ヨシダケンセツカブシキガイシャ
吉田建設 株式会社
〒680-0145
鳥取県鳥取市国府町広西２２６番地
https://www.yosida-home.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
施設の管理運営に関する業務
・来館者対応、電話・メール等の問合せ対応
・書類やデータの入力、整理、保管
・予約受付、利用状況の確認
・消耗品の購入手配、在庫管理
・小口現金の取扱い、精算補助
・イベントの準備、運営、片付け
・施設の施錠、清掃、簡単な点検
・管理運営に関する改善提案と実行
・その他、施設運営に付随する業務
まずは通常業務を覚えていただき、経験や適正に応じて館長業務を
引き継ぎます。 変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績により年度単位で契約更新。毎年２月頃面談実施。令和９
年４月以降は公募申請結果による為、未定。採択されると延長。
就業場所
〒680-0222
鳥取県鳥取市国府町殿４６
殿ダム交流館
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設の管理上、屋外での喫煙不可。自家用車での喫煙は可。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
受付、接客、データ入力、電話応対、清掃、イベント運営等い
ずれか１つでも実務経験がある方。刈払機による草刈や芝刈作業が
できれば尚可。
必要なＰＣスキル
・エクセルで表計算・簡単な関数（ＳＵＭ等）ができる方
・ワードで文書作成・修正ができる方
・ブラインドタッチでなくても、スムーズに入力作業ができる方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,040円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,040円〜257,500円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
★就業時間については、相談に応じます
休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休二日制（月曜休：月曜祝日の場合、翌平日
休）４月～１０月繁忙期・１１月～３月閑散期
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
【建設業】国土交通省、鳥取県、鳥取市などの公共の工事を主体と
し、民間の工事も安定的に受注。殿ダム完成後、１０数年継続して
指定管理業務の委託を受け、積極的に地域貢献しています
会社の特長
「誇りあるモノづくりで未来をカタチにする」鳥取市国府町を拠点
とする土木メインの建設会社。土木経験ゼロの中途入社・新卒入社
歓迎。随時、応募前見学受付中。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒680-0145
鳥取県鳥取市国府町広西２２６番地
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
シゲモリ
担当者
重森
ＦＡＸ
0857-29-4940
＜接客・施設運営・地域活動に興味関心のある方へ＞
●応募前職場見学について
業務説明（任意参加）随時可能
ご希望の方はお気軽にお問い合わせください
●給与改定について
毎年８月に会社規程の評価制度による査定後、
９月分より改定の可能性あり（最低賃金改定による給与改定含む）
●時間外労働について
イベントの開催状況や施設の来館状況により
勤務時間が前後する場合あり
●勤務時間・働き方について
ご家庭の事情等で配慮が必要な場合はご相談ください
●仕事内容の拡大について
まずは通常業務を中心に担当いただき経験や適性に応じて
館長業務を任せていきます
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
資格取得支援制度あり
（受講料、県外の場合は交通費、宿泊費、食費一部など）
健康診断年１回、インフルエンザ予防接種
作業着支給 年２回
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
（新卒採用時）
新人研修、ビジネスマナー外部研修、そのほか外部講
習
（中途採用時）
外部講習
育児や介護などご家庭のご都合に配慮し、
休暇を取得しやすい環境づくりに努めています。
就業規則に基づき、
特別休暇、育児・介護休暇を取得可能です。
お気軽にご相談ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
