雇用形態：正社員
職種：生産管理、倉庫作業スタッフ、一般事務
◆JAしもつけで働くポイント
✅月給19万5,000円～28万円（年齢・経験・職歴等を考慮して決定）
✅35歳給与例：月給28万円程度
✅賞与年3回（2025年度実績 4ヶ月分／年度末賞与実績あり）
✅年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み＋夏期5日・冬期2日）
✅月平均残業7.8時間
✅平均勤続年数15.3年
✅資格取得支援あり（フォークリフト免許やMT免除費用をJAが負担）
✅農業・営業未経験の中途入組者が多数活躍中
【仕事内容】
「農業に興味はあるけれど、自分で始めるのはハードルが高い」
「営業ノルマを追う仕事より、地域の人の役に立つ仕事がしたい」
そんな方にぴったりの環境です。
JAしもつけのアグリサポートセンターにて、地域の農家（生産者）の方々を支える業務を担当します。新規開拓や飛び込み営業などのノルマはありません。希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
【1】営農サポート（農産・園芸担当）
地域の生産者様が丹精込めて育てた農産物を扱い、スムーズな出荷までを支える仕事です。
・お米や野菜などの荷受け・数量確認
・品質確認（見本と比較しながら大きさ・傷・状態等をチェック）
・集荷・出荷手配
・ライスセンターの運営補助
・フォークリフト等を使用した荷役作業
※品質チェックは見本（基準）と照らし合わせて行うため、専門知識がなくてもすぐに覚えられます。
【2】農業資材の受発注・ルート配送（購買担当）
地域の生産者様が安心して農業を続けられるよう、資材面からサポートする仕事です。
・肥料、農薬、農業資材の注文受付・データ入力
・資材の在庫管理・準備
・軽トラック等によるルート配送（栃木市・壬生町エリアの農家様へお届け）
・アグリサポートセンターでの生産者様対応
※20kg程度の肥料を扱う場合がありますが、基本的にはフォークリフトや台車等を活用して無理なく作業を行います。
◆季節ごとの仕事の流れ
・春～夏（5～6月）： 麦の受け入れ時期。農産物の荷受けや品質確認で活気が生まれる時期です。
・秋（9～10月）： 新米の荷受けピーク。1年で最も忙しい時期ですが、職員同士チームワークで乗り切ります。
※繁忙期は土日出勤が発生する場合がありますが、平日に振替休日を100%取得していただきます。
・冬～早春： 次年度に向けた肥料・資材の注文受付、配送準備、生産者様への事前サポートが中心です。
◆未経験から成長できる環境
農業の知識や専門スキルは入組時点では一切不要です。
・入組1ヶ月目： 先輩職員（メンター）と一緒に動きながら、資材の名前、作業手順、生産者様とのコミュニケーションのコツを覚えます。
・3ヶ月頃： 基本的な受発注や荷受け業務を一人で担当できるようになります。
・半年～1年後： 担当する生産者様から「〇〇さんに相談してよかった」と感謝される存在へ成長していきます。
◆キャリアアップについて
・1～3年目： 基本業務（営農サポート・資材管理・配送・生産者対応）を習得。
・3～5年目： 経験を積みながら、担当地区の管理や後輩職員のサポートを担当。
・5年目以降： 主任・係長など、組織や地域農業を牽引する役割を目指せます。
※本人の希望や適性を考慮したキャリア形成を行っており、将来的には他部署（共済・金融等）へ挑戦する機会もあります。
◆先輩職員の声
「受発注でミスをして慌てていた時、先輩が『最初から全部できる人はいないから大丈夫』とフォローしてくれました。農業知識ゼロからのスタートでしたが、質問しやすい雰囲気があり安心して仕事を覚えられました。農家さんから直接『助かったよ、ありがとう』と声をかけてもらえることが一番のやりがいです。」（中途入組・先輩職員）
◆数字で見るJAしもつけ
・正職員数： 281名
・平均勤続年数： 15.3年
・年間休日： 120日以上
・月平均残業： 7.8時間
・賞与： 4ヶ月分（2025年度実績）
＜必須条件＞
■ 高卒以上
■ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※AT限定の場合、限定解除（MT取得）にかかる費用はJAが全額負担します！
＜経験・知識は一切問いません＞
◎ 未経験歓迎・第二新卒OK
◎ 農業・営業・販売の経験不問
◎ U・I・Jターン歓迎（栃木で腰を据えて働きたい方）
＜このような方にぴったりの仕事です＞
・「地域や人の役に立つ仕事がしたい」
・「農業に興味はあるけれど、自分で始めるのはハードルが高いと感じていた」
・「数字やノルマを追う営業ではなく、農家さんと長く信頼関係を築きたい」
・「土日祝休み・年間休日120日以上など、安定した環境で長く働きたい」
・「適度に体を動かしたり、地域を車で回る仕事が好き」
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未経験出身者が多数活躍中！
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「農業の知識がないから不安…」という方もご安心ください。
現在活躍している先輩たちも、前職は営業、販売・接客、製造、物流、事務など様々で、ほとんどが知識ゼロからスタートしています。
