昨年創業１００周年を迎えました！
「精密技術を通じて世界の産業高度化に貢献しています」
あり
復職制度の内容
自己都合退職後でも資格要件を満たし選考に合格すれば復職できる
制度です。
・充実した社宅制度
・奨学金代理返済支援制度
・万が一、病気になって収入がなくなってもＧＬＴＤ保
険が補償
※ＧＬＴＤ保険：団体長期障害所得補償保険
・積立休暇付与
（子育・介護、ボランティア、自己啓発等に活用）
など
研修制度の内容
階層型研修として新入社員研修→ブラッシュアップ研
修
→リーダーシップ研修→マネジメント研修→経営塾と
いった段階的な研修プログラムを用意しています。
また職能別研修、課題別研修、などの研修も定期的に
開催しています。
育児・介護ともに下記のとおり就業時間を調整できます。
・時差勤務（始・終業時刻の繰上げ、繰下げ）
・短時間勤務（始業定時＋１時間、終業定時－１時間）
また休暇については積立休暇を育児、介護などに活用
できます。
※積立休暇‐本来、時効で消滅する年次有休休暇を積立て
この看護や介護休暇、ボランティア参加、不妊治療など
支援が必要な場合に活用できます。
