ネコロボマン訪問介護神戸中央店【2026年秋オープン予定】の運営マネージャー（施設長/介護管理職）求人 【最終更新2026/08/06】
『 ネコロボマン訪問介護神戸中央店は、株式会社協律が運営いたします。』
【まっさらな事業所を、あなたの手でつくりましょう！】
ケアマネジャーとの関係も、シフトの組み方も、事業所の空気も、これから決まります。
◆最初の利用者様を、どう迎えるか
◆ヘルパーを、どう集めるか
◆事業所の1日を、どう回すか
決まっていないことが、そのまま〝あなたが決められること〟です。
「こうだったらいいのに」と思ってきたことを、ご自身の裁量で形にできます。
【そして、一人ではありません】
同じ立ち上げをくぐってきた仲間達が、グループの中にいます。
開設準備の段階から、いつでも相談できる状態でスタートできます。
【私たちが大切にしていること】
私たちの理念は『全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！』。
そしてもう一つ、「介護士が稼いで何が悪い！」というスローガンを本気で掲げています。
私たちの理念は『全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！』。
そしてもう一つ、【介護士が稼いで何が悪い！】このスローガンを本気で掲げています。
介護職員の賃金底上げと、介護職を選ばれる仕事に。
その最前線が、事業所の運営です。
あなたが決めた運営の型が、次の店の手本になります。
仲間達とともに、楽しい未来を一緒につくりましょう。
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この求人のおすすめポイント
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◆勤務は日勤帯のみ！
服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。
◆立ち上げを経験した仲間達がいます！
開設準備の段階から相談できます。一人で抱える設計にはしていません。
◆本部の研修センターで研修を受けられます！
講師は、実際に事業所を立ち上げてきた仲間やスーパーバイザーです。
教科書ではなく、現場でうまくいったやり方を直接聞けます。
研修で顔を合わせた人が、そのまま立ち上げを支える相手になります。
◆訪問介護事業所の中核ポジション！
管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。
サービス提供責任者業務も兼任し、現場と運営の両方に関われます。
◆キャリアアップのチャンスも！
管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。
意欲のある方を歓迎！
運営マネージャー（施設長/介護管理職）
#新規オープン #オープン3年以内
STEP1：拠点管理者（入社直後）
・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）
・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整
・身体介護・生活援助の訪問
STEP2：事業責任者（ステップアップ後）
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画
【このポジションのポイント】
1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。
2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。
3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。
4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。
※ご自身も利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助を行っていただきます。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
#訪問介護
【正職員】月給 370,000円 〜 430,000円
■試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中条件変更なし
■月給内訳には以下を含みます！
・基本給：202500円～
・バリューアップ手当：22500円
・処遇改善手当：62000円～
・固定残業代：83000円（40時間相当分）
・車両手当：2000円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給！
■昇給・昇格あり （随時）
■業績に応じて賞与あり
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆交通費規定支給（車通勤の場合：1km15円）
◆お菓子・ランチ無料で食べ放題
◆制服貸与
◆服装自由、オシャレOK
◆髪型・髪色・ネイル自由（業務に支障がない範囲で）
◆マイカ―通勤OK
【立ち上げの伴走】
開設準備の段階から、立ち上げを経験してきた仲間達が関わります。
最初の利用者様をどう迎えるか。ヘルパーをどう集めるか。開設直後の数字がどう動くか。
それを経験で知っている人間に、いつでも相談できる状態からスタートしていただけます。
一人で抱える設計にはしていません。
【キャリアアップ制度】
各職種にランクを設定しています。
上長との面談で目標を設定し、達成に応じて給与アップや職種変更につなげます。
管理者としての経験を積むことで、エリアを見る立場や本部職へのステップアップも目指せます。
#日勤のみ可
完全シフト制
8:00～17:00 （休憩1時間）
9:00～18:00 （休憩1時間）
1日9時間拘束、1時間休憩（実働8時間）
#4週8休以上
週休2日制（シフト制）
月8～9日休み/曜日の相談OK
事前の希望休も取りやすいので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
有給休暇
慶弔休暇
#介護福祉士 #介護職員実務者研修以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #ネイルOK
・介護福祉士 または 実務者研修修了（旧ヘルパー1級課程修了を含む）
※サービス提供責任者を兼務するため、上記いずれかが法令上の要件となります
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※訪問業務で使用します
◎訪問介護事業所での管理者・サービス提供責任者のご経験
◎ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方
◎下記での介護の実務経験がある方
・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム
・老人保健施設、グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅、病院 など
◎新規事業所の立ち上げ経験
（立ち上げ未経験の方も歓迎します）
◎ヘルパーの採用・育成のご経験
◎異業種で店舗運営やマネジメントを経験された方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ネコロボマン訪問介護神戸中央店【2026年秋オープン予定】
運営マネージャー（施設長/介護管理職）（正職員） / サービス提供責任者（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員）
#駅近(5分以内)
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町
JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で4分
ポートライナー 三宮駅から徒歩で5分
阪神本線 神戸三宮駅から徒歩で7分
2026年秋
介護・福祉事業所
#訪問介護
