未経験でも月収33万円以上。
4日働いて、4日休む。
海のない工場で、サーモンを育てる仕事です。
【どんな仕事？】
この施設は、海ではなく陸上でサーモンを育てる「陸上養殖」という仕組みを採用しています。
水をタンク内で循環させながら管理する方式のため、一般的な海面養殖と違って天候や海洋環境の影響を受けにくく、水質さえきちんと保てれば内陸でも魚を育てられるのが特徴です。
仕事は、その仕組みを支える水をきれいに保ち、使い終わった水やゴミを正しく処理すること。
モニターで設備を確認したり、水を検査してデータを記録したり、薬品や機材を使って水質を整えたりします。
魚の飼育担当ではなく、水の管理を専門に担当するポジションで、工場やプラントの設備管理に近い内容です。
専門知識は入社後の研修で身につけていくので、今の時点で資格や経験がなくても応募できます。
最初は先輩について手順を覚えるところから始まり、ひと通りの業務を一人でこなせるようになるまでの目安はだいたい1年ほどです。
【こんな方に向いています】
資格や学歴、これまでの職歴は問いません。
年齢や性別による制限もなく、水産や設備の仕事が初めてという方がほとんどからスタートしている職場です。
これまでどんな仕事であっても、真面目にコツコツ続けてきた経験があれば、それはそのままこの仕事で活きてきます。
実際の勤務は12時間シフトで、4日働いたら4日休むというサイクルで回ります。
休みがまとまって取れるので、遠出や趣味、家族との時間にしっかり使えます。
仕事の日は体力を使う場面や、においが気になる作業もありますが、そこは正直にお伝えしておきます。
作業は一人だけに集中させず、チームで分担しながら進める形で、体力に自信がない方でも研修期間の中で少しずつ慣らしていける進め方です。
危険な作業は安全対策と教育のもとで進めるので、いきなり一人で判断させられることはありません。
周りも同じシフトで動いているので、休みの日は本当に仕事から離れられるのも、この働き方の良いところです。仕事と休みを、自分のペースで整えていく暮らし方だと思います。
【この先について】
仕事を覚えれば、チームをまとめる立場に上がっていく道があります。
機械や電気などの知識があれば、それを活かせる部署に異動できる場合もあり、水処理の枠にとどまらないキャリア形成が可能です。日々の積み重ねがそのままキャリアにつながっていく仕組みです。
ちょうど今、20名ほどの規模で新しい仲間を募集しているタイミングです。
同じタイミングで入社する仲間と一緒に学んでいける環境です。
海のない場所でサーモンを育てる、この施設ならではの仕事です。
ご応募をお待ちしています。
水産・漁業・工場勤務の経験は一切問いません。未経験からのスタートが前提の職場なので、資格・学歴・年齢・性別に関わらず、水質管理や設備管理といった仕事に興味がある方なら誰でも応募できます。とくに次のような方に向いています。
・陸上養殖、水産業、環境関連の仕事に興味がある方
・工場や設備管理、プラント運転、水処理といった仕事に関心がある方
・体力を使う仕事にも前向きに取り組める方
・4勤4休のシフト制で、メリハリのある働き方をしたい方
・チームで協力しながらコツコツ業務を覚えていける方
・将来的に設備管理のスキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方
・転職・異業種からのキャリアチェンジを考えている方
これまでの職歴が製造業、農業、漁業、サービス業、物流など、どんな分野であっても問題ありません。真面目にコツコツ仕事を続けてきた経験があれば、それがそのまま陸上養殖の水質管理という新しい仕事に活きてきます。
専門知識や資格は入社後の研修でしっかり身につけられるため、今の時点でスキルがなくても心配は不要です。水産・養殖業界が未経験の方、工場勤務や設備管理の仕事に初めて挑戦する方を、20名規模の同時期入社の仲間とともに歓迎します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）
※65歳以上の方は契約社員採用あり
契約期間：1年毎契約の更新：有（勤務実績による）更新上限：無）
総労働時間：1週あたり40時間
＜勤務パターン＞
8:00～20:00
20:00～8:00
1年単位の変形労働時間制
休憩時間：90分
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・4日勤務4日休み
・年末年始：5日
近鉄久居駅より車で約15分
基本給：年俸 400万円 〜 450万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年俸制（333,333円～375,000円を12分割で支払い）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
