応募資格：
職務内容に関する専門知識及び実務経験と職務を遂行する熱意を有し、次の各号のいずれにも該当すること。なお、公的機関、助成機関、ＮＰＯ、劇場・美術館・博物館、芸術文化財団等、芸術文化活動に係る組織での業務経験を有することが望ましい。
（１）組織の方針や規定に従って業務を計画的かつ効率的に遂行できること。
（２）コミュニケーション能力及び協調性があり、芸術団体や他部署等との調整能力を有すること。
（３）パソコンソフト（ワード、エクセル、パワーポイント等）を使用し、文書作成、計算処理及びプレゼン資料の作成等ができること。
（４）一般的なビジネスマナーを有すること。
※参考：主任級の求められる職務（職歴の目安…概ね５年以上）
担当業務に関する知識、技能、経験を活かして係長を補佐する。現状の課題について認識し、具体的な業務改善の方策を積極的に提案し、実現に向けた取り組みを進めていく。また、指導的な立場に立ち、職員と協力し、後進の育成にあたる。
※参考：主事級の求められる職務
職員、社会人としてのマナー、また担当する業務の基本的な知識と技術を身に付け、上司の指示指導のもと、業務を遂行する。また、関係部署の職員と業務を通じて積極的に意思疎通を図り、より効果的に業務を遂行する。
