【あなたのアイデアがご当地土産に！】
社員一人ひとりが「おみやげの発案者」。
営業スキルと企画力をゼロから育てる
新卒採用です。
■1年目から商品企画にも挑戦
■年間休日118日＆週休2日制
■プライベート旅行補助制度あり
北海道から沖縄まで、地域の魅力を伝える「お土産」を企画・販売する当社。今回は、配送や商品企画も手掛ける【提案営業】を募集します。
【おすすめポイント】
・個人ノルマなし！チームで支え合う社風
・今までにない商品企画にもチャレンジ可
・ビジネスマナーから学べる手厚い研修
【具体的な仕事内容】
・地元の特産品を活かした商品企画・提案
・売り場作りや販促物の提案・設置
・市場調査・トレンドリサーチ
・在庫・納品・売掛金管理
(社用車での訪問・納品あり)
■主な取引先
・駅、空港、高速道路サービスエリアやパーキングエリア、道の駅、宿泊施設など
■入社後の流れ
・入社～3ヶ月
まずはビジネスマナーや商品知識を学びながら、先輩社員との同行営業をスタート。
仕事の進め方やお客様との接し方など、一つずつ丁寧に教えます。
・入社半年～1年
担当のお客様を少しずつ引き継ぎ、自分で提案できるようになります。
売場づくりや販促企画などにもチャレンジします。
・1年目から商品企画にも参加
商品名やパッケージデザインのアイデアなど、小さな企画から挑戦できます。
入社1年目の社員が考えたキャラクター商品が実際に販売された実績もあります。
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入社1年目からチャレンジできる！
あなたのアイデアが、地元の新しい名物に。
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当社の仕事は、自ら地域の魅力と生産者の方の思いを見つけ出し、新しい価値を作る仕事です。
最初は、既存商品のパッケージデザイン変更など、身近な企画からスタートします。「こんなデザインなら同世代の友達も買ってくれそう！」といった、新卒ならではの新鮮な視点が大きな武器になります。
実際に入社1年目の若手社員が考案したキャラクター商品が、店頭に並んだ実績も！
▼実際の企画一例
・飛騨のさるぼぼ×ねこの新キャラ「にゃるぼぼ」を企画。パッケージからお菓子開発まで手掛け、人気の名産品に。
・観光地「モネの池」のパッケージを提案し、名物のお土産物に。さらにその売り上げの一部を「モネの池」の参道整備に使用。
自分が関わったお土産が旅行客の笑顔を作り、さらには地域貢献にもつながる。「売って終わり」ではない、カタチに残る大きな手応えを実感してください。
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景気に左右されにくい！
「食」の業界で安定して働く。
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私たちが創るのは、単においしい商品ではありません。手渡す瞬間に生まれる「会話」や、大切な人を想う「つながり」を届けています。時代に左右されにくい安定したビジネスです。
年間休日118日やフレックスタイム制など福利厚生も充実。安定した基盤と「個人ノルマなし」の環境があるからこそ、失敗を恐れず、新しい企画にのびのびと挑戦できます。
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社員に好評！
ちょっとユニークな福利厚生あり。
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■年2回の旅行補助
プライベート旅行を会社がサポート！ただし、ご当地でしか買えないお土産を買ってくるという、暗黙のルールがあるんです。
「このお土産のアイデア面白いね！」と社内でワイワイ盛り上がるのが当社ならでは。楽しみながら商品を見る目や、モノづくりの目利きが自然と養われます。
■夏＆冬の「お食事補助＆お疲れ様会」
夏は「土用丑の日」にスタミナ補給をするお食事補助あり！冬は12月初旬に、みんなでワイワイ盛り上がる「お疲れ様会」を開催。美味しいものを食べてパワーチャージし、みんなで元気に季節を乗り切っています。
年齢や社歴に関係なく、遊びゴコロを持って、楽しみながら成長できる環境があります。
新卒
正社員のため無期雇用
※試用期間3ヶ月あり・同条件
月給 258,500円〜279,300円
■大卒の月給：279,300円
・基本額：194,400円
・手当：84,900円
■高専、短大、専門卒の月給：258,500円
・基本額：182,800円
・手当：75,700円
【安定収入で長く働く】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
→支給実績平均3.5ヶ月分
■3年連続決算賞与あり(2026年時点)
■交通費規定支給
■資格取得手当
■出張手当
■帰省手当
標準労働時間帯 8:15～17:45(休憩90分)
※フルフレックスタイム制度あり
(コアタイムなし／標準労働時間1日8時間)
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり約20.6日
平均所定労働時間：1ヶ月あたり約164.6時間
※残業は月25時間程度です
【1日の流れ・営業方法】
▼出社、商談の準備
▼商談、お客様へのヒアリング
▼昼休み
▼小売店を周り商品棚のチェック、市場調査
▼午前中に準備した商品を取引先に納品
