仕事内容:
自動車のカーコーティング・自動車美装を通じて、一台一台を丁寧に仕上げる仕事です。
施工だけでなく、取引先である自動車販売点の営業スタッフと作業内容の確認・打ち合わせを行い、責任を持って仕事を進めます。
経験や習熟度に応じて、できる業務から少しずつお任せします。
【主な仕事内容】
- カーコーティング施工
- 洗車・車内クリーニングなどの美装作業
- 取引先営業スタッフとの作業内容の確認・打ち合わせ
- 伝票の作成などの簡単な事務作業
- 使用する道具・材料の管理
アピールポイント:
30代〜40代を中心に、全員が未経験から職人へ
現在活躍しているスタッフは30代〜40代が中心です。
全員が未経験からスタートし、航空業界・建設業界・音楽業界など、まったく異なる仕事から転職してきました。
最初から特別な技術を持っていた人はいません。
それぞれが日々経験を積み、自分で考え、少しずつできる仕事を増やしながら、現在は職人として現場を支えています。
実際に、未経験で入社してから約3年で月収を約10万円伸ばしたスタッフもいます。
売上を上げ、技術を磨き、会社へ貢献した成果は、給与としてきちんと還元します。
ここで身につけた技術は、あなた自身の財産です
私たちが目指しているのは、全員を同じ職人にすることではありません。
基礎となる技術はしっかりお伝えします。
しかし、その先は一人ひとり違っていいと考えています。
車も塗装も一台一台違いますし、仕事を続けていけば、それぞれ得意なことや強みも生まれてきます。
経験を積み、自分で考え、工夫することで、少しずつあなただけの技術になっていきます。
その技術は会社のものではありません。
誰にも奪われない、あなた自身の財産です。
決して楽な仕事ではありません
夏は暑く、冬は寒い環境での作業です。
一日を通して体を動かしますし、限られた時間の中で品質とスピードの両方が求められます。
未経験の方はいきなりコーティングや磨きを任されるわけではありません。
まずは車内クリーニングなどの基礎作業から始め、半年ほど経験を積みながら、少しずつ専門的な仕事へ進んでいきます。
この仕事に近道はありません。
だからこそ、昨日できなかったことができるようになった時や、自分の技術で一台をきれいに仕上げられた時の達成感があります。
教えてもらうだけでは、技術は自分のものになりません
もちろん、手順や基礎となる技術は教えます。
しかし、技術は言われたことを繰り返すだけでは身につかないと考えています。
「なぜこうするのか」
「もっと良くするにはどうすればいいか」
自分で考え、工夫し、時には失敗し、また考える。
その積み重ねを繰り返して、初めて技術は自分のものになります。
車も塗装も年々変化しています。
だからこそ、一度覚えれば終わりという仕事ではありません。
私自身も今なお新しい技術や知識を学び、施工方法をアップデートし続けています。
今働いているスタッフにも共通しているのは、「職人としてもっと成長したい」という気持ちです。
新しい技術や知識を得ることや、昨日より少し上手くなった自分自身に喜びを感じられる人が、この仕事には向いていると思います。
経験者の方へ
すでにカーコーティング、磨き、カーフィルム、電装品取付などの経験がある方も歓迎します。
「今の環境では物足りない」
「もっと経験を積みたい」
「今までの技術をさらに発展させたい」
そんな方にとっても、多くの車両に携わりながら技術を磨ける環境です。
これまでの経験は尊重します。
その上で、過去のやり方だけにとらわれず、新しい技術や考え方を吸収し続けられる方と一緒に働きたいと考えています。
その先の仕事もつくっていきたい
私たちが育てたいのは、ただ作業をこなすスタッフではありません。
将来的には、より専門性の高い施工を行い、お客様と直接向き合いながら、その車に合った施工を提案できる職人を育てていきたいと考えています。
会社自身もまだ成長の途中です。
技術を身につけた人が、さらに高いレベルの仕事へ挑戦できる環境も、これからつくっていきます。
「もっと上手くなりたい。」
「もっと良い仕事ができるようになりたい。」
そんな気持ちを持った方と、一緒に成長していければと思っています。
求める人材:
【必須条件】
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 基本的なコミュニケーションが取れる方
【歓迎する経験】
- カーコーティング・磨き・洗車・車内クリーニングなどの実務経験
- カーフィルム施工経験
- 電装品（ドラレコ・ナビなど）の取付経験
- ガラス専門店・カーディテイリングショップ・中古車販売店・ディーラーなどでの勤務経験
- MT車の運転ができる方
【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
- 車が好きな方
- 体を動かす仕事が好きな方
- 指示を待つだけではなく、自分で考えながら仕事に取り組める方
- 技術や知識を学び続けられる方
- スピードと品質の両方を意識して仕事ができる方
- チームワークを大切にできる方
- 自分の仕事に責任を持てる方
経験者の方はもちろん、未経験から本気で職人を目指したい方も歓迎します。
勤務時間・曜日:
基本勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）
勤務時間や休日は、一人ひとりのライフスタイルに合わせてご相談いただけます。
- 完全週休2日制（土日休み）で働きたい方
