社員研修の企画・運営の経験者・未経験者問わず！チャレンジしたい、やりたいという気持ちを尊重します！
多くの職員の成長を身近で感じることのできるやりがいのある仕事！
研修担当者業務は、職員が成長するための体制づくりの支援や、理念や方針を踏まえた研修カリキュラムの作成、実施後の効果検証、フォローとなります。
組織が発展するため、また職員一人一人が働きがいをもちながら働けるよう、職員の育成に関わる重要な仕事です。
■仕事内容
「人財開発室担当」として、以下の業務をお任せします。
社内研修プログラムの企画、運営、評価
新入社員や中途入職者、役職者向けの教育カリキュラムの作成
外部講師や研修機関との連携
Eラーニングやオンラインサロンの管理運営
研修効果の分析とフィードバックの提供など
【仕事内容】医療業界未経験、第二新卒、歓迎です！医療知識不問・医療資格不問！
１．研修会の企画・運営コーディネート
役職者研修、中途入職者研修、部門研修等の立案、運営など、一連の業務に関わります。
実施までのスケジュール設定、講師との調整、参加者への案内、資料等の準備業務から当日の研修運営、報告書のまとめまで、一連の業務に携わっていただきます。
講師は外部講師またはグループ内講師となります。
２．オンデマンド、オンライン研修の事務業務
事務職向けのオンデマンド、オンライン研修のための事務業務を行います。
システムへの動画コンテンツの登録やマスタの作成を行います。（Wordスキルがあれば十分！）
オンライン研修開催に向けて、内容の検討、講師との調整、参加者への案内、資料の登録、アンケート集計などを行います。
３．職員意識調査を通じたエンゲージメントを高める活動（測定・分析など）
グループ独自で行っている調査に関して、結果の集計、グラフの作成、分析などを行います。
４．グループ内広報誌の作成
グループ全体に活動内容を伝えるための広報誌を作成します。
主として、文章、グラフや表の作成、レイアウトの検討などとなります。
【募集背景】
今回、「事務部門研修」体制のさらなる確立を図るため、新たに人員を募集いたします。積極採用中！
医療、福祉のグループ本部として、役職者研修、中途入職者研修をはじめとした、さまざまな研修の企画、運営まで行います。
グループが永続的に発展するためには、職員の成長が重要な要素となり、研修はその一つとなります。
【経験・資格】
＜必要な経験＞
一般事務の経験がある方
＜必要なスキル＞
Word/Excel/PowerPointの基本操作
→Word：ビジネス文書の作成
→Excel：四則演算など基本的な関数/グラフの作成・編集
→PowerPoint：既存資料への入力・修正の操作ができる方
メール機能（Outlook）
→ビジネスメールの使用経験がある方
コミュニケーションスキル
【求める人物像】
・新しいことに前向きに挑戦できる方
・責任感を持って仕事に取り組む方
・必要な企画、調整、確認を自律的に行える方
・自分で考える意思がある方
・自ら人間関係を構築できる方
"新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","経験者歓迎"
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。
・勤務時間：
[1] 08:30～17:30
[2] 08:30～12:30
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の7日前
シフト確定時期：シフト開始の5日前
【勤務時間】
◆月の勤務時間数が決まっており、時間数に合わせてシフトを組んでいただきます。
月曜日～金曜日 ８時30分～17時30分
土曜日または半日勤務 ８時30分～12時30分
【休日・休暇】
月10日程度休み（月によって異なる）／年間休日120日程度
有給休暇（初年度最大10日）・産前産後休業・育児休業・介護休業・特別休暇等
<1週間のスケジュール例>
月曜日 → 午前：部署内MTG 午後：研修会準備
火曜日 → 午前：研修会資料作成 午後：研修会の報告書作成
水曜日 → 午前：研修会参加者確認 午後：休み
木曜日 → 午前：研修会準備 午後：研修会報告書とりまとめ
金曜日 → 午前：講師とのMTG 午後：会議PC準備
土曜日 → 午前：研修会リモート開催
このスケジュール例では水曜日を午後休として、勤務時間を週40時間内に納めるよう調整しています。
<１日のスケジュール例>
8:30 出社
資料作成やメール処理
12:30 お昼休憩
13:30 研修会の準備（案内、配布資料の作成準備など）
17:30 退社
※社内規定により有給休暇は入職後3か月勤続で3日を先行付与します。入職後6か月勤続で追加7日付与（合計10日）します。
〒362-0075 埼玉県上尾市柏座１丁目１０番３－５８号
ＪＲ高崎線 上尾西口徒歩約4分
月給 23万1400円以上
（一律手当を含む）
・大卒後、3年経験一般職の想定月額
・時間外手当は別途支給
・能力や経験に応じて別途、能力給・調整給あり
・正職員（試用期間6か月間あり）。試用期間中も同条件での給与額を支給致します。
交通費：通勤交通費全額支給
月額100,000円上限
【福利厚生】
生活支援手当一律１８，０００円
診療費関係見舞金制度・保養所（軽井沢・那須・熱海）・AMG団体保険制度（生命・医療・がん・傷害・自動車・火災等）・ベネフィットステーション
【従業員構成】
・男女人数
男性：1人
女性：2人
・年齢層
10代：0人
20代：0人
30代：2人
40代：1人
50代〜：0人
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流少ない
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
知識、経験不要
Webでご応募ください。書類送付先をお伝え致します（PDFメール送信可）。書類選考後、面接日など追ってご連絡します。
Webから応募→書類送付（PDF可）→書類選考→Webで職業適正→面接２回→内定
気になることや勤務開始日などお気軽にご相談ください。
【問合せ先について】
問合せ先：048-773-1116
未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、駅チカ
【事業所名】一般社団法人 上尾中央医科グループ協議会
【事業所住所】埼玉県上尾市柏座１－１０－３－５８
【勤務エリアについて】埼玉県上尾市
【ブランド名】
上尾中央医科グループ(AMG)
【事業内容】
首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ
