株式会社ムゲンエステート
東証スタンダード/くるみん認定企業/営業職の平均年収900万円
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/09/03
営業未経験者も営業経験者も、不動産のプロとして一生モノの【キャリア】を築ける。
未経験歓迎／充実の教育体制で成長できる
平均年収900万円／20代で年収1000万円も実現可能
年間休日124日／土日祝休みでメリハリもバッチリ
チームワークを重視／協調・協力を大切にする社風
仕入れ～商品企画～販売まで担う／スキルが身に付く
上場企業の安定基盤／腰を据えて活躍できる
35年以上、中古不動産の再生・再販事業をリードしてきたムゲンエステート。安定した経営基盤を築きながら、第二成長フェーズを迎えています！
私たちが手掛けているのは、中古不動産を”再生”し、新たな価値を生み出すこと。
仕入れから商品企画、販売まで一貫して携わることで、不動産の知識や営業力だけでなく、市場価値の高いスキルを習得することが可能。未経験者も経験者も、キャリアを形成することができます。
不動産仲介業者への定期訪問や電話連絡を通じて中古不動産の物件情報を収集し、仕入れ・商品企画・再販までを担う法人営業をお任せします。
具体的には
弊社の営業は直接お客様へ提案・案内することはありません。
物件を仕入れし、価値を加えた不動産を仲介業者を通じて、販売を依頼します。
【仕事の流れ】
◆STEP1：情報収集・打ち合わせ
不動産仲介会社への訪問、電話などを通じて物件情報を収集します。
仲介業者との信頼関係構築が重要なポイントです！
入社後の流れ
概ね1ヶ月間の座学研修を通じて、不動産の基礎知識から中古不動産の仕入れ業務に伴う実務まで、基礎をしっかり身につけます。 その後も、OJTによる実践的なフォローに加え、勉強会や成功事例の共有など、継続的な教育制度を用意。経験豊富な先輩のノウハウを吸収しつつ、知識・営業力ともにスキルアップできます。
新卒から中途入社まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 異業種・異職種の未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、年齢や社歴に関係なく、相談しやすい風通しの良い社風です。
◆STEP2：物件の仕入れ
データと実績に裏付けされた根拠をもとに「売れる」と判断した物件を仕入れします。
◆STEP3：商品企画・リノベーション
建築チームと連携しながら、リノベーションを企画します。
間取りの変更や設備の刷新、収益構造の改善など、自分のアイデアが実際の物件として形になっていきます！
◆STEP4：不動産仲介業者を通じて販売
生まれ変わった物件を市場へ届けるため、仲介業者へ販売を依頼します。「この物件をぜひ扱いたい」と思ってもらえるよう、市場調査から商品企画まで一貫して関わってきた根拠をもとにして、仲介業者へ物件の魅力を伝えていきましょう！
＼未経験・第二新卒歓迎・学歴不問／ 意欲を重視した採用活動を実施しています！ ※営業経験者・不動産業界経験者は条件を考慮し優遇
・成長意欲をお持ちの方を歓迎！
・人柄を重視！
▼こんな方を歓迎
・自己課題に向き合う、成長意欲をお持ちの方
・協調性、チームワークを大切にできる方
・ポジティブにチャレンジ精神をもって取り組める方
・自己成長を実感したい方
▼歓迎スキル・経験
・法人向け営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界の経験をお持ちの方
・不動産の売買、仕入れの経験をお持ちの方
全員が同じ方向を目指して活躍しているからこそ、助け合い、高め合える関係を築き合っています！（直近3年間の定着率は91%です）
★営業経験・不動産業界の経験をお持ちの方について★
これまで培ってきた提案力や課題解決力は、不動産営業というポジションで大きな強みになります。高単価案件を担当し、成果はインセンティブで正当に還元。
プレイヤーとして大型案件を追い続ける道も、マネージャーとして組織を率いる道も選択可能です。キャリアと収入、どちらもワンランク上を目指せる環境があります。
この仕事に向いている人
・成果が収入に直結する環境で働きたい方 ・営業としてのレベルを上げたい、向上心のある方 ・コミュニケーションを図り、周囲と協力できる方
この仕事に向いていない人
・一人で黙々と専門性を深めたい方 ・指示がなければ動けない方 ・人との関わりよりも個人作業を好む方 ・チームより自分のペースを優先したい方
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
・月の残業時間は平均17時間
・繁忙期は30時間前後
・残業代は1分単位で支給
勤務地：『東京・神奈川・千葉』積極採用中
転居を伴う転勤なし
◆本社
東京都千代田区大手町一丁目9番7号
大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階
◆横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸二丁目6番1号
ONEST横浜西口ビル5階
◆赤羽営業所