- 1か月単位の変形労働時間制で働きたい方
など、ご希望に応じて柔軟に対応しています。
繁忙期には休日出勤や時間外勤務をお願いする場合がありますが、その際は事前にご相談のうえ決定します。
休暇・休日:
- 完全週休2日制
- 年間休日113日以上
- GW休暇
- 夏季休暇（お盆）
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（法令に基づき付与）
働き方は一人ひとりに合わせて柔軟に対応しています。
土日休みの完全週休2日制はもちろん、1か月単位の変形労働時間制を活用した働き方も可能です。
お子様の学校行事や急な体調不良、ご家族の予定なども、できる限り配慮しています。
当社は岡山県「おかやま子育て応援宣言企業」に登録しており、仕事と家庭を両立しながら長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしい働き方を一緒に考えていきましょう。
勤務地:
アクセス:
- 水島臨海鉄道「水島駅」より徒歩約8分
- マイカー・バイク・自転車通勤OK
- 無料駐車場完備（敷地内駐車可）
※違法改造車（保安基準に適合しない車両）での通勤はお断りしています。
給与:
給与・各種手当
- 給与改定年1回（能力・実績・会社業績を総合的に評価）
- 賞与年1回（12月・会社業績による）
- 通勤手当（会社規定）
- 家族手当
- 固定残業手当（対象者のみ・超過分は別途支給）
給与改定は、年齢や勤続年数だけではなく、一人ひとりの成果を重視しています。
主な評価基準は以下のとおりです。
- 売上・生産性
- 技術力・品質
- スピードと段取り
- 責任感・勤務態度
- チームへの貢献
できる仕事が増え、会社へ貢献できるようになれば、その成果は給与へしっかり反映します。
【給与モデル】
※経験・能力・家族構成・通勤距離・勤務条件などにより支給額は異なります。
◎1年目新人職人（モデルケース）
通勤距離20km・配偶者1名・子1名
総支給額：272,250円
基本給・固定残業代（固定残業10時間相当）・通勤手当・家族手当を含むモデルケースです。
◎4年目中堅職人（モデルケース）
通勤距離片道12km・配偶者1名・子2名
総支給額：327,060円
基本給・固定残業代（固定残業20時間相当）・通勤手当・家族手当を含むモデルケースです。
※固定残業時間を超えた分の時間外手当は別途支給します。
待遇・福利厚生:
- 給与改定年1回（能力・実績・会社業績を総合的に評価）
- 賞与年1回（12月・会社業績による）
- 通勤手当（会社規定）
- 家族手当
- 業務に必要な道具・資材・保護具支給
- 定期健康診断
- OJTによる技術習得
- 雇用保険
- 労災保険
- マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
- 職場体験・会社見学OK
- 正社員登用制度あり
給与改定について
給与改定は年1回実施しています。
売上・技術力・品質・生産性・勤務態度・責任感・会社への貢献度などを総合的に評価し、昇給・降給または据え置きを決定します。
年齢や勤続年数ではなく、一人ひとりの成果を正当に評価しています。
働き方について
土日休みの完全週休2日制や、1か月単位の変形労働時間制など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。
お子様の学校行事や急な体調不良など、ご家庭の事情にもできる限り配慮しています。
当社は「おかやま子育て応援宣言企業」として、仕事と家庭の両立を応援しています。
【社会保険について】
現在は従業員3名の個人事業のため、健康保険・厚生年金保険は任意適用事業所となっており加入していません。
雇用保険・労災保険には加入しています。
【正社員登用について】
当社では、まず契約社員として勤務していただき、適性や仕事への向き合い方を確認したうえで正社員登用を行っています。
車という高額商品を扱う仕事だからこそ、技術だけではなく、責任感・勤務態度・チームワーク・生産性なども大切にしています。
正社員登用は勤続年数だけで決めるものではありませんが、おおむね半年〜1年を目安に、総合的に判断しています。
実際に、2026年9月には契約社員2名を正社員へ転換予定です。
当社は2012年の創業以来、少人数で事業を続けてきましたが、現在は次の成長段階に進むための体制づくりを進めています。
将来的な法人化も視野に入れながら、まずは人材育成や雇用体制の整備から一つずつ進めています。
今回の正社員登用も、その取り組みの一つです。
その他:
- 面接は1回を予定しています。
- 入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
- 職場見学・職場体験も可能です。実際の仕事内容や職場の雰囲気をご覧いただいたうえで、ご判断いただけます。
- 勤務態度・技術力・職務遂行能力などを総合的に評価し、正社員登用を行っています。
経験者の方で、業務委託をご希望の場合もお気軽にご相談ください。
「もっと技術を磨きたい」
「もっと成長したい」
そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
雇用形態: 契約社員
給与: 235,200円 - 361,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