仕事で使うフォークリフト免許などの資格も、入組後に「資格取得支援制度」を活用して取得できますので、まずは「地域や農業を支えたい」という気持ちがあれば大歓迎です！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】8:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分）
※残業月平均7.8時間
◆時短勤務制度あり！
育児や介護などとも、
無理なく両立できる環境も整えています。
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夏期特別休暇と年末年始特別休暇の
取得率は合計で約89％！
しっかりリフレッシュできる環境です
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■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（7月～9月に5日間）
■冬季休暇（12月～1月に2日間）
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■特別休暇
■有給休暇（1年目10日間/最大20日間）
有給休暇取得平均11.9日
■産前・産後休暇（女性取得率100%）
■育児休業（女性取得率100%、男性取得率33%）
■介護休業 他
※イベント等で土日出勤する場合は、振替休日を取得していただきます。
※夏期・冬期特別休暇取得率：約89%
【年間休日120日以上】
〒3280011栃木県栃木市大宮町1422
★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※多くのスタッフが車で通勤しています！
東武宇都宮線「野州大塚」より車で5分
基本給：月給 19万5000円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※学歴・年齢・経験業務等を総合的に勘案し決定します。
※固定残業代はありません。時間外勤務分は別途支給します。
…………………………
【諸手当】
・通勤手当（上限5万円）
・管理手当
・住宅手当（条件あり）
・職能資格手当
・資格手当
・特殊職務手当
・扶養家族手当
・超過勤務手当（残業手当）
…………………………
■昇給年1回（3月）
…平均昇給率5.63％（定期昇給＋ベースアップ含む実績）
■賞与年3回（7・12・3月）
…2025年度実績 4ヶ月分
※業績により年度末賞与支給あり（3月）・・昨年度支給実績あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
18歳：19万5千円（高校卒）
20歳：20万7千円（短大・専門卒）
22歳：22万円（大学卒）
25歳：23万円程度
30歳：25万円程度
35歳：28万円程度
【年収イメージ（27歳・月給23万円の場合）】
基本給276万円 ＋ 賞与約93万円（4.06ヶ月分）＋ 各種手当 ＝初年度から年収
370万円以上を目指せます！
※基本給は毎年3月に昇給（平均昇給率5.63%）。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【住宅手当】新設！
働きやすさ・福利厚生の改善も
随時対応する柔軟な企業体制あり◎
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■ 社会保険完備
■ 退職金制度
■ 人間ドック補助
■ インフルエンザ予防接種補助
■ メンタルヘルス相談窓口（内部・外部）
■ 資格取得支援制度（フォークリフト等の取得費用サポート
■ 世話係制度（メンター制度）
■ 永年勤続表彰
■ 制服貸与
■ 無料駐車場完備（マイカー通勤可）
■ 社用車あり
など
【充実の研修制度】
■新入職員 研修制度
■世話係制度（メンター制度）
■自己啓発支援制度
「農業に興味がある」「農業を支える仕事がしたい」そんなメンバーが集まった、明るい雰囲気の職場です！コミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【採用フロー】
①応募
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②確認フォーム回答・適性検査（Web）
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③一次面接（Web）
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④二次面接（対面）
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⑤内定
※面接日前には確認・リマインドメールをお送りします。
応募をご検討中の方へ
仕事内容や働き方について不安なことがあれば、面接でお気軽にご相談ください。
「農業経験はないけれど地域に関わる仕事がしたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな方からのご応募を心よりお待ちしています。