東京都北区赤羽一丁目64番11号 CDビルディング3階
◆池袋営業所
東京都豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階
◆蒲田営業所
東京都大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階
◆北千住営業所
東京都足立区千住一丁目3番6号 アーバン北千住5階
◆渋谷営業所
東京都渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階
◆船橋営業所
千葉県船橋市本町六丁目1番3号 メルファーレ船橋3階
◆大阪支店
大阪府大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル7階
◆京都営業所
京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地
四条SETビル 4階
◆札幌営業所
北海道札幌市北区北七条西四丁目5番1号 伊藤110ビル7階
◆那覇営業所
沖縄県那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5階
マイナビ転職の勤務地区分では…
沖縄県
交通アクセス：◆本社/各線「大手町駅」直結
◆横浜/各線「横浜駅」から徒歩5分
◆赤羽/JR線「赤羽駅」から徒歩5分
◆池袋/各線「池袋駅」から徒歩4分
◆蒲田/各線「蒲田駅」から徒歩6分
◆北千住/各線「北千住駅」から徒歩5分
◆渋谷/各線「渋谷駅」から徒歩4分
◆船橋/各線「船橋駅」から徒歩4分
◆大阪/各線「大阪駅」から徒歩5分
◆京都/阪急京都線「烏丸駅」から徒歩3分
地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩5分
◆札幌/各線「札幌駅」から徒歩5分
◆沖縄/モノレール線「県庁前駅」徒歩3分
給与：■未経験者
月給28万円～35万円+賞与+各種手当+残業代
■ 経験者
月給32万円～45万円+賞与+各種手当+残業代
※前職の給与やこれまでの経験・能力を考慮し決定
【成果に応じた収入アップを実現】
営業は会社の最前線で利益を生み出すポジション
私たちはその価値を、言葉だけでなく報酬で示すべきだと考えています。
成果に応じたインセンティブはもちろん、役職や等級が上がれば毎月の固定給も着実に上がる制度を整備。単発の歩合だけではなく、キャリアに比例して“土台となる収入”が上がる設計です。
『営業を尊敬し、営業で利益を生み出す人を正当に報いる』
当社は活躍を、言葉ではなく報酬で示します。
※試用期間3ヶ月あり
（期間中は月給26万円～・資格手当の支給なし）
モデル年収例
年収800万円／24歳 営業 経験2年
年収980万円／26歳 営業 経験3年
年収1100万円／29歳 営業 経験5年
年収1300万円／32歳 営業 経験8年
昇給・賞与：◆昇給／年1回（1月）
◆賞与／3回
営業賞与（インセンティブ）：3月・6月・12月
基本賞与：6月・12月
諸手当：▼給与に加算して支給
・時間外手当（1分単位で支給／30時間相当65,000円）
・通勤手当（月40,000円まで）
・子ども手当（1子につき月5,000円支給）
・資格手当
（宅建：月30,000円／専任登録完了後に支給／その他資格は規定により支給）
・禁煙奨励金（月10,000円）
・役職手当（月130,000円以上）
休日・休暇：・年間休日124日（2026年度）
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（5日以上の取得可）
・産前・産後休暇（産休2名取得中：2026年7月時点）
・育児休暇（育休7名取得中：2026年7月時点）
・介護休暇
・創立記念日（5/2）
＜有給休暇について＞
当社では有給休暇の取得を推奨しており、消化率100％を目指しています。（取得率：平均89.1% ）
福利厚生：・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・敷地内全面禁煙
・持株会制度
・退職金制度
・社内研修制度
・社内イベント（納会・納涼会・誕生日会）など
・社員旅行（国内・海外）
・禁煙奨励金
・リロクラブ
・部活動、サークル活動
・全拠点屋内原則禁煙（各テナントにより喫煙所あり）
・e-ラーニング（受講料無料）
「専門性」「対応力」も磨ける！：戸建・マンション・アパート・ビル・店舗・オフィス・テナントなど、居住用・投資用を問わず、多彩な不動産を取り扱うことができます。
多くの不動産会社では、担当する物件種別が限定されがちですが、当社では幅広い案件を経験することで、不動産を見る視点や提案力を磨くことが可能！「〇〇専門」ではなく、「どんな不動産にも対応できる営業」として市場価値を高めながら、長く活躍できるキャリアを築くことができます。
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
くるみん認定企業
無借金経営
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1990年5月2日
代表者：藤田 進一
従業員数：連結 466名、単体 429名（2024年12月31日現在）
