正社員：病院や介護施設の設備に関する事務
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病院や介護施設の設備を、
オフィスから支えるお仕事です。
地域密着型の医療法人グループで、
安定して働けます◎
✅30代～50代の異業種からの転職者が活躍中！
✅未経験&無資格の方大歓迎！
✅専門的知識は一切不要！
✅各種手当や通院費の補助など福利厚生が充実
✅年1回、12日間のリフレッシュ休暇あり
◆こんなお仕事です―――――――――――
お任せするのは、
病院や介護施設を巡回しながら、
設備に関する相談対応や事務処理を行う仕事です。
「電球が切れたので交換したい」
「設備の調子が悪いので見てほしい」
「修理の見積もりをお願いしたい」
といった現場からの相談を受け、
状況確認や業者との調整、見積作成などを行います。
施設の場所や設備の名前を覚えることから
スタートするので、未経験の方も安心です。
◆入社後の流れ―――――――――――――
先輩社員がマンツーマンで指導し、
設備の名前や点検ルートを覚えるところから
スタートします。
「人と接する仕事は好きだけど、
将来を考えて手に職も付けたい」
そんな理由で転職してきた先輩も
多く活躍しています。
◆医療法人グループの安定した環境―――
担当するのは「洛和会丸太町病院」
「洛和会音羽病院」をはじめとした
グループが運営する関連施設のみ。
経験を積むほどに任される範囲も広がり、
設備管理のプロとして成長していける環境です
経験・資格・学歴不問
※普通⾃動⾞運転免許があれば尚可
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特別な経験や資格は必要ありません。
「真面目にコツコツ取り組めること」
「素直に学ぶ姿勢」が大切なお仕事です。
日々さまざまな方と
コミュニケーションを取りながら進めるため、
接客や営業など、
人と関わる仕事の経験も活かせます。
●こんな方にもオススメ――――――――
・機械いじりやコツコツ作業が好きな方
・電気・設備関連の資格を活かして働きたい方
・DIYが得意、または興味のある方
・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方
・営業事務員や総務事務員で社内の方と関わる機会が多かった方
・安定した業界で“手に職”を付けたい方
・設備保全・保守のプロとしてスキルを身に付けたい方
・地元で長く働きたいと考えている方
・ハローワークで正社員の仕事を探されている方
●こんな経験が活かせます――――――――
・製造工場や施設での点検、
設備メンテナンス業務に少しでも関わったことがある方
・建物や設備に興味がある方
・コツコツ作業やチェック業務が得意な方
・ビル設備管理、施設管理の経験
※下記資格をお持ちであれば尚可（お持ちでない方もご応募大歓迎）
第2種電気工事士、電験三種、
ビル管理士、電気主任技術者
1級ボイラー技士、2級ボイラー技士、
ボイラー整備士、第3種電気主任技術者、
消防設備士、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
日勤：午前8時30分～午後5時15分（休憩60分）
当直：午後5時15分～翌午後1時（仮眠0:00～5:00）
※日当直回数：月4～6回
※残業：月5～20時間程度
＜1週間の働き方の例＞
(月)日勤
(火)日当直
(水)明け休み
(木)休日
(金)休日
(土)日勤
(日)日勤
4週8休制（洛和会カレンダー規程あり）
※年間休日112日
＜休暇制度について＞
・リフレッシュ休暇 (年1回・連続12⽇間取得可能)あり
・ワークライフバランス休暇(3日間)あり
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
音羽病院前バス停より徒歩2分
基本給：月給 19万8700円 〜 21万5200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
4年制大学卒業者の初任給
／月給215,200円～
短⼤・高校卒業者の初任給
／⽉給198,700円〜
※別途、経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
※当直手当：平日10,000円、土日祝12,000円
★当直が月4回（平日）の場合
月収238,700円～255,200円
（月給198,700円～215,200円＋当直手当40,000円）
【福利厚生】
・交通費規定支給(上限月5万円)
・自転車、バイク通勤OK
・賞与年2回(前年実績3.7ヶ月)
・昇給年1回
・退職金制度あり
・診療費補助制度あり
・慶弔休暇、お祝い金、弔慰金あり
・年2回、定期職員健康診断(オプションの補助制度あり)
保守チームは男性11名・女性1名が在籍。
30代・40代・50代の中高年転職者が中心に活躍中。
未経験スタートの社員も多く、
困った時はすぐ相談できる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
※医療施設内での勤務のため、
就業中の喫煙はご遠慮いただいています。
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