社会福祉法人蒼天が運営する障害者グループホームにて管理者兼サービス管理責任者として運営と支援の両輪を担っていただきます。
＼ 2026年6月1日新施設オープン！事業所を支える中核メンバー ／
新しい施設の誕生に伴い組織の要となる責任者を募集いたします！
施設や設備はすでに整っておりすぐに稼働できる環境です。
サービス管理責任者の資格を活かしてステップアップしたい方や将来的に経営や管理などの上位職を目指したい方に最適なポジションです。
個別支援計画の作成といった専門業務はもちろん、職員のマネジメントやシフト管理および関係機関との連携など、事業所全体の舵取りをお任せしたいと考えています。
現在は30代から50代の子育てが一段落した世代が中心となり、明るくハキハキとしたコミュニケーションを大切にしながら働いています。
現場の支援と事業所の運営を両立させるやりがいを実感してください。
┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈
✅ 6/1新施設オープン！オープニングスタッフとして理想の事業所づくりに関われます。
✅ 年収500万円スタート！責任者としての役割を給与で正当に評価し月給32万円以上をお約束します。
✅ 管理職へのキャリアパス！運営全般に携わることでマネジメントスキルを飛躍的に高められます。
✅ 30〜50代が活躍中！子育てが一段落して腰を据えてキャリアを再構築したい方も大歓迎です。
✅ ワークライフバランス充実！月平均残業10時間以下で年間休日116日と私生活も大切にできます。
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《具体的な業務内容》
〇 個別支援計画の作成およびモニタリング
〇 利用者様やご家族への相談対応および支援
〇 職員の指導や育成およびマネジメント業務全般
〇 勤務シフトの作成および勤怠管理
〇 行政や医療機関などの関係機関との連携
〇 請求業務や記録管理および現場支援のフォロー
＼ 福祉の現場をより良くしたいという熱意を歓迎します ／
今回募集するグループホームは区分3以下の自立した方が多い施設です。
一人ひとりの生活に寄り添いながらも、チームをまとめ上げより良い支援体制を築くことに喜びを感じる方を求めています。
人と関わることが好きで明るい対応ができる方なら、現場と運営の両面から大きな手応えを感じられるはずです。
あなたの経験や考えを事業所運営にダイレクトに反映できる裁量があります。
新しい施設で最高のチームを一緒に作っていきませんか？
福祉の未来を支えるリーダーとしての挑戦をお待ちしております。
【⭐️このポジションの魅力⭐️】
・「現場だけでなく運営や数値管理も学べるので市場価値が高まります。自分の教育によって職員が成長していく姿を見られるのが醍醐味です」
・「月給32万円以上と待遇面が安定しているため将来設計が立てやすいです。残業が少なく夕方の時間も有効に使えるのが嬉しいポイントです」
・「裁量を持って働けるので前例のない新しい取り組みにも挑戦できます。法人全体でサポートする体制があるため一人で抱え込む心配もありません」
《必須条件》
〇 サービス管理責任者の資格をお持ちの方
〇 普通自動車免許をお持ちの方
〇 40代や50代のミドル層で管理職経験がある方も歓迎いたします
《こんな方にぴったり》
〇 事業所運営やマネジメントに興味があり上位職を目指したい方
〇 チームをまとめ上げることや後輩の育成にやりがいを感じる方
〇 明るくハキハキとした対応ができコミュニケーションを大切にできる方
〇 利用者支援と経営視点の両方をバランスよく身につけたい方
〇 新しい施設の立ち上げに関わり自分の理想を形にしたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 176時間
勤務時間①9:00~18:00（休憩1時間）
勤務時間②10:00~19:00（休憩1時間）
上記①、②をシフトにより勤務。
※残業は、基本月10時間以下です。
月9日休み
【年間休日】116日
【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり
JR成田線「下総神崎駅」より車で約20分（約15km）
基本給：月給 32万4200円 〜 40万5800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年収500万円から
※処遇改善手当・役職手当を含む。
※別途、資格手当・扶養手当・住宅手当あり。
※経験・資格等を考慮して決定します。
・500万円 1年目（月給32万円＋賞与）
・515万円 3年目（月給33万円＋賞与）
・540万円 5年目（月給35万円＋賞与）資格あり
・裁量を持って働ける環境
・事業所運営に関われる
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
《約1分でカンタンWEB応募》
＜採用までの流れ＞
１．応募ボタンよりエントリーしてください
２．履歴書および職務経歴書をメールにて送付願います
３．書類選考後に面接日程調整のご連絡を差し上げます
４．面接（1回のみ。あなたのビジョンを聞かせてください）
５．採用合否のご連絡（スピーディーに結果をお伝えします）
※入社時期の相談も可能ですのでお気軽にお申し付けください。
※営業目的の応募者以外のお問い合わせは固くお断りいたします。