資本金：25億5200万円
売上高：連結 621億8700万円、単体 618億3400万円（2024年12月期）
事業内容：■不動産買取再販事業
■不動産開発事業
■不動産特定共同事業
■不動産賃貸事業
■不動産内外装工事事業
【免許・許可】
宅地建物取引業 国土交通大臣免許（4）第7987号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第51257号
不動産特定共同事業 東京都知事許可 第105号
特定建設業 国土交通大臣許可（特-4）第28616号
【所属団体】
公益社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人 不動産保証協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
一般社団法人 全国住宅産業協会
一般社団法人 不動産流通経営協会
一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会
一般社団法人 リノベーション協議会
【上場市場】
東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード：3299）
本社所在地：東京都千代田区大手町一丁目9番7号
大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16階
蓄積されたデータと実績を活用：買取再販に特化した当社では、歴史と実績から他社にはないデータベース・ナレッジを活用した「データ×実績」から市場調査・価格査定を行います。
データに基づき判断できる仕組みと、売買判断をスピーディーに判断することで、機会損失を未然に防ぎつつ、『回転率の高さ＝成果を上げやすい環境』に繋げています。
企業ホームページ：https://recruit.mugen-estate.co.jp/career
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼お読みいただき、誠にありがとうございます！／
[応募画面へ行く]より必要事項をご記入の上、ご応募ください。WEB応募は24時間受付しています。
職務経歴書は最新のものをご記載ください。
書類選考をスムーズに実施させていただきます。
応募受付後の連絡：WEB履歴書による書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみ、
マイナビ転職からメールにてご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、 書類選考を行います。
WEB適性検査
人柄・考え方を事前確認させていただくもので、学力・知力を量るものではありません。
1次面接
所属部署+人事部による面接 （当社について、転職動機やこれまでの経験について）
面接回数：2回
面接地：お住まいを考慮し本社や支店、営業所で面接を行います。
原則、対面を想定しております。
（WEB面接も状況に応じて可）
問い合わせ先：株式会社ムゲンエステート
住所
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目9番7号
大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16階
電話番号
03-6665-0589
備考
※各線「大手町」駅から直結
成長を続ける理由は「人」を大切にする文化にあります
数字を追わせるだけなら、誰でもできる。
私たちが目指しているのは、仲間と切磋琢磨しながら助け合い、刺激し合える組織です。
仲間の成功を素直に喜び、悔しさをバネに自分も前へ進める。
チーム全員がそれぞれの目標に向かって動き、出した成果はしっかり自分に返ってくる。
「この会社に入って良かった」と、全員に思い続けてもらえる組織であり続ける──
創業から36年を迎えた今でも、私たちが大切にしている想いです。
特別なスキルよりも意欲を重視
当社で活躍しているメンバーは、全員が特別なスキルや輝かしい経歴を持つ人たちではありません。
・成果が出なくても日々のやるべきことを愚直に取り組める人
・困ったときに素直に周囲を頼れる人
・お客様や仲間と関わることを純粋に楽しめる人
そんなメンバーが、着実に成果を積み重ねています。
不動産法人営業という、無くならないフィールド
不動産という仕事は、関わる人の数だけやりがいが生まれるフィールドです。チームの仲間と一緒に喜び、お客様との信頼を積み重ねながら、自分自身の成長も実感できる。そんな会社が、ここにはあります。
「仲間と一緒に、前向きに成長していきたい」──
そう感じる方と、ぜひお会いしたいと思っています。
取材を通して感じたのは、「人を育てること」を大切にしている会社ということ。研修や継続的なフォロー体制が整っているため、不動産や営業の知識がなくても安心してチャレンジできる環境があります。一方、経験者には裁量ある仕事やキャリアアップのチャンスも豊富。成果はインセンティブとして正当に評価されるため、「成長したい」「収入を上げたい」という想いを持つ方にとって、やりがいを感じられる環境だと感じました。
