⏩「営業だけ」「事務だけ」ではありません！
今回募集するのは、リサイクル事業全体を支える総合職です。
主な業務は、すでにお取引のある企業への対応や、資源回収の手配、物流スケジュールの管理、社内外との調整など。
飛び込み営業を繰り返す仕事ではなく、既存のお客様との関係づくりを大切にする仕事です。
実際に応募者の方からも、
「新規開拓中心ではなく、既存取引先への対応が中心である点に魅力を感じた」
というお声をいただいています。
お客様との関係づくりや社内との連携、事業運営まで幅広く経験できるため、営業・事務・調整業務など、さまざまなスキルを身につけながら成長できる環境です。
【具体的には】
■ 企業・官公庁・店舗など既存取引先への対応
資源回収やリサイクルに関するご相談対応や、継続的なフォローを行います。
■ 古紙・リサイクル資源の回収手配
回収日程や回収方法をお客様と調整し、スムーズな運営をサポートします。
■ 社内・物流との連携
ドライバーや工場スタッフと連携し、回収・搬入・出荷までのスケジュールを管理します。
■ 資源の仕入れ・販売に関する調整
仕入れ先や販売先との連絡・調整、価格や条件の打ち合わせを行います。
■ 見積書・契約書などの書類作成
営業活動を支える各種事務作業も担当します。
■ 新しい取引や改善提案
既存のお客様との信頼関係を築きながら、新しいサービスや運用改善の提案にも携わります。
近年注目度の高まっているSDGｓ
紙や段ボールはどんなお店・企業でも出るモノなのでお話を聞いてもらいやすいです。
創業以来、当社では当たり前に取り組んでいたリサイクル。
環境経営のスペシャリストとして、お客さまが掲げているSDGｓの達成に向けて伴走していきます
【この仕事の特徴】
✅ 営業・事務・運営など幅広い経験が積める
✅ 人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせる
✅ ノルマではなく、お客様との信頼関係を大切にする仕事
✅ 社内外をつなぐ「調整役」として事業全体に関われる
【入社後の流れ】
▼入社後（1～3ヶ月）
まずは先輩社員と同行しながら、［仕事の流れ / 業界知識 / お客様との接し方 / 社内調整の進め方］を覚えていきます。
▼慣れてきたら
適性に応じて、［お客様対応 / 回収・物流調整 / 提案業務 / 事業運営サポート］など担当範囲を少しずつ広げていきます。
一人で進められるようになるまで、先輩社員がしっかりフォローします！
【応募条件】
□ 普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
□ 法人営業または顧客折衝経験をお持ちの方
□ 営業経験を活かして裁量ある環境で働きたい方
□ 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
□ 新規開拓や既存顧客フォローの両方に取り組める方
□ 安定企業で腰を据えて働きたい方
□ 30代・40代で新たなキャリアを築きたい方
【こんな経験が活かせます】
□ 法人営業
□ ルート営業
□ 提案営業
□ 商社営業
□ メーカー営業
□ 物流業界での営業経験
※業界経験は不問です！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8:30〜17:30
※実働8時間／休憩60分（12:00~13:00）
年間休日120日
週休2日制（土日祝）
※年1～2回土曜出勤の可能性あり
◆休暇
・有給休暇
・夏季休暇（有給休暇３日取得し、土日祝と合わせて５連休以上）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚・出産休暇
・産前産後・育児休暇（女性・男性ともに取得実績あり）
・介護休暇
高松琴平電気鉄道長尾線「林道駅」から徒歩17分 高松琴平電気鉄道長尾線「林道駅」から車で5分 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5480円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4520円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月）
◆決算賞与：年1回（9月）※業績による
◆営業手当：最大3万円 ※入社1年後より、勤務状況査定により支給額決定
◆家族手当（配偶者：月12,000円／子ども：月6,000円/人）
※子どもは18歳まで
一般社員：年収400万円／28歳・入社3年目
主任職 ：年収500万円／33歳・入社6年目
課長職 ：年収600万円／40歳・入社10年目
【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当（月2万円まで）
営業手当・役職手当・出張手当
家族手当
資格取得支援制度
確定拠出年金制度
退職金制度（勤続3年以上）
結婚祝い金・出産祝い金
禁煙外来支援制度（全額会社負担）
インフルエンザワクチン（全額会社負担）
オフィス内・社用車禁煙
社員旅行（年1回）
社長からのプレゼント（例：うなぎ弁当／クリスマスに和牛 など）
・充実の現場同行研修や本社研修あり
・営業車貸与（社用車）
・資格取得支援制度あり（簿記・廃棄物関連 ほか）
▼弊社で取り組んでいるSDGS
https://ecowa.jp/
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【応募の流れ】
［1］WEBまたはお電話で応募
［2］1次・2次面接（WEB面接もOK）
［3］内定・ご入社！
※面設の日程はなるべくご希望に合わせます、ぜひご相談ください。