▼帰社後、在庫管理や納品の手配、進捗の共有や相談
▼退勤
※独り立ちした後は、基本的に一人での訪問ですが、チームで今日の気づきを共有したり、困った時は先輩にすぐ電話で相談したりできる、チームワーク抜群の環境です。
・高麗川駅
週休2日制(水日)
※水・日休みが基本ですが、希望があれば土日休みの調整も可能です！
※年間休日118日
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後、育児休暇
・アニバーサリー休暇の促進も実行中！
閑散期には長期休暇も可能です！
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
【安定収入で長く働く】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
→支給実績平均3.5ヶ月分
■3年連続決算賞与あり(2026年時点)
■交通費規定支給
■出張手当
■帰省手当
【充実の制度あり】
■資格取得支援
(業務で中型免許が必要な場合)
■社宅・借上社宅制度
(引っ越しを伴う転勤の場合)
■定年制度あり(65歳)
■社員持株制度
■自己申告制度
【充実の制度あり】
■退職金
■企業型確定拠出年金(DC)
■産業医による健康・メンタル相談窓口
【ライフステージに合わせて働ける】
■育児・介護時の時短正社員制度あり
【旅行好きに嬉しい福利厚生】
■ハイグレードなホテルなどの利用OK
※会社からの補助金あり
リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ
■プライベート旅行補助制度(年2回まで)
※一人や複数など、人数に応じた補助
【夏と冬のお楽しみ手当】
■夏の「土用の丑」補助
※うなぎ、牛肉、上天丼などから選べる暑気払い！
■冬の「お疲れ様会」(12月初旬に開催)
※繁忙期を迎える前に、みんなで美味しいものを食べてパワーチャージ！(参加は自由)
【服装は自由】
ジーンズなどのデニムはNGですが、動きやすい服装であれば基本的に服装は自由です。働きやすい服装で、自分らしく働けます。
屋内・敷地内禁煙
2027年3月卒業予定の方、
または卒業後3年以内の既卒・第二新卒の方
※学部・学科不問
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
※入社までの取得見込みでOK！
■こんな経験・想いが活かせます！
・アルバイト等での接客・販売の経験
・旅行やご当地グルメが好きで、地域の魅力を発信したいという想い
【ゼロからモノを生み出すワクワクを。】
「ただ配送して終わり」「商品を案内して終わり」ではありません。自分で店舗を回り、現場のリアルな声を直接キャッチできるからこそ、「次はこんなお土産が流行りそう！」という商品企画のアイデアがどんどん湧いてくる面白さがあります。
「営業」と聞くと個人の数字に追われるイメージがあるかもしれませんが、当社はチーム全員で目標を目指すスタイルです。
先輩や同期と協力し合いながら、新しいお土産づくりへのチャレンジを楽しめる方をお待ちしています！
社会人経験がゼロでも、入社後の研修でしっかりサポートするので安心してくださいね。
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#賞与あり
- #産休・育休取得実績あり
- #新卒歓迎
- #未経験者歓迎
- #育休制度あり
- #第二新卒歓迎
- #長期休暇あり
- #昇給あり
- #昇格あり
- #寮・社宅あり
- #社会保険完備
■「お土産が好き」なだけでOK
「企画なんてセンスが必要そう…」
「未経験で営業なんてできるかな？」
――そんな不安は、一切いりません！
先輩たちの志望動機も、最初は
「旅行が好き」
「食べるのが好き」
という気持ちだけでした。
当社が新卒のみなさんに求めているのは、
完璧なスキルではありません。
「友達にプレゼントしたら喜びそう！」
「こんなお土産があったら、絶対買う！」
そんなあなたならではの等身大の視点こそが、ヒット商品のヒントになります。
■ 失敗を面白がり、全員で育てる社風
「やってみたい！」と手を挙げたアイデアを、先輩たちが「それ面白そう！どう形にする？」と一緒になって面白がるのがマツザワの日常。
個人ノルマはないので、競い合うのではなく、チーム全員であなたを一人前に育てていきます。
少しでもワクワクした方は、ぜひお気軽にご応募ください！
まずは面接というより、あなたの「好きなこと」をざっくばらんにお話ししましょう。
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。
■お電話からのご応募・お問い合わせ
株式会社マツザワ
電話番号: 0265-35-3911
受付時間: 9:00～17:00
■WEBからのご応募
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【STEP.1】応募
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【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
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【STEP.3】面接
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