金髪や赤髪・青髪の社員も！）
・PC・タブレット端末・携帯貸与
・マイカー通勤可（福岡本社のみ）
・屋内禁煙（喫煙室あり）
≪アパレルから雑貨まで社割で購入OK≫
アドヴェンチャーグループの商品は全て割引で購入可能！
洋服からカバン、傘など多彩な商品を扱っているため、身の回りの物をお手頃価格でゲットできます！
【喫煙環境】
屋内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
社歴や年齢に関係なくフラットな環境
総務部門は5名体制。トップとの距離が近く、社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすい環境です。日々の業務のなかで気づきがあれば、その場で上司に直接相談し、スピーディに解決することができます。
また、部署の垣根を越えて協力的な人が多く、廊下ですれ違えば気さくに挨拶を交わす温かい雰囲気。中途入社者が多いこともあり、新しく入る方もすぐに馴染める環境です。
感謝されるやりがいと日常で役立つ知識が身に付く・
私たちの役割は社員が働きやすい環境を作ること。「病気で休む時の申請は？」「就業規則のこの部分は？」といった相談に迅速に対応し「ありがとう」と感謝されることが大きなやりがいです。
また、仕事を通じて税金や法律の知識が身につくのも魅力の一つ。「知らなくて損をしていた」と気づくような実生活で役立つ知識を働きながら学べます。
バックオフィスから会社を支え、より良くしていく実感を得られることがこの仕事のやりがいです。【総務担当/社員M】
創業から60年以上にわたり、安定した黒字経営を継続している同社。取材を通して見えてきたのは、「堅実なビジネスモデル」と「人柄の良さから生まれる働きやすい風土」だった。
同社は無駄な在庫を持たない独自の仕組みを構築。これが外部環境に左右されにくい安定した経営基盤に繋がっている。
さらに印象的だったのは、社内ですれ違う方々が明るく挨拶を交わす姿だ。中途での入社者も多く、グループ会社を横断したコミュニケーションが活発だという。役職や社歴の壁がなく、フラットに意見を言い合える風通しの良さが根付いている。
「安定した環境で長く働きたい」「人間関係の良い職場で心にゆとりを持ちたい」と考える方にとって、これ以上ないフィールドと言えるだろう。
＜会社概要＞
アドヴェンチャーホールディングス株式会社【合同募集】
≪アドヴェンチャーホールディングスで働く魅力≫
・創業60年以来、黒字経営
・年間休日123日以上
・残業月10時間以下
≪事業内容≫
・グループ会社「グロリア」「カプリ」「ワーゲン」「ノンノ」の管理業務
≪グループ会社≫
・グロリア株式会社
・創業 1995年6月
・資本金 5,000万円
・代表者 代表取締役社長 大築 貞廣
・事業内容 服飾雑貨・生活雑貨・婦人服の企画・製造・販売
・カプリ株式会社
・創業 1970年7月
・資本金 3,000万円
・代表者 代表取締役社長 夏秋 直之
・事業内容 婦人服の企画・製造・販売
・ワーゲン株式会社
・創業 1971年2月
・資本金 3,000万円
・代表者 代表取締役社長 武石 宏二
・事業内容 婦人服の企画・製造・販売
・ノンノ株式会社
・創業 1975年9月
・資本金 3,000万円
・代表者 代表取締役社長 友近 寛仁
・事業内容 婦人服の企画・製造・販売
1964（昭和39）年2月
419名（2025（令和7）年8月、グループ合計）
9,000万円
代表取締役会長 兼 社長 夏秋 克好
アドヴェンチャーホールディングス株式会社【合同募集】 https：//adventure.co.jp/
バイク通勤可
自転車通勤可
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
ノー残業デーあり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoBサービス
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
女性社員5割以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
Web面接実施中
