雇用形態：正社員
職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）
✨昭和45年創業・兵庫県内11店舗展開
✨売上拡大中！年収500万～800万円可
✨丁寧な研修で未経験でも安心
✨週休2日・年間休日108日
✅仕事内容
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ヤマダストアーは昭和45年の創業以来、
兵庫県内で地域に根ざした
スーパーマーケットとして
成長を続けてきました。
現在は県内11店舗を展開し、
売上高は約210億円規模にまで拡大。
地域のお客様から「一番いい肉がある」
と信頼されるお店づくりを目指しています。
今回は事業拡大に伴い、精肉部門を
担うスタッフを新たに募集します。
具体的な仕事内容
■精肉のカット・加工・パッケージング
■品出し・売り場全体の管理
■発注・在庫管理
■シフト作成
▼精肉部門の業務について
・牛・豚・鶏など各種精肉の
カットや加工を担当します。
・パッケージングや値付けなど、
売り場に並ぶまでの工程を
一通り経験できます。
・売り場のレイアウトや商品配置を
工夫することで、売上向上に
直接貢献できるポジションです。
・ヤマダストアーの自慢の商品を
あなたが手がけてください
✅1日の流れ
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※シフト制のため、以下は一例です。
開店前 仕込み・カット・パッケージング
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開店後 品出し・売り場整備
│
休憩 60分
│
午後 在庫確認・発注業務・伝票処理
│
退勤
▼チームワークを大切にする職場環境
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精肉コーナーには経験豊富な社員から
未経験の新人まで幅広いメンバーが
在籍しています。
チームワークを重視し、互いにサポート
し合いながら業務を進める風土が
根付いています。
▼売上向上を実感できるやりがい
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精肉コーナーのワクワクする売場づくりを担っていただきます。
お客様から「新鮮で美味しい」という
声を直接受け取れることが大きな喜びです。
チームで目標を達成する充実感も
この仕事ならではの魅力です。
経験を積むことで、将来的には
精肉部門や店舗全体のマネジメントを
担うポジションへのキャリアアップも可能です。
✅当社について
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ヤマダストアーは昭和45年の創業以来、
兵庫県内で地域密着型のスーパーマーケット
として歩んできました。
経営理念「忘己利他（もうこりた）」
のもと、地域のお客様・スタッフ・取引先・
そして地球環境すべてとの相互依存を
大切にしています。
最高品質の地場産品を発掘する専門チームを
設け、地域の生産者や小規模商店の食材を
積極的に応援・販売。
単なる食品小売業の枠を超えた、
唯一無二のスーパーマーケットを
目指しています。
売上高は約210億円規模に成長しており、
今後もさらなる拡大が期待されます。
★必須条件★
…………………
✅接客・販売などのご経験をお持ちの方
★歓迎条件★
…………………
■スーパーの精肉部門での
ご経験をお持ちの方
■食品・食材に興味・関心のある方
★こんな方、大歓迎！
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・地域のお客様に喜ばれる仕事がしたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・将来的に部門・店舗マネジメントを
目指したい方
・ブランクがあっても再スタートしたい方
・キャリアチェンジを考えている方
経験者の方はこれまでのスキルを
存分に活かしながら、
バイヤー、店長などさらなるキャリアアップを目指せます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
シフト制
1日あたり所定労働時間：8時間
（休憩60分）
■残業あり（残業手当別途支給）
・完全週休2日制（シフト制による）
・年間休日113日（公休108日＋有給５日）
【休暇制度】
・有給休暇あり（10日～）
・出産育児休暇制度あり
・各種慶弔休暇あり
〒6711561兵庫県揖保郡太子町495揖保郡太子町鵤495
網干駅（山陽本線）より徒歩45分
基本給：月給 22万5000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与あり（年2回）
前年度実績：3.4カ月分
■退職金制度あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間3ヶ月。
給与・勤務時間等の条件は本採用時と同じです。
【年収例】
■年収550万円/入社2年目・チーフ職/月給28万円＋賞与
■年収760万円/入社10年目・店長/月給50万円＋賞与
想定年収：550万円～630万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆制服貸与
◆出産育児休暇制度
◆賞与年2回（前年度実績3.4カ月分）
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
従業員数920名、平均年齢37歳の
働き盛りが中心の職場です。
精肉コーナーは経験豊富な社員から
未経験の新人まで幅広いメンバーが
在籍し、先輩が1対1で指導する
体制が整っています。
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡を致します
↓
3.面接実施
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
勤務開始日調整のご相談が可能です。
※求人についてのお問い合わせでも
構いません、お気軽にご連絡ください！
