仕事内容:
新卒・中途採用を中心に、採用戦略の企画から採用実務、社内教育まで幅広く担当していただきます。
中途採用では、求人作成や応募者対応、スクリーニング、面接調整、採用フェアへの出展などを担当。
新卒採用では、採用戦略の企画から学校訪問、合同説明会での会社説明まで、採用活動を一からつくっていきます。
また、階層別研修や新入社員研修など、社員の成長を支える社内教育体制の企画・運営にも携わっていただきます。
入社後は、現職社員と一緒に業務を進めながら、経験や習熟度に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただきます。
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■ 具体的な業務内容
【採用・採用広報】
・新卒・中途採用業務の企画・運営
・社内教育研修の企画・運営管理営
・採用イベントでの会社説明や面接対応
・求人媒体、採用サイト、Instagram等を活用した採用広報
・人材要件の策定や各部署との連携
【労務・総務】
・勤怠・社会保険等の労務関連業務
・官公庁への各種届出のサポート
・その他、会社運営に関わる総務業務全般
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＼＼ こんな方を歓迎します ／／
人事・採用がメインではありますが、総務に関する幅広い業務にも携わります。
そのため、
・状況に応じて柔軟に動ける
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる
・自分で考え、主体的に行動できる
そんな方を歓迎します。
採用・教育・労務・総務と幅広い経験を積みながら、会社の「人」に関わる仕事を中心に、組織づくりにも携われるポジションです。
〈〈 入社後について 〉〉
まずは、現職社員と一緒に業務を進め、会社のことや業務の流れを理解していただきます。
経験・スキルに応じて担当業務を少しずつ広げ、将来的には採用戦略や教育体制の企画など、
より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。
※勤務・出張について
香川県内だけでなく、県外の大学・専門学校等への日帰り出張があります。
求める人材:
【必須条件】
・Word・Excel・PowerPoint等の基本操作ができる方
勤務時間・曜日:
勤務時間 9：00～18：00
休憩：1時間
【時差出勤制度を導入しています】
勤務は下記から選択が可能です。
・8：30～17：30
・9：00～18：00
・9：30～18：30
休暇・休日:
- 週休2日制（土日祝）※一部第3土曜出勤日あり
- 年間休日数119日 ※当社年間カレンダーに準ずる
【その他、休日・休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業 （男女共に実績あり）
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇（取得実績あり）
年に数回、第3土曜日に出勤の場合あり
出勤日は会社の年間カレンダーで定められており、医療現場へのサービス提供を円滑に進めるために設定しています。
◎オンオフのメリハリをつけて働けます！！
＊時差出勤に対応
＊年末年始のお休みは平均8連休（12/28からお休み）
＊祝日と合わせて有給休暇取得推奨のリフレッシュ休暇取得可能（最大9連休可能）
＊平均有給休暇取得日数（前年度実績）15.6日
アクセス:
サンメッセ香川 下車すぐ
給与:
- 昇給：年1回（12月）
- 賞与：年2回（7，12月） ※昨年度実績 4.0カ月
【手当】
- 管理職手当
- 時間外手当
- 家族（ハローベイビー）手当
- 通勤手当
- 出張手当
待遇・福利厚生:
・健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険
・退職金制度あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
